领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 牢牢把握换届的目标要求

    作者:朱岩 刊期:2016年第11期

    对这次地方领导班子换届,党中央提出了十分明确的目标要求,就是绘出思路清措施实的好蓝图,选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌。这四句话,阐明了搞好换届的基本遵循,立起了检验换届的刚性标尺,是各级党委及其组织部门必须牢牢抓住的“纲”和“魂”。

  • 论“追责”重压下领导干部创新路径的构建

    作者:张双庆; 邓智勇 刊期:2016年第11期

    近年来,为了约束领导干部行为和塑造良好官场生态环境,中央高层不断加大“追责”的力度,先后出台了“八项规定”“三严三实”和重大决策终身责任追究制度等。其中,重大决策终身责任追究制度犹如达摩克利斯之剑,对领导干部的行为任性、权力任性和决策任性起到了极大的震慑作用,初步形成了“官场有风险,为官须小心”的官场政治气候.

  • 年轻干部增强心理承受力的“四高”之策

    作者:陈孝凯 刊期:2016年第11期

    人的一生,总会面对种种困难挫折,让心灵蒙尘和受压。

  • 年轻干部心理承受力由“瓷化”到“钢化”的转变对策

    作者:金阳 刊期:2016年第11期

    当前,各项改革进入深水区,经济发展进入新常态,维护稳定进入攻坚期,改革发展稳定的任务更加繁重。从现实看,一些年轻干部存在比较典型的心理“瓷化”现象,难以承受急难险重任务,亟须实现向心理“铜化”的转变,增强心理承受力.年轻干部心理承受力不足有哪些典型表现,有何现实危害,如何加以改变呢?

  • 基层年轻干部成长成熟成才之心理能力探究

    作者:文丰安 刊期:2016年第11期

    随着社会转型的加快,各方面的竞争越来越激烈,基层年轻干部群体面临着前所未有的焦灼感和压力感,基层年轻干部心理压力等疗面的问题也被大家关注。

  • 约束与激励并举突破改革困局

    作者:钟春平; 刘诚 刊期:2016年第11期

    当前,改革在一定程度上陷入胶着状态。以GDP考核为基础的竞争体制是中国改革成功的制度基础。

  • 公平的定义缺陷与政府对公平的追求

    作者:王东京 刊期:2016年第11期

    公平是一种价值判断。人们的文化背景、利益取向、收入状况不同,对公平的理解也不同。

  • 打造宽严相济的改革“容错机制”升级版

    作者:贺海峰 刊期:2016年第11期

    面对错综复杂的变革环境和艰巨繁重的改革任务,我们比以往任何时期都更迫切需要打造“容错机制”升级版。

  • 精准扶贫需要政府创新思路

    作者:李北方 刊期:2016年第11期

    随着时间的推移,2020年一步步走近,“全面建成小康社会”的战略目标的时间点近在眼前。

  • 警惕中产阶级和草根阶层的愤怒

    刊期:2016年第11期

    因为官方意识形态的衰落,中国出现了巨大的意识形态真空,各种社会意识形态因此很快崛起,在中国的思想舞台上进行竞争。那么,当代中国各界的思想状态到底是一种什么样的状态呢?这里,有两个群体是我们最不能忽视的,即草根阶层和中产阶层。

  • 法治:司法去行政化是关键

    刊期:2016年第11期

    当前一轮的司法改革规模宏大,相关部门大力推进,在司法综合改革、法院改革、检察改革、公安及司法行政改革等方面都取得了积极进展,但在司法的去地方化、去行政化等关键问题上还存在很多闲难。其根本原因在于,改革过程中,司法审判和检察业务的独立性这一关键问题还要想法解决,否则司法体制改革不易有更大的突破。

  • 地方政府三重治理逻辑的法治悖论

    作者:陈国权 刊期:2016年第11期

    就我国法治建设的现状来看,地方政府尤其是市县两级政府在法治建设中往往表现出相互矛盾的双重角色。

  • 激励干部为民干事的制度考量

    作者:姚树洁; 汪锋 刊期:2016年第11期

    作为提供公共服务的各级政府组织,为避免少数人懒惰、干事动力不足这一危害行政效率的情况发生,必须借助有效的行政管理体制和国家治理体制,通过制度安排来去劣存优,以激励干部更好地为人民服务。

  • 市委书记队伍现状分析及选拔建议

    作者:冯志峰 刊期:2016年第11期

    市委书记既是中央实现对地方治理的执行者,又是党在地方工作的领导者、组织者、执行者,处于承上启下的关键位置,对落实中央决策部署、凝聚党心民心、实现党的奋斗目标发挥着至关重要的作用。选好用好管好市委书记是实现全面建成小康社会的关键举措,更是培养“改革促进派”和“改革实干家”的必要途径。

  • 加强干部日常考核的思考与建议

    作者:郝小锋 刊期:2016年第11期

    治国之要,首在用人,选人用人是党和人民事业的关键性、根本性问题。建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍,关系到国家大政方针的贯彻落实,是干部队伍建设的基础性工作。