领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 《领导科学》也是基层领导干部的良师益友

    作者:审言 刊期:2017年第09期

    最近,同几位基层领导干部交谈,提到了《领导科学》杂志。他们说:“那是上级领导热读的刊物,我们作为基层工作的领导,可能读不懂也用不上。”

  • “改革十法”:改革举措系统集成的方法工具

    作者:柴高坤; 夏行; 潘相武 刊期:2017年第09期

    任何一项改革实践,都不是孤立的,都是普遍联系的,都有系统配套的问题。在全面深化改革的攻坚期,到处都是久攻难啃的硬骨头,到处都是错综复杂的险滩,靠零敲碎打、单兵突进不足以完成改革任务,必须加强全面深化改革各项措施系统集成。2015年,在主持中共中央政治局第二十次集体学习时强调:

  • “带病”干部的提拔“优势”、提拔路径及矫治

    作者:何利萍 刊期:2017年第09期

    在我国经济体制改革深入推进的过程中,一支高素质的领导干部队伍无疑是改革的必要保证,倘若用人选拔机制无法确保优秀人才脱颖而出,任由“带病”干部充斥领导队伍,不仅会极大地损害干部队伍的形象,也无法确保政策落到实处。探析“带病”干部的选拔机制,揭示其背后所隐藏的干部人事制度的缺陷,有助于我国改革发展的顺利推进。

  • “问题下属”的常见病象、诱发因素及矫治之方

    作者:李印军 刊期:2017年第09期

    在现实工作中,一个组织、一个部门中似乎总是存在让领导头疼、不听指挥的下属,其或是在做事的过程中极为低效,或是对事情的设想与捕述远远优于实际的效果,或是在领导提出意见与建议时第一时间表现出反感与对市情绪,或是墨守成规,不愿尝试新事物。如何实现对这些“问题下属”的成功改造和高效领导,成为组织发展中必须解决的关键问题之一。...

  • 领导者该如何将“刺头”下属转化为“攻坚能手”

    作者:李泽明 刊期:2017年第09期

    组织想要实现自我的永久存续,离不开不断创新突破的思想与持续发展的行为动力.这就涉及组织重要组成部分——个体人的思想与行为创新发展和彼此间的协调合作,即在引导者的领导之下朝着既定目标统一行动、共同努力。但现实中却总存在这样一类人,他们个性鲜明、我行我素却又能力超强。

  • 单位新进员工管理的包容性领导模式探析

    作者:高家怡 刊期:2017年第09期

    单位新进员工在观念、行动上与主流群体之间的融合度尚处于低水平,要适应工作环境和单位人际关系,离不开领导者的有效引导。包容性领导模式探究组织成员管理规范性与灵活性的统一,对新进员工的培养具有很强的借鉴作用。

  • 公务员遴选模拟试题系列解析(三十三)

    作者:博远 刊期:2017年第09期

    1.日前,《人民日报》刊文称:近年,有种另类的“做好事”。一些社区干部为辖区居民办好事情后,或暗示居民往单位送锦旗、写感谢信,或指引其给媒体爆料“扩大影响”,甚至出现媒体收到居民爆料措辞雷同的情况。你怎么看待这种另类的“做好事”现象?

  • “普世价值论”争论要注意的三个问题

    作者:张艳涛 刊期:2017年第09期

    防止陷入西方话语陷阱。简单否定或者盲目接受西方的自由、平等、民主、正义等观念都是缺乏自信的表现。共同价值尊重文明多样性,主张世界文明的多样性是不以人的主观意志为转移的,而“普世价值论”打着人本主义的旗号,鼓吹“西方文明中心论”。承认共同价值,才符合人类社会的基本事实和发展规律。

  • 警惕中国创新面临的十大挑战

    作者:程虹 刊期:2017年第09期

    ①创新没有抓住实体经济这一最重要的基本面。②实体经济没有抓住质量创新这一根本立足点。对于需求方和消费者而言,企业所有的创新都是间接的,只有产品质量的创新才是直接可感知的。③企业家缺乏强大的创新能力。④将创新简单等同于互联网化。

  • 推进社会治理精细化的五个维度

    作者:孙涛 刊期:2017年第09期

    一是以政府职能转变与治理理念革新推进社会治理精细化。社会治理精细化是政府职能定位、政府官员角色定位和治理思维方式的外在表现和行动逻辑。精细化治理要求政府实施“社会型发展战略”,以宏观政策优化促进微观领域的精细化治理。

  • 共享经济的混合规制路径:合作监管+自律监管

    作者:唐清利 刊期:2017年第09期

    共享经济反映了许多不同类型的动机整合,企业通过整合不同消费者分散的特定需求,实现协同消费和减少浪费,从而产生利润。共享所有权、商品使用权或服务的供需双方与平台之间形成更复杂的经济关系和依赖关系。这样的合作行为需要明确的规则。

  • 中国特色监督体系效能联动机制的优化升级

    作者:王周刚 刊期:2017年第09期

    我国社会主义民主政治建设至今已取得巨大成就,监督权作为公民政治参与的重要组成部分,为社会主义民主政治建设与政党建设做出了重大贡献。实现中国监督体系效能联动机制的优化升级,对于提高监督效率、提升监督效果、促进社会民主政治建设具有重大价值和意义。

  • 政府治理现代化的“工匠”之道

    作者:赵云耕 刊期:2017年第09期

    积极探索我国政府治理现代化和“工匠精神”之间的有效结合点,通过培养树立“工匠精神”、走“工匠”之道来推进政府治理现代化,应处理好三大关系。

  • 须重视时间节点管理

    作者:杨雪冬 刊期:2017年第09期

    时间是国家治理的基本要素。任何治理活动都是在特定的时空之中进行的。但是,时间不仅是自然的时间,还可以被治理主体加以规划设计利用,转变为社会时间、政治时间。时间管理,就是围绕特定时间段或点,动员各种资源,确保一定时间范围内的社会政治秩序以及重要活动的顺利举行。

  • 当前培育中国经济新动能的认识误区

    作者:张杰 刊期:2017年第09期

    一是忽略制造业为主的实体经济的转型升级,片面强调第三产业,特别是信息化产业、金融业及物流业等相关行业对地区经济新动能的支撑作用。二是个别地方无视自身既有的产业发展基础与特定要素禀赋,简单理解和照搬国家发展战略性新兴产业和高新技术产业的指导思路和产业目录,片面夸大和扭曲战略性新兴产业对地区经济新动能的支撑作用。