领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 努力破解干部任用的重点难点问题

    作者:朱岩 刊期:2015年第24期

    人的认识活动和实践活动,从根本上说就是不断认识问题、解决问题的过程。新形势下深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),就是要扭住重点难点,向问题叫板,有什么问题解决什么问题,什么问题突出重点解决什么问题,推动干部选拔任用更严格、更规范、更科学。坚持问题导向、突出问题意识是《条例》的鲜明特点。

  • 地方行政立法风险控制的引导及矫正之策

    作者:蔡英辉; 蔡焘 刊期:2015年第24期

    国家立法和地方立法关系国之根本,必须合理分工、互为依托。从地方立法来讲,分为关键几步:一是党的十一届三中全会后"赋予地方立法权,是我国立法体制的一项重大改革,也是我国政治体制改革的一项重要内容";二是2000年颁布的《立法法》,分别授予省(自治区、直辖市)和较大的市的人大和政府制定地方性法规和规章的权限;三是2015年修订的《立法...

  • 领导干部应高度重视战略知识分子

    作者:王家宏 刊期:2015年第24期

    所谓战略知识分子,是指研究或思考那些全局性、根本性、长期性重大问题的专家学者,是知识精英中的精英。唯物辩证法认为,在事物的发展过程中,每种矛盾所处的地位和作用是不同的,其中有一种矛盾对事物的发展起着决定性作用,这种矛盾叫作主要矛盾。这就要求我们,在处理问题和解决矛盾时,要善于抓主要矛盾。

  • 单位恩怨的体制根源与治本之道

    作者:刘崧 刊期:2015年第24期

    单位是中国城市生活中极为普遍的制度形式和结构单元,单位制度的形成在新中国成立之初即已肇始。新中国成立前夕,在题为《中国人民大团结万岁》的文章中表示:"我们应当进一步组织起来,我们应当将全中国绝大多数人组织在政治、军事、经济、文化及其他各种组织里,克服旧中国散漫无组织的状态。"

  • 领导者如何面对单位中的“恩怨情仇”

    作者:褚吉瑞 刊期:2015年第24期

    一个组织的发展离不开团结,但就当今单位多元化的发展形势而言,在一些单位中由于一些不确定因素的影响,总会产生员工与员工之间、员工与领导者之间或者某几个部门之间的恩怨和矛盾。这些矛盾在一定程度上影响着一个团队的发展,因此,领导者如何面对单位中的"恩怨情仇",为组织可持续发展营造好的环境,是其领导水平的重要体现,也关系组织的长远发...

  • 同级之间“怨仇”的产生原因与化解策略

    作者:王俊哲 刊期:2015年第24期

    在一个组织中,同级关系是平行工作关系,即各司其职、各尽职守,谁也碍不着谁。但事实上,同级间经常受地缘、个性、竞争等多种因素影响而形成"恩情"和"怨仇"两种亲疏殊异的关系。这两种关系在工作中一旦走向"两极",就会成为一种负能量,使上级为难,使下级畏难,既阻碍自身进步,又妨碍单位发展。因此,积极化解同级之间的"恩怨情仇",使其保持...

  • 重点工作督查考评方法的改进之方

    作者:马永军 刊期:2015年第24期

    在全面从严治党新常态下,如何进一步加强和完善干部考评工作,全面、客观、公正、准确地考核领导班子和领导干部的工作实绩,实现考评体系的最优化和考评效能的最大化,真正发挥考评工作的"指挥棒"和"风向标"作用,一直是各级党委、政府研究的重点课题。兰州市七里河区结合开展"工作落实年"行动和"三严三实"专题教育,探索建立并实施了重点工...

  • 让绿色发展成为推进现代化建设的重要引领

    作者:张勇 刊期:2015年第24期

    党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,是以同志为总书记的党中央针对中国发展面临的新情况、新问题做出的时代回答,是我们党治国理政思想的重大理论创新。五大理念相互贯通、相互促进、融为一体,是对发展规律的新认识。绿色是发展的本色,是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。

  • 公共危机管理机制亟待完善

    作者:王勇 刊期:2015年第24期

    对于各级政府与行业管理者来说,加强对公共危机管理的认知极为重要。只有具备了基本的公共危机管理理念,才能将公共危机管理的行为落到实处。同时,这也将从另一个侧面检验各级官员或企业管理者,是否真正地做到了“执政为民”或“一切为民众着想”。如果没有这样的意识和理念,各项危机管理举措就会形同虚设,一旦遇到特大公共危机,就会漏洞...

  • 共享:国家发展理念的突破与升华

    作者:郑功成 刊期:2015年第24期

    毋庸讳言,在共享改革发展成果方面,无论是实际情况还是制度设计,均存在不完善的地方,离广大人民群众的期待还有不小差距。现在将共享列为国家发展的基本理念之一,与坚持人民主体地位的首要原则和增进人民团结的时代要求前后呼应,揭示了改革开放以来长期奉行的鼓励一部分人先富起来的政策取向将真正转向以共同富裕为追求目标的共享发展新阶...

  • 中国智库建设:厘清认识、科学管理

    作者:黄靖 刊期:2015年第24期

    今天的中国,仍然是一个处于社会经济转型期的发展中大国,国内各种问题错综复杂。因此,一个真正意义上的智库,不能仅仅对决策者已经做出的决策提供可行性研究和分析,或是为社会舆论和大众诠释有关政策的内容和目的,更应该以更宽广的视野对内外形势做出全面客观的分析与评估,并在此基础上为决策者提供理性的战略选择和政策选项。

  • 利益不是万能的标尺

    作者:刘天亮 刊期:2015年第24期

    当前社会上有一种倾向,即不论什么性质的矛盾,都直接跳到利益冲突的框架里来分析,基本不思考社会基本伦理的正当性,看似深刻,其实很无力。比如,在冤假错案背后要挖一个部门利益的坑,官员腐败也习惯性联想到工资低的现状,甚至连监守自盗、吃了原告吃被告这种事,都只是利益惹的祸。这些说法隐含着一个潜台词:在利益格局变得合理之前,人...

  • 社会治理的法治引导与协同建构

    作者:潘晓珍; 张玉萌 刊期:2015年第24期

    当前,共建共享的社会治理机制还没有完全建立起来,过分地依赖社会公权治理容易在基层引发规模性的群体性事件,破坏社会和谐稳定,导致社会不稳定因素增多,进而加剧基层治理的难度,甚至使基层公权治理处于被动地位。解决上述问题,要重点做好三个方面的工作。其一,营造基层治理法治氛围。在基层经常组织普法宣传教育,建立起以法治为基础的...

  • 行为和决策的“外部性”

    作者:石破 刊期:2015年第24期

    我们在做事情时,除了影响到自己,很多时候还会影响到别人,这叫行为的“外部性”,指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或另一群人受损或受益的情况。政府决策也要充分考虑“外部性”,比如修路是为了改善城市环境,可是动土就免不了碰到地下的古物,也免不了尘土飞扬,污染城市环境,这些在决策时就要考虑到。

  • 治理社会痛点尤需解放思想

    作者:普沙岭 刊期:2015年第24期

    从社会管理,到社会治理,首先是一个认识问题,尤其是各级各部门管理者的认识问题。曾几何时,我们正是靠着解放思想、敢想敢干的状态,赋予了社会极大的活力,获得了极大的飞跃。近几年来,民生改革略显迟缓,好些领域的改革也踌躇不前,有些领导干部抱残守缺,不愿得罪人、不愿放手做,觉得这也不能动,那也不能动,慢慢地脑子真就被现实“锈...