领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 组织部长怎么做到选贤任能

    刊期:2012年第12期

    最近,中共中央政治局委员、广东省委书记同志在广东市、县组织部长培训班上作了专题报告。报告思想深刻、观点鲜明,很有针对性,对如何当好新形势下的组织部长很有启发。本期摘要刊发。

  • “民告官”的法律规定对领导干部的几点要求

    作者:李晓辉 刊期:2012年第12期

    “民告官”,作为行政诉讼的通俗叫法,具体是指行政相对人(包括自然人、法人以及其他组织)不满行政主体(包括行政机关和其他法律法规授权的主体)所做出的具体行政行为(包括作为和不作为)而向人民法院提起的诉讼。“民告官”的法律依据是《中华人民共和国行政诉讼法》及其配套规定。

  • 领导干部应以宪政建设的思维看待“民告官”

    作者:荆国安; 荆勇军 刊期:2012年第12期

    行政诉讼在我国民间被称为“民告官”,因中国经历了数千年的封建统治,在儒家的愚忠及皇权天授思想洗脑下,不管当权者还是百姓,脑海中根本无法治、人权、民主之概念。提及“民告官”,百姓只能感叹“难于上青天”!新中国成立后,虽提倡民主、自由、平等,但几千年封建思想的残余在人们脑海中根深蒂固。

  • 一桩“民告官”案件引发的教训

    作者:蔡恩泽 刊期:2012年第12期

    1995年,我在黄海之滨某乡任副乡长,分管政法工作,手下有一支50人的联防大队,我兼任大队长,负责全乡的社会治安。正是这支联防大队,这一年成了乡里违法乱收费的“拳头”力量,最终使得乡政府陷入一场“民告官”的官司中。事情是这样的。我们乡是华东地区有名的大蒜之乡,每年5月中旬是蒜薹采摘的季节,方圆数十里飘逸着蒜香,

  • 买官卖官现象的多维视角透视

    作者:吴世丽; 黄红平 刊期:2012年第12期

    对于当前反腐倡廉形势的总体判断,总书记在庆祝建党90周年大会上将其概括为“一个明显,两个依然”。具体来说,就是反腐倡廉建设在不断取得新的明显成效的同时,反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。近年来,虽然治理腐败的力度在持续加大,但迄今为止,还很难说腐败的发展趋势已经被彻底遏制。

  • 公益类事业单位改革的难点与建议——基于76位省部级领导干部的研讨观点

    作者:易丽丽 刊期:2012年第12期

    2012年4月16日,《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发[2011]5号)全文向社会公开,全面部署分类推进事业单位改革工作。在事业单位改革步入攻坚阶段,中组部、中编办和国家行政学院联合举办了省部级领导干部“分类推进事业单位改革”专题研讨班。

  • 领导干部制度改革的堡垒如何攻破

    作者:周新军 刊期:2012年第12期

    过去30多年的领导干部人事制度改革虽然取得了比较明显的成效,但基本上都是在进行,真正的攻坚战还没有拉开序幕。这也反映了领导干部人事制度改革的特殊性、复杂性和艰巨性。可以说,深化领导干部人事制度改革还存在诸多难点,每个难点都像一座坚固的堡垒,如不彻底攻破,将会延缓整个政治体制改革的步伐,

  • 公选笔试案例分析模拟题解析(十二)

    作者:史雪莹 刊期:2012年第12期

    2010年9月,A县民政局由于长期工作效率低下,原局长被降职调往别处,35岁的张清被上级委任为局长。张清年富力强,精力旺盛,上任后以极大的热情投入工作之中。他在工作中事必躬亲,对下属不放心,处处不放手。县民政局原有的两位副局长认为张清事事包办代替,致使自己被架空了,因而对他颇有怨言。

  • 公选面试模拟题解析(四十七)

    作者:罗玉亮 刊期:2012年第12期

    1.中国自古就有“以吏为师”的传统习惯,“官德正,则民风淳;官德毁,则民风降”,官德水准对于整个社会道德水准有着极大的影响。你认为,当前官员失德的现象有哪些?根源在哪里?如何加强官德建设?测评要素:综合分析能力、领导素养,参考答案:①任何时候都是官德引领社会公德。不仅是古代,现在也是这样。因此,干部的道德水准直接影响着...

  • 摈弃“狭隘的极端主义”

    刊期:2012年第12期

    生活中,围绕一个具体事件,常常会出现两种截然不同的极端化意见。不仅一方根本不理会另一方的意见,即便中允的看法,往往也会“两头不讨好”。这种非此即彼、非友即敌、非红即黑的思维方式,就是“极端主义”。“极端主义”大多固守一隅而放弃全面、客观、公正的视角,习惯性地从一个角度、一个方面、一个层次看问题,

  • 积极构建陌生人社会的运行秩序

    刊期:2012年第12期

    中国目前无疑正处于熟人社会向陌生人社会转型的过程之中,这一转型过程,导致了我国传统熟人社会一些结构性要素的衰落,比如传统文化、伦理、道德、价值观等。这使得转型过程中我国的社会秩序受到了较大的冲击和影响。社会信任缺失、社会冷漠等社会深层问题已经成为政府和人民心中之痛,不仅侵蚀了社会的健康肌体,而且成为制约中国社会发展的...

  • 用制度绑定群众利益与官员进步

    刊期:2012年第12期

    如今一些城市越建越大,百姓却觉得生活越来越不便,原因之一便是城市规划过度追求视觉效果、商业利益和短期政绩,导致城市的服务功能弱化。实际上,过度追求视觉效果、商业利益和短期政绩,都可以归结到部分官员的政绩观问题上。官员想“进步”,就要在任内努力追求政绩,并要尽可能做得容易被人尤其是上级看到,

  • 从“顶层设计”到“民意推动”

    刊期:2012年第12期

    改革是人民群众自己的事业。人民既是改革的直接受益者,又是改革的主要推动者。在充分调动人民群众积极支持、热情参与政治体制改革问题上,当前须注重两个方面的结合。一方面,要把改革的“顶层设计”与“底层参与”有机地结合起来。改革尤其是政治体制改革,需要“顶层设计”,需要决策层着眼党和国家发展大局统筹协调,

  • 在推动改革中实现“稳增长”

    刊期:2012年第12期

    目前,“稳增长”三个字成为各大主流媒体的报道焦点。很多时候,经济问题既是政治问题。也是社会问题。为求发展质量,GDP增速稍微放缓并不是坏事,但如果是急剧下滑,那就大有问题。比如,一旦经济下滑对就业产生严重影响,会很麻烦。其实,理解“稳增长”不难,难的是如何去稳。

  • 国民建设是现代国家建设的基础

    刊期:2012年第12期

    一个良好的政治体制不仅应当阻止“”这种剧烈的政治创伤,而且也应当阻止公权腐败,至少是阻止巨贪、群贪这种对社会具有重要影响的政治创伤。在总结历史和现实的教训时,人们从领导体制、意识形态、历史文化、经济体制等角度进行了反思,但国民角度的反思尚做得不够。国家与国民互相依存、互为一体。有什么样的国民,就有什么样的国家。