领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 始终坚守公道正派的生命线

    作者:吴德刚 刊期:2012年第17期

    公道正派是组工干部最鲜明的职业特征,是做好组织工作的生命线。在改革开放、市场经济和长期执政的历史条件下,识人用人面临的环境更加复杂,组工干部面临的考验更加严峻,坚守公道正派这条生命线显得尤为重要而迫切。

  • 民权保障视阈下基层维稳机制有序运行的路径探析

    作者:陈发桂 刊期:2012年第17期

    近年来.随着公民权利保障意识的高涨,基层政府维稳工作面临严峻挑战,维稳难度不断加大。何去何从?笔者认为,努力适应基层社会公民权利意识觉醒的发展趋势,着力推进基层维稳运行机制的转型,

  • 公务行为终身负责面对的挑战及出路

    作者:杨守涛; 陈海榕 刊期:2012年第17期

    2012年3月,广东省深圳市《关于廉洁城市创建中诚信建设若干问题的决定(征求意见稿)》,并在其中强调了公务行为终身负责,指出要“建立公务行为终身负责制度……公务行为出现过错的,责任的追究不因行为主体的职务变动、岗位调整而分离”,这迅即引起了广泛讨论。

  • 年轻干部培养核心竞争力的阶段性方法选择

    作者:陈雨君 刊期:2012年第17期

    随着对干部年轻化的不断强调和选拔任用干部工作力度的不断加大,一大批优秀青年经过层层遴选进入公务员行列,并逐渐成长为各个单位、各个层次的中坚力量和后备领导人才。然而,面对有限的职位,这些在学历、年龄、资历、经验等各方面条件大体相同的年轻干部不可避免地要进行激烈的职务发展竞争。

  • 年轻干部职务发展中非正当竞争的表现、成因及防范

    作者:谢启秦 刊期:2012年第17期

    伴随着经济市场化和政治民主化的推进,竞争上岗逐渐成为当前我国干部选拔的基本形式。在当前政治体制下,年轻干部既有“好风凭借力,送我七青云”的良好机遇,也要面对“过独木桥”的激烈竞争。面对官位的诱惑与近乎残酷的竞争,年轻干部使出浑身解数,

  • 年轻干部如何在职务发展竞争中彰显优势

    作者:杨仁鹏 刊期:2012年第17期

    年轻干部是各级机关的宝贵资源,如何尽快进步与成长,如何在职务发展中彰显优势,这是摆在每一位年轻干部面前的现实问题。年轻干部在职务发展中彰显优势,一方面要最大限度地弥补不足,另一方面要最大限度地发挥优势,切实做到“别人的不足我没有,别人有的长处我更强”。

  • 干群矛盾的六大闲惑与破解的根本理念

    作者:董仚生 刊期:2012年第17期

    长期的基层工作实践使我深刻地感受到,当前,党和国家方针政策顺应民心,人民群众思想觉悟普遍提高,但人民群众的普遍满意度并没有提高。其根源在哪里呢?经过一段时间的调研和思考,笔者认为,根源在干部。得出这一结论,源于我的六个困惑和思考。

  • 不能把老百姓人为对手化

    作者:鞠晴; 王成 刊期:2012年第17期

    近日,江苏沭阳县委书记蒋建明在接受采访时说,老百姓维权十分正常,政府维稳完全应该,政府维稳是维护绝大部分人的和谐平安,二者本来就不矛盾。但现在问题是,大多数人的诉求是合理的,但也有少数人诉求不合理,甚至还有个别人是在恶意煽动。这些现象交织任一起,就使得当前的利益诉求日趋多样化和复杂化。

  • 社会管理转型的五大方向

    作者:陶希东 刊期:2012年第17期

    随着经济发展方式的全面转型,我们的社会管理方式也应该同步转型,努力创建与经济发展阶段相适应、具有社会主义特色的中国社会管理新模式。具体而言,应该从以下五方面推动社会管理方式的转型。

  • 面对网络要说“小话”

    作者:史小今 刊期:2012年第17期

    网络与微博用很短的时间,极大改变了中国的社会生态,并进而影响政治生态,使得我们的领导干部需要重新学习,改变原有思维与行为模式,以适应网络背后所代表的平等大潮的来临。

  • 实现社会公平须树立全面公平的执政观念

    作者:关信平 刊期:2012年第17期

    要实现社会主义市场经济条件下的社会公平,执政党、政府和全社会都应该树立全面公平的观念,而不只是部分公平、基本公平或底线公平。所谓伞面公平.是指在参与市场经济、社会分配和处理各项公共事务时都要树立公平观念,在各个领域的规则制定和机会分配中,以及在所有的财富分配和公共资源分配中都应该确立公平的原则.

  • 政府与市场分野亟待进一步理清

    作者:高尚全 刊期:2012年第17期

    改革开放以来,传统体制高度集中的弊端虽然被认识,但集中体制“能办大事”的认识误区依然影响深远。而科学决策和执行存在多种约束条件,如信息对称与否、利益取向是否一致、决策目标是多重还是单一、是长期决策还是短期决策等,

  • 不讲理是开放社会的大敌

    作者:曹林 刊期:2012年第17期

    当下,某些地方的官员,是不喜欢讲理的,讲的是权术,讲的是潜规则,讲的是“再不闭嘴我就修理你”。他们不是以理服人,长篇大论中只有空洞的口号和令人生厌的套话。从一些专家的发言中,你看不到他们在讲理,在迎合、献媚、佐证中,充满着漏洞百出的诡辩、先人为主的判断和让人不禁捧腹的笑料。

  • 党内民主发展的基本条件

    作者:徐玉喜 刊期:2012年第17期

    中国的封建社会和官僚政治延续了几千年,宗法人伦主义的观念与家长制的政治传统和官僚体制的等级意识已经成为人们的思维习惯,渗透社会生活的各个方面。中国共产党在中国的社会文化环境中产生并发展,小生产、家长制和官本位的等级意识不可避免地对党员和干部产生程度不同的影响,并在党内政治生活中表现出来。要彻底解决上述问题,需要我们付...

  • 影响科学发展的两种认识误区

    作者:高帆 刊期:2012年第17期

    在当代中国,针对经济发展至少存在着两种认识误区。一是福利主义的误区,即中国应将努力的重点从“创造财富”转化为“分配财富”。这种认识的立足点是,持续高速增长已经使中国的经济实力有了实质性飞跃,各级政府的财政能力也有了极为显著的增强,但国民的社会保障和福利水平仍与西方国家存在着显著差异。