领导科学杂志 北大期刊
Leadership Science
杂志简介：《领导科学》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为41-1024/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
杂志简介：《领导科学》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为41-1024/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
作者：姜信治 刊期：2012年第22期
领导干部下基层，是直接联系和服务群众的重要途径。扎实有效地推进下基层活动，重点要解决好“怎么下”、“下到哪儿”、“干些啥”的问题。当前，需要重点抓好三件事情。
作者：李春成 刊期：2012年第22期
2012年10月10日，某网友在傲游哈哈网上将“中国式过马路”描述为“凑够一撮人就可以走了，和红绿灯无关”。此帖一出，人们纷纷跟帖、转发，引发了一场全民性大讨论：从网上到网下、从《人民日报》到诸多地方报、从中央电视台到各地方电视台、从广播电台播音主持到各式视频“拍客”、从普罗大众到学界专家，甚至国外的一些媒体如新加坡《联合早...
作者：时伟 刊期：2012年第22期
当前，我国正处于经济社会快速发展和急剧转型、社会矛盾错综复杂并日渐凸显的关键阶段，“公权力”与“私权利”之间的矛盾不断考验着政府的公信力。如何提高政府公信力，事关中国特色社会主义事业发展，事关社会和谐稳定。
作者：牛余庆 刊期：2012年第22期
在各类社会组织中，上下级关系是最基本的组织关系形态。人人都渴望自然、纯洁、积极、和谐的上下级关系，然而，在现实工作和生活中，上下级关系却常常走调、变味。有的上级习惯于强迫命令，“官大一级压死人”，或搞“小圈子”，任人唯亲、任人唯顺，以分化、奴化下级体现领导权威；有的下级则唯上级之命是从，靠出卖原则、道德和人格取悦上级...
作者：黄建跃 刊期：2012年第22期
明清之际的思想家黄宗羲对理想的君臣关系有一个生动的比喻。他说：“夫治天下犹曳大木然，前者唱邪，后者唱许。君与臣，共曳木之人也。”（《明夷待访录·原臣》）若将这段话中的君与臣置换成上级与下级，那么这个“共曳大木”的比喻实际上旨在阐明上下级关系应当是政治上、人格上相互平等，职权上、职责上分工配合，精神上、情感上亲密默契的...
作者：潘墨涛 刊期：2012年第22期
上下级关系疏离现象主要表现为上下级之间心理距离过大，造成领导者与追随者情感分化、互不信任甚至严重对立。从解决问题的角度看，应当从上级与下级、领导者与追随者的内在素质入手，并考虑影响上下级行为的一系列权变因素。
作者：李健 刊期：2012年第22期
与干部一对一、面对面地谈心谈话、交心交流，不失为一种推动工作的好办法。近年，我始终把谈心谈话作为抓班子、带队伍的重要方法，注重分析干部的工作状况和思想动态，通过谈心谈话及时给予干部关心、指导、支持和帮助，营造了心齐、气顺、劲足的好局面。
作者：陈善浩 刊期：2012年第22期
领导工作千头万绪、艰巨繁杂。为了适应领导工作的复杂性，领导者必须切实把握工作的“度”，立足本职岗位，丰富工作形式，放手不放任，到位不越位，关注细节而不局限于细节，实现忙而有序、收放自如的工作目标，不断增强对全局的驾驭力和控制力。
作者：张佩铭 刊期：2012年第22期
在工作实践中，有的领导者总是对那些温顺如羊、言听计从的下属宠爱有加，而对那些个性鲜明、拒绝盲从、敢于质疑且有独特见解的下属颇为头疼，认为其“不听话”，脑后有“反骨”。诚然，下属“听话”同然有助于树立领导威信，提高办事效率，降低管理成本，但过度“听话”带来的弊端也显而易见。
作者：匐茎 刊期：2012年第22期
继党的十七大提出实行党代表任期制后，党的十八大又首次提出实行党代会代表提案制，这标志着党内民主又迈出了具有划时代意义的一步。
作者：储建国 刊期：2012年第22期
政治吸引力是能够吸引人民朝着一个可期的目标共同奋斗的力量。增强政治吸引力的关键是要处理好内政问题。
刊期：2012年第22期
看起来是理情兼顾的柔软做法，其透露出的坚硬现实却让人伤怀，浙江高院编发的《拒腐手册》，可作如是观。在《拒腐手册》中，列举了24种变相“搞定”法官的场景：你和亲友聚餐，发现有案件当事人在场，你该怎么办？退休老领导打来电话，问你案件审判结果，你又该怎么回答……
作者：林琳 刊期：2012年第22期
近年来，垄断行业的高收入、高福利饱受诟病，而制定工资条例的初衷无疑是促进收入分配更公平，保障劳动者权益。工资条例将明确垄断行业涨薪需要对外公布以及听证等内容，这无疑动了某些垄断行业的“奶酪”，其阻止工资条例出台并不让人意外。
作者：杨雪冬 刊期：2012年第22期
随着维持社会稳定的压力增大，一些政府部门和官员的心态也相应发生着逆转性变化，从开放自信向保守封闭转变，行为也容易简单粗暴甚至顽固到底。这些变化凸显了心灵封闭的组织化特征，政府与社会的关系也随之紧张。
作者：姜卫平 刊期：2012年第22期
我们党要实现社会利益的有机整合，必须在思想、观念、体制和机制等方面加强创新，确保经济社会科学发展，建立起符合社会发展规律和适应中国社会发展实际的利益整合机制。
影响因子：0.65
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.73
期刊级别：统计源期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.91
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.11
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.16
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.67
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.94
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊