领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 坚持精准科学选人用人

    作者:朱岩 刊期:2017年第04期

    在党的十八届六中全会上提出,要精准科学选人用人。这一重要思想,既对搞好当前地方领导班子换届、做好党的组织准备工作提出了基本要求,也为不断加强和改进干部工作、提高选人用人科学化水平提供了重要指南。“用人必考其终,授任必求其当。”

  • 绿色发展是文明幸福发展

    作者:王喜成 刊期:2017年第04期

    绿色发展作为五大发展理念之一,是科学发展、理性发展、智慧发展、幸福发展,但能不能走好这条道路对于我们是一个考验。绿色发展虽然美好,却不是免费的午餐,它要付出很多代价、做出很多牺牲,甚至会影响一些人的饭碗。为了长远的、大多数人的利益,尽管面临着很大困难,我们也必须以壮士断腕的决心,义无反顾地实施绿色发展。因为,人民在期待着。

  • 干部管理制度改革应遵循的基本原则

    作者:杨晓曦; 郑文杰 刊期:2017年第04期

    “政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”深化干部管理制度改革是落实“四个全面”战略部署的客观要求,也是强化干部公共服务动机的制度保障。因此,干部管理制度改革的方向性问题——基本原则,成为亟须明确和细化的问题。

  • 上下级关系类型及其优化途径

    作者:沈继培 刊期:2017年第04期

    单位内部人际关系,也就是同事关系,包括普通同事关系和上下级关系两种类型。上下级关系本质上也是一种同事关系,是同事关系的特殊形态。与普通同事关系相比,上下级关系对单位和干部职工个人的影响更大。上下级能否处理好彼此关系,对于建立良性人际环境、营造单位和谐氛围、提升整体工作效能具有重要意义。

  • 组织扁平化趋势下领导者角色重塑要点

    作者:欧阳文珍 刊期:2017年第04期

    在传统科层制的框架下,领导者的强势集中和集权都可以得到充分保障,导致其“官大一级压死人”的心理优势牢固不衰。尤其是在长期的官本位文化环境中,科层体制内的领导者个人荣耀往往还有溢出效应,如一人得道、鸡犬升天。

  • 下属如何恰当回应领导的互动行为

    作者:詹伯翰 刊期:2017年第04期

    作为普通职工,你是否在领导找你谈话的时候感到拘谨?是否在接到领导微信的时候难以回应?是否有同领导深入交流工作思路的想法而无从下手?是否期盼领导对你个人成长给予关心指点而羞于开口?在互动沟通成为新的领导模式的今天。

  • 政务网络舆情回应的领导干部伦理失衡与调适

    作者:高红玲; 金鸿浩 刊期:2017年第04期

    政务舆情回应是行政机关在互联网时代政务信息公开工作的一项重要内容。2016年7月,国务院办公厅下发了《关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回应的通知》,在政务公开工作框架内对政务舆情回应进行了总体性、原则性的部署。

  • 为领导干部赋责如何避免事与愿违

    作者:杨素云 刊期:2017年第04期

    随着党中央一系列反腐举措的出台和实施,一些领导干部患上了“高原病”,产生了“高原反应”,感觉为官不易,为了不出事、宁可不干事的现象越来越凸显。如何让领导干部在追责重压下夙兴夜寐、激情工作,创造出无愧于历史、无愧于人民的新业绩,已成为摆在我们党面前的一道现实考题、政治命题。

  • 2017年审计五大发力点

    作者:王仁贵 刊期:2017年第04期

    2017年,审计工作将围绕提高发展质量和效益这一中心和推进供给侧结构性改革这一主线,以发展、改革、安全、绩效为着力点,重点向五大关键方向发力。

  • 法律应重视对习惯的认可

    作者:高其才 刊期:2017年第04期

    中国特色社会主义法律体系中各法律部门的法律主要由法典、法规等成文的制定法组成。但是,制定法具有其局限性。一方面,它必须保持一定的稳定性,不能朝令夕改,但社会生活却时刻处于变迁状态,因而制定法表现出滞后性。

  • 党内政治文化的基本属性

    作者:辛鸣 刊期:2017年第04期

    党内政治文化是一种信仰文化。信仰是一个政党的政治灵魂,一个政党的政治实践为什么要这样做而不那样做,为什么要坚持这样的价值而不是别的什么价值,为什么要追求这样的目标而不是别的什么目标,其根源在于政党的信仰。因而,政党的信仰会深刻地塑造并主导政党政治文化的精神内核,使得党内政治文化呈现出一种鲜明的信仰文化特点。

  • 评估法治政府的几个标准

    作者:刘艺 刊期:2017年第04期

    用评估而非概念把握法治已然成为一种国际趋势。现已公布的各地法治政府建设指标体系具有如下几个特征:一是“法治政府”与“依法行政”尚未形成明显概念区分。两者主要的区别在于依法行政偏重于考核政府部门的立法工作,而法治政府建设注重考核政府部门各项制度的建设。考核指标已经从注重考核“法”的水平,放到注重考核行政管理机制的运行效...

  • 工匠精神离不开企业家精神

    作者:刘远举 刊期:2017年第04期

    工匠精神在这几年成为一个热门词。所谓工匠精神,是指精益求精、持之以恒、爱岗敬业、守正创新。小到一个寿司、大到一架飞机,每一种食材、每一个零件、每一道工序,都精益求精。不过,某种程度上,工匠精神也是企业家精神的一个子集,不过是企业家精神在制造产品上的体现。工匠精神,离不开企业家精神。当企业家、企业家精神能够存在时,工匠...

  • 尊重权利是让法治成为公民生活方式的基石

    作者:王金霞 刊期:2017年第04期

    在法律领域,权利话语占据着主导地位。让法治成为一种生活方式,其核心就在于全体社会成员对自身权利的敏感与维护。首先,尊重权利需要具有权利认知或权利意识。在实际的生活过程当中,要具有对某种权利的敏感性,敏感于自己的资格、利益,敏感于采取相应的手段或提出相应的主张。

  • 心灵治理:公共管理学的新边疆

    作者:刘太刚 刊期:2017年第04期

    作为一个以解决公共问题(或称处理公共事务)为主旨的实践领域,公共管理在解决需求溢出问题(即公共问题)方面存在着两条路径:一条是物质治理的路径,即以物质资源满足人的溢出需求或以物质手段强令其接受需求溢出状态;另一条是心灵治理的路径,即通过非物质手段和非强制手段影响人的思维过程,使其自愿抑制或强化个人的特定需求,进而消除...