领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • “问题干部”不能一处了之

    作者:江琳 刊期:2016年第12期

    党的十八大以来,党中央不断加大从严治党力度,因违纪、政纪被处分的干部不在少数。仅因违反中央"八项规定"精神受到党纪政纪处分的人数就已达七万多名。但是,这些受到处分的干部,真正属于需要拔掉的"烂树"的只是极少数,多数仍为"病树",属于"问题干部",还有康复的机会。现实中,受处分的"问题干部"大多能直面问题,及时整改,逐渐走上正轨...

  • 党政集中换届的社会效应透视

    作者:邓强 刊期:2016年第12期

    地方换届大幕将起之时,社会各界言论不绝于耳。显然,它已经不是单纯个体组织内部的人员调整,而是牵涉一定区域内方方面面利益纠葛的关注焦点。在一定意义上,这种热情远比关注者本人当选党代表或人大代表、政协委员更为高涨。在实际的操作层面上,最为紧要的就是党政领导的换届,人大与政协更多被作为人事平衡需要考虑的主要环节。在此期间,可能会...

  • 从风险博弈的角度看领导者对单位隐性权力的把控

    作者:孔维民 刊期:2016年第12期

    只要在中国的地盘上或者是中国员工占主体的单位,无论是在事业单位、国家机关还是企业甚至外资企业中担任领导干部,如果以为一切都可以凭借既有的职权或者明确的工作条例来开展工作,那么你很有可能要受挫。若不了解隐性权力,贸然以"官大一级压死人的态度"行事,不仅自己身受其害,还有可能因为你的疏漏而拖累整体乃至全局。因此,为了更好地承担...

  • 领导干部权力的隐性影响力与提升要素

    作者:谭建 刊期:2016年第12期

    组织内领导者的权力影响力形态有显性和隐性之分。所谓显性影响力(亦可称为显性权力),主要表现为一种控制力,是代表国家意志的法律授予领导者对特定资源的支配权,存在原则规定性,是利益诉求的强制力保障,这种力量的作用时间范围为合法任期,在任期结束后会自然消失,下级的应对行为表征为服从;所谓隐性影响力(因为它形式上仍然对被领导者有一种...

  • 单位内隐性权力的产生机理及防控对策

    作者:柯明 刊期:2016年第12期

    一个人的权力可以是上级部门正式合法授予的显性权力,也可以是来自一些非制度性安排、但又实际存在的隐性权力。单位内不具有显性权力的下属会想方设法获得隐性权力,与领导者的显性权力进行博弈,干扰领导者的决策,影响单位的发展稳定。认清隐性权力的实质,运用科学管理方式让这两种权力在博弈过程中相对和平地相处,更好发挥彼此的积极性和正当性...

  • 下属闹情绪,领导怎么劝

    作者:卢仁江 刊期:2016年第12期

    下属因为工作、生活等问题而引起思想波动,甚至闹起了情绪,这是常有的事。如果不及时规劝,让闹情绪的下属尽快丢掉思想包袱振作起来,就可能会影响工作。那么,下属有了情绪领导该怎么劝呢?送他"一轮‘暖太阳’"刘墉的著作中曾讲了这么一个故事:因为加班和工作辛苦且待遇又低,老王满肚子怨气去找总经理。在走廊上,他歇斯底里大发作,震得走廊都...

  • 吏治整顿须步入常态

    刊期:2016年第12期

    干部仕途升迁、业绩考核自有一套标准,但在长时间的公众印象中,公职意味着"铁饭碗",进入公职行列(尤其是进入领导职务行列),只要不出"问题"就旱涝保收、只升不降。正因如此,降职被视为"出事儿"的代名词,干部能上不能下变成一种潜规则。公职人员的上与下,

  • “环境悬崖”的概念及其思考

    作者:唐代兴 刊期:2016年第12期

    "环境悬崖"指陈环境陷入死境状态,进则毁灭,退存生机。通俗地讲,所谓"环境悬崖",指的是我们赖以生存的环境被推上了如果向前则绝无任何生还可能性的绝境,只有退步尚可重获生机。

  • 法治具有目的性

    作者:王利明 刊期:2016年第12期

    法治是依照法律进行治理的社会状态,是人类社会所追求的良好稳定的社会秩序。因此,法治本身是目的,而不仅仅是手段。在中华几千年的文明史中,无论是法家传统还是儒家传统,都将法律视为实现特定目标的手段和工具,只不过法家强调法律具有的富国强兵的作用,而儒家则强调"礼法合一",更加注重法律维护伦理秩序的功能。

  • 制度反腐应遵循四个基本路径

    作者:姜明安 刊期:2016年第12期

    所谓制度反腐,是指通过推进国家政治、经济、社会等制度的变革,消除产生腐败的制度根源,营造保障廉政的制度环境,以达到腐败现象逐步减少,最终消除腐败的目标。制度反腐应遵循四个基本路径:一是要对现实情况进行调查,梳理腐败的主要形式和类别。有的腐败发生在干部提拔、晋升环节,属于买官卖官性质的腐败;

  • 经济转型也是治理转型

    作者:戴志勇 刊期:2016年第12期

    钢贸行业就像一只小小的麻雀,它的债务困境,将中国经济转型中的一些核心症结暴露无遗。供给侧改革的要点,就是要提高经济效率,第一步是要淘汰那些像无底洞一样吞噬银行与财政资金的僵尸企业。但这些企业许多是"国"字头,

  • 推行官邸制需要改革的锐气

    作者:王聃 刊期:2016年第12期

    官邸制是国家为一定级别的官员提供在任期间居住的场所,官员本人对此没有产权。官邸制的正向效应是多重的。对国家财政而言,由于官邸制的要义是"铁打的官邸流水的官",官邸可以长期且持续地使用,无疑可以减少对官员住宅的财政支出;对官员而言,由于任期只能居住在官邸内,这种看得见的保障也在一定程度上挤压了官员进行房产腐败的空间。

  • 以“大机构制”巩固简政放权成果

    作者:孟立联 刊期:2016年第12期

    从中央部门到地方部门,领导干部与非领导干部之比不断缩小,不仅造成"官浮于事",且因领导干部均与一定的职责与权力相关联,使得本来简单的事务却沉浸在程序之中。这就是"处长治国"的由来,也是中国改革与发展的"中梗阻"。如果了解党政机关的机构设置、办文程序",处长治国""司长治国"是不夸张的。原因很简单,这些处长、

  • 网络民粹主义倾向值得重视

    作者:叶青 刊期:2016年第12期

    最近的一个概念"任性维权"有一点民粹主义的倾向。"任性维权"是指在一些民事纠纷中,一些私权被肆意放大,以违法的手段伸张自己权益的现象。这种乱象,损害社会的公平正义,动摇社会法治信念,长此以往将造成社会文明的溃败、法治建设的倒退。社会不讲法、不讲理,任由胡为、

  • 提升执行力的三条路径

    作者:张鸣明; 刘峰 刊期:2016年第12期

    党中央治国理政的部署已经明确,关键是抓好落实,切实提高各级领导干部的执行力。执行力的构成有三大要素,一是执行态度,二是执行能力,三是执行环境。即执行力=执行态度×执行能力×执行环境。相应地,提升领导干部执行力也有三条路径:一是执行意愿的激励,二是执行能力的增强,三是执行环境的优化。