领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 组工干部要尽职责勇担当

    作者:程水泉 刊期:2012年第15期

    组工干部是“管党员的党员”、“管干部的干部”、“管人才的人才”,更应该成为担当责任的表率。担当责任是讲党性的根本要求,是重品行的深刻内涵.是做表率的前提条件,是树形象的重要保障。组工干部担当责任内涵丰富,主要体现在以下几个方面。组工干部的责任担当,体现在保持坚强党性之上。组织部门历来有讲党性的优良传统。新时期的组工干...

  • 领导干部双重人格的行为特征、成因及根治对策

    作者:谢建东 刊期:2012年第15期

    当前,领导干部双重人格的问题十分突出,它是腐败的催化剂,与腐败相伴相生、相影相随,严重影响干部队伍的纯洁。一、领导干部双重人格的行为特征领导干部双重人格,就是在是非面前既“是是”(肯定正确的),又“是非”(肯定错误的),或反之;或在是与非之间游移不定,稳定性差,摇摆性大。其行为特征主要表现在以下几方面。

  • 如何对待“不如意”的新岗位

    作者:胡赣江 刊期:2012年第15期

    根据工作需要、干部培养目标及群众意愿等因素对干部适时进行岗位调整,是一种正常的组织行为。能否正确对待岗位变动,特别是正确对待“不如意”的新岗位,是对于部的党性修养和综合素质的考验。干部对新岗位“不如意”,突出表现在对新岗位的“难、冷、平、下”等方面不满意。

  • 跳出“转型陷阱”关键在于打破既有利益格局

    作者:曾琼 刊期:2012年第15期

    2012年3月总理作的《政府工作报告》中,有70多次提及“改革”一词,近期关于改革的报道、讨论更是不绝于耳。这固然与邓小平同志“南方谈话”暨中国建设社会主义市场经济体制20周年这一历史节点有关,但更是为陷入“转型陷阱”这一形势所迫。一、“转型陷阱”的定义“转型陷阱”,实际上是一个经济学、社会学、政治学等学科视野下的中西方结合...

  • “空降”干部与“土著”干部的和合之道

    作者:李江华 刊期:2012年第15期

    “空降”干部是我们党的干部队伍建设的一大法宝。近年来,从中央到地方“空降”领导干部的频次之密、数量之多,已使之成为用人的一种时尚。“空降”干部与“土著”干部在工作中如何和谐相处,笔者认为须遵“四道”。一、中庸之道中庸之道,亦即君子之道,是由孔子提倡、子思阐发的提高人的基本道德、精神修养以达到天人合一、神圣境界的一整套...

  • “空降”干部克服“水土不服”的方法

    作者:陈洪; 李祚松 刊期:2012年第15期

    从实践中看,多数领导机关“空降”任职干部能够不负组织信任,积极适应当地政治和社会生态,以自身优势为当地改革发展注入新鲜血液、贡献聪明才智。但也有一些“空降”干部“水土不服”的症状比较明显:有的处处表现出领导机关下派干部的优越感,颐指气使惹人生厌,既融不进班子也难以让部属信服;有的不注重深入实际调查研究,提建议、做决策...

  • “空降”干部与“土著”干部相处的艺术

    作者:陈新中 刊期:2012年第15期

    任何一项制度政策都有其积极的一面,也必有其消极的一面。在具体操作实践中,“空降”干部工作在社会上也引起了一定的非议。2010年5月26日“人民网”的《今日话题》栏目就对“空降干部缘何受埋怨”开展了专题讨论,其中“县级向中央看齐搞‘空降’,基层干部晋升空间被挤掉”、“‘空降’领导有满腹才学,却无实战之验”、“无节制的‘空降’...

  • 官员开博成网络意见领袖的途径和作用

    作者:曾燚; 黄传祥 刊期:2012年第15期

    互联网被称为“第四媒体”,是思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器,但目前网络信息良莠不齐,鱼龙混杂,极易误导民意。因此,政府及其官员必须有效掌握网上舆论的主动权,形成网上正面舆论的强势,发挥出党和人民的喉舌作用。网络意见领袖一般在特定领域具有权威性,有大批追随的粉丝,在网络舆论的形成与改变中作用巨大,可影响社会舆论...

  • 2012·北京大学领导人才论坛征文启事

    刊期:2012年第15期

    领导人才与领导力相关的研究是当前国内外组织管理和人力资源开发与管理领域中的研究重点和热点问题之一。继2005年第一届和2010年第二届中国领导人才论坛成功举办之后,“2012年第三届中国领导人才论坛”将于2012年10月21-22日在北京召开。拟邀请的参会人员包括中共中央组织部、各级地方政府部门的政府官员、国内外知名大学的学者以及企业界的...

  • 重新诠释政治成当前重大命题

    刊期:2012年第15期

    要将科学发展观上升为世界观和方法论,必须由重点指导经济和社会发展向指导政治体制改革方向延伸,即由经济基础上升到上层建筑。要实现这一重大转变,取决于政治观的发展程度,或者说能否顺应时代,重新界定和诠释政治,这已经是个绕不开的命题。政治体制改革在几近共识的情况下仍然步履维艰,恐怕不能简单地归咎于既得利益者的阻碍,或决策层...

  • 对政治发展思路的新阐述

    刊期:2012年第15期

    最近,同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表重要讲话,讲话中包含着许多理论创新观点。第一,首次提出了“改革开放以来,我们始终把政治体制改革摆在改革发展全局的重要位置”的观点。1978年党的十一届三中全会提出的改革,不是某一方面的改革,而是全方位、多层次的改革。

  • 用制度绑定群众利益与官员进步

    刊期:2012年第15期

    如今一些城市越建越大,百姓却觉得生活不便,原因之一是城市规划过度追求视觉效果、商业利益和短期政绩,导致城市的服务功能弱化。实际上,过度追求视觉效果、商业利益和短期政绩,都可以归结到官员的政绩观问题。官员想进步,就要在任内努力追求政绩,并且政绩要尽可能做得容易被人看到,尤其是容易被上级看到,这样上升的机会才会更大。而在...

  • 中国式民主建构的三重维度

    刊期:2012年第15期

    中国式民主已经成为一个政治流行语,并在政治学研究中趋热。这表明中国民主政治建设的重大转向即“本土化”。所谓中国式民主,其首要之义是民主,其次才是中国式。当我们在讲中国式民主的时候,并不是说中国能够完全“另起炉灶”。事实上,民主作为人类政治文明的共同成果,始终是中国人追求的价值目标。因此,中国式民主并不排斥西方民主的基...

  • 权利在当今时代是什么

    刊期:2012年第15期

    不可否认,以权利为基础的政治观,和中国政治传统格格不入。但我们应该留意到,经过百多年历史发展,权利话语已在中国扎根,并日渐成为公共讨论中重要的道德资源。可以说,中国正在慢慢走进权利话语的时代。

  • 追问手段的正当性

    刊期:2012年第15期

    在传统社会里,对于那些力图有所作为的政治人物来说,常常面临着盘根错节的利益关系。实践告诉他们,如果要“做事”,那么在手段上就不能被拥住手脚。为了实现高尚的目的,“权”是必需的。所以,在传统社会改革家身上,人们经常看到不拘小节、任用酷吏、“同流不合污”等遭人非议的烙印。近代社会以来,人们吃政治人物“目的正确决定手段正确...