杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
刊期:2016年第13期
2016年5月17日,在哲学社会科学工作座谈会上发表了重要讲话、他深刻地指出:“哲学社会科学是人们认识世界、改造世界的重要工具,是推动历史发展和社会进步的重要力量,其发展水平反映了一个民族的思维能力、精神品格、文明素质,体现了一个国家的综合国力和国际竞争力、”哲学社会科学事业是党和人民的重要事业,各级党委和政府要发挥哲学社...
作者:黄红平 刊期:2016年第13期
算廉政账是近年全国各地兴起的一种党风廉政教育形式,符合腐败生成的基本规律和人性天然的内在特点。无论什么样的腐败.离开行为主体的动机这一主观要素,都是不可能形成的。
作者:张慧萍; 李明敏; 张光伟 刊期:2016年第13期
文化是人类社会特有的现象和力量,伴随着物质的生产过程而产生,并通过人类的实践,深刻影响着社会发展。本文以源于生物学领域的共生理论为切入点,对我国军事文化与社会文化的交流模式展开探讨。
作者:贾冀南; 张琦 刊期:2016年第13期
组织行为学认为,需求偏好能够直接作用于劳动者的情绪、心境、知觉和个体决策,进而对组织系统和组织动力产生重要的影响。基层干部是推动县域经济改革和发展的重要力量,越来越多的新生代群体加入基层干部队伍。
作者:李志伟 刊期:2016年第13期
在现代企业的团队管理中,经常会出现年轻干部在上任之初踌躇满志,过一段时间后却表现出个人情绪低沉、工作效率低下甚至是想跳槽的现象。在这一现象的背后,究竞是企业管理当中制度出了问题,还是年轻干部个人原因所致,抑或是作为管理者的管理方法缺乏艺术?带着这些疑问,本文从中国传统文化的视角对此加以剖析,以期对年轻干部管理有一定启...
作者:杨正民 刊期:2016年第13期
单位的上下级在实现组织目标上是一致的。上下级之间相互信任、相互协调是其一起合作共事的基础,是实现团队利益最大化的根本保障。但实际工作中,上下级之间非常容易产生互不满意的问题。因此,协调好上下级关系,降低冲突的破坏性作用,是各级领导必须面对的管理课题。
作者:王喜成 刊期:2016年第13期
开放发展作为党的十八届五中全会提出的五大发展理念之一,体现了以同志为总书记的党中央对发展大势的深刻把握,彰显了立足国内、放眼全球的宽广视野和长远谋划,既是中国改革开放30多年来成功的经验总结,也是新常态下拓展经济发展空间、建设开放型经济的必然要求。
作者:崔梦豪 刊期:2016年第13期
信访制度的改革目标与依法治国的目标是相同的。它们都要畅通公民表达不同意见的渠道以实现公民政治参与的权利,同时保障公民的监督权落到实处,并且保证公民的合法权利遭受侵害时能够得到有效的救济。领导信访接待日制度的法治化是信访制度法治化的关键所在,也是信访制度摆脱“人治”标签的重要方式。
作者:陶善才 刊期:2016年第13期
“万言万当,不如一默”这八个字,是大清宰相张廷玉的座右铭。张廷玉,安徽桐城人,字衡臣,号砚斋,又号澄怀主人,曾任清朝礼部尚书、户部尚书、吏部尚书、文渊阁大学士、保和殿大学士(内阁首辅)、
作者:蒋德海 刊期:2016年第13期
在一个民主和法治的时代,强调民主并没有错,但决策民主及其民主化却不是到处都能用的。问题很简单,这里面有风险、责任和专业技术的问题。决策民主化强调的是决策民主,是社会公共生活正义性的要求,但行政权就不同。行政管理的宗旨是依法行政,必须体现效率的原则。因此,不应当因为讲民主,就把所有的权力运行都纳人民主化的轨道。那样做,...
作者:谭保罗 刊期:2016年第13期
改革开放以来,中国经济的奇迹很大程度来自于生产要素的低成本,但“成本优势”不应该是中国永远的优势。实际上,现在的中国已经悄悄地进入了“高成本时代”。
作者:唐亚林 刊期:2016年第13期
当代中国经济发展的四大转型特征之复合,既推动了当代中国“发展型国家”与“地方竞争型政府”相结合的发展主义路径的生成,又导致了畸形的政商关系的形成。
作者:潘维 刊期:2016年第13期
“制度决定论”在当今很流行,那么是有好制度就有好结果,还是在同样制度下有好政策就有好结果?改制从来不是西方发达国家的追求,而是冷战后西方对欠发达国家的强硬诉求。我认为政策比制度重要得多,主要有三个理由:
作者:吴江 刊期:2016年第13期
领导干部能上能下的难点,主要是怎样把那些没有大过、没有严重违纪违法行为,但在其位不谋其政、能力素质不适应的干部调整下来。攻克这个难点,有思想观念的障碍,也有问责机制的缺失,更有惩处标准的模糊,但最根本的是缺乏干部管理法治环境的营造。
作者:叶匡政 刊期:2016年第13期
网络时代,信息繁杂、纷乱,各种争论和谩骂时常发生,让人不能不对社会理性有所思考。如何构建一种合作理性的文化心理,对未来中国显得尤其重要。