领导科学杂志 北大期刊
Leadership Science
杂志简介：《领导科学》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为41-1024/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
杂志简介：《领导科学》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为41-1024/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
刊期：2012年第12Z期
<正>刘叶婷、王春晓在《"大数据",新作为——"大数据"时代背景下政府作为模式转变的分析》一文指出,在大数据时代,创新将不再是少数人的专利,创新将走向民主化,集中表现为终端用户的创新、普通大众的创新。政府也将逐步"智能化",由数据"收集者"向数据"分析者"转变,由数据"被索取者"向服务"推送者"转变,政府决策由"预报"走向"实报"、"精报"...
作者：刘叶婷; 王春晓 刊期：2012年第12Z期
在"海量数据"洪流的冲击中,政府、商业、个性的行为模式无一例外地发生着变化。本文重点对"大数据"时代背景下政府作为方式变化进行描述与分析。文章首先从数据的生命力、竞争力和创造力三个方面对"大数据"概念进行了扩展性理解,然后从政府"智能化"、政府业务数据驱动化、政府社会治理多元化和开放的"数据权"四个方面对政府作为模式变化进行分析...
作者：邱安民; 廖晓明 刊期：2012年第12Z期
领导干部财产申报制度作为预防腐败的'终极利器',历来是专家学者和政府管理者的研究热点。本文在回顾我国领导干部财产申报制度的发展历程和部分地区领导干部财产申报与公示的实践后,分析了影响领导干部财产申报制度实施的动力与阻力因素,并在此基础上提出了我国领导干部财产申报制度实施的因应之策。
作者：宋振超 刊期：2012年第12Z期
<正>英国人马丁·阿尔布罗的《官僚制》是目前唯一一本从解读官僚制概念的角度出发的著作,而戴维·毕瑟姆的《官僚制》旨在建构一个完备的官僚制理论体系,并试图用学科划分的方式来明确官僚制的概念。马丁·阿尔布罗的官僚制概念并未被后人接受,而戴维·毕瑟姆在论及官僚制问题时将韦伯的官僚制概念直接拿来用,或者略加界定。科层制的出现更是...
作者：柏学翥 刊期：2012年第12Z期
<正>道学法则揭示的精妙无比的相生相克规律和灵活多变的"用势"方法,不仅为领导学提供了一个高效的运筹谋划工具,而且为领导者提供了一个具有综合性和整体性的、对立统一思辨的思维模型。这一模型可以指导领导者在实践中处理好"道、德、法、术、势"等"道学五大核心要素"的关系,并有效组织调动"形、人、物、局(阵)、情"构成的道学"用势"要...
作者：宋萌; 孙健敏 刊期：2012年第12Z期
<正>组织行为学一直致力于正面的、积极的、建设性理论的研究和开发,对负面理论关注较少。近年来,伴随着组织内负面效应的增加,国内外对领导行为阴暗面的研究不断增多,如反生产力行为、工作场所越轨行为等,在领导理论的研究上更是如此。早期研究者多认为领导之所以无效,就是因为缺乏积极的因素(Ashforth,1994)。然而,对于这些负面领导行为...
作者：马翠军 刊期：2012年第12Z期
我国中央政策高度依赖地方落实,地方政府承担的公共事务责任也越来越大,给地方下放权力已经成为改革趋势。本研究的主题是权力下放后中央对地方政府权力的有效约束。观点是层级制授权体系导致上下级利益共谋,执行监督合一体制和地方政府权力的整体性导致监督无法运行。破解思路是变革监督与行政执行的重叠性体制,解决上下级利益共谋问题;摆脱对"...
作者：夏越新 刊期：2012年第12Z期
<正>所谓机制,原指机器的运作原理,现通常指一个工作系统的组成部分之间相互作用的过程和方式,是制度化了的方法。党内民主建设是一项涉及面广、复杂的系统工程,实现党内民主建设的新突破,必须建立健全科学的运行机制,通过各种规章制度推动各项工作的顺利开展。党内民主建设的运行机制,是保证党内民主建设良
作者：余树林 刊期：2012年第12Z期
<正>中国共产党的思想领导,就是以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观作为党和国家的指导思想,教育和武装广大党员和人民群众,向人民群众宣传党的路线、方针、政策,把党的主张变成人民群众的自觉行动。思想领导在党的领导方式中占有特殊的地位,发挥着统一思想、凝聚力量、振奋精神、鼓舞斗志的重要作用。...
作者：杨钰 刊期：2012年第12Z期
<正>一、我国政府人力资源管理的现状与问题政府人力资源管理是指以国家组织单位人力资源(主要指公务员)为主要分析对象,研究管理机关以社会公正和工作效率为目的,依据法律规定对其所属的人力资源进行规划、录用以及培训、开发、保障等管理活动过程的总和。政府人力资源管理作为整个社会人力资源管理的一个子系统,与其他人力资源管理有着...
作者：李黎 刊期：2012年第12Z期
<正>当前我国社会管理存在以下问题:一是社会管理范围不断扩大。随着经济社会发展、经济结构调整,社会结构出现大变动,各类市场特别是新兴市场迅猛发展,农村劳动力不断涌入城市。二是社会管理难度逐渐增大。社区管理中,以前通用方法是社区民警通过单位或者组织了解掌握居民、住户现实表现和有关违法犯罪倾向等方面的问题,但现在这一套社会...
作者：尹润锋 刊期：2012年第12Z期
<正>西方战略管理理论根植于西方成熟、统一的市场经济背景假设。Peng(2003)等学者逐渐认识到这种背景假设的局限,提出战略管理的制度观,强调法律、规则、规范等制度因素差异对企业战略的影响。但以西方企业为研究主题的学术界将其研究的终点放在如何克服东道国的制度规制以实现西方企业的"全球化"上
作者：南海燕 刊期：2012年第12Z期
<正>2012年8月14日,京东CEO刘强东两条微博点燃了电商争霸导火索,其后苏宁、国美等多家电商高层在微博中回应了刘强东,瞬时硝烟四起,拉开了电商大战的序幕。消费者在这场价格战中真正获益了吗?实际情况是,在参与价格战的企业相关网店或实体店中,承诺降价的商品有一半以上在消费者实际购买时缺货;而对于在促销中采取先涨价再降价策略的商家...
作者：王金龙; 杨伶 刊期：2012年第12Z期
<正>一、引言21世纪的企业面临前所未有的变革和激烈的竞争。全球化和技术的迅速发展,促使企业对竞争重新定义,企业必须找到新的和独特的方式为顾客服务,"让顾客满意和高兴"已成为企业在高度竞争的全球市场中获得成功所需偏倚的重心。企业要在激烈的竞争中占得先机并可持续发展,就必须对企业的未来做出总体运筹和谋划,制定并实施企业的发...
作者：吴玉宝 刊期：2012年第12Z期
<正>随着社会的发展和文明的进步,社会弱势群体日益受到人们的关注,组织中存在的边缘员工也日益受到理论界和实务界的共同关注。学者们对于组织边缘员工的研究主要集中在边缘员工的形成原因、边缘员工的困惑以及对边缘员工的管理等方面,本文则从边缘员工如何寻求利益保护的视角来研究。一、组织边缘员工的概念与认定上世纪初,社会学家帕克...
影响因子：0.65
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.73
期刊级别：统计源期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.91
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.11
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.16
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.67
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.94
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊