领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 《领导科学》重点栏目介绍及征稿启事

    刊期:2010年第21期

    《领导科学》杂志自1985年创刊以来,已经形成了独具特色、稳中有变的栏目体系。目前有二十多个常设栏目,现对几个重点栏目作一简要介绍,并征集佳作。

  • 建立“官德”考评体系的方法路径

    作者:刘西忠 刊期:2010年第21期

    编者按德才兼备、以德为先是我们党选拔任用干部的原则,这一原则凸显了德对于考核评价干部的重要性。然而,在现实中,对干部的德的考评机制远不如对干部的才的考评机制健全、完善。由于缺乏统一的认定标准和对“官德”的认识、看法不同,各地对干部德的评价也是五花八门。因此,本期就此问题发文三篇,进行较为系统的研究。

  • 完善“官德”评判机制的两个维度

    作者:于学强 刊期:2010年第21期

    正确评判“官德”对推进“官德”建设意义重大,而完善“官德”评判机制是正确评判“官德”的重要前提,评判标准与评判主体则是关系到“官德”评判成效的两个重要前提:完善“官德”评判机制,既要抓好“官德”评判体系建设,也要优化“官德”评判队伍结构并提高评判人员的素养。

  • “后备干部选用机制创新”专题研究来稿撷粹

    作者:李军领 刊期:2010年第21期

    本刊组织的“后备干部选用机制创新”专题研究自刊登约稿启事以来,广大读者、作者踊跃来稿,但由于版面有限,无法一一全文刊载。为此,特选取部分稿件进行观点摘编,以期有更多的思想火花可以引发读者的思考。

  • 考准考实干部德行的“江北实验”

    刊期:2010年第21期

    坚持用什么样的标准选人、选什么样的人,是否把干部的德放在首要位置,是判断一个政党先进性的重要标准,决定着一个政党的兴衰成败。坚持德才兼备、以德为先的用人标准,要求从政治品质和道德品行等方面完善干部德行的评价体系和方法。自2006年起,宁波市江北区针对干部考察工作中对领导干部道德水平评价客观性不强、鉴别度不够、应用性不足等...

  • 双首长制的现实意义和内在逻辑矛盾

    作者:陈建国 刊期:2010年第21期

    双首长制起源于红军时代,延续到新中国成立初期的20世纪50年代中期,后来被单一首长制所代替。研究其现实意义,对于我国民主制度建设,对于中华民族的政治崛起,特别是重建“中国式民主”有着不可低估的意义。

  • 领导干部公选面试模拟试题解析(十四)

    作者:罗玉亮 刊期:2010年第21期

    1.有人说:“就事论事不重要,引发思考才重要。”领导干部处理复杂问题也是这样,就问题论问题不重要,重要的是引发对问题的思考。你认为领导干部应当如何去思考问题?

  • 四大力量推动中国政改

    作者:辛鸣 刊期:2010年第21期

    阶层分化奠定了民主的基石。中国社会这些年来,社会结构不断变化,新的社会阶层和利益群体不断涌现,不同的阶层与群体都把自己的利益诉求提出来,相互协商、相互交易,你来我往、讨价还价,民主就这样开始出现、滋长了。今日中国社会民主进程的快与慢、深与浅,其实是与中国社会的阶层分化态势相同步、相呼应的。社会分化越深刻,民主发展越充...

  • 既得利益阻碍政治体制改革推进

    作者:王长江 刊期:2010年第21期

    现在政治体制改革之所以难以向前推进,不在于认识不到位。改革难以推进,一个很重要的原因,就是既得利益在作怪。政治体制不合理,利益分配不科学,权力不受约束,自由裁量权过大,政府过多介入微观经济,政府权力和利益挂钩等,都会催生既得利益,导致公权私分,

  • 政治体制改革的突破口在哪里

    作者:许耀桐 刊期:2010年第21期

    我国开展政治体制改革30多年来,人们就如何更好地推进政治体制改革,曾经不断地提出突破口的问题。但是,一个明显的事实是,至今所列出的政治体制改革突破口,

  • “十二五”规划的十大任务

    作者:邢世伟 刊期:2010年第21期

    《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》的起草人之一、中央政策研究室副主任潘盛洲表示,根据梳理,我国“十二五”期间将主要致力于十大方面的建设,其中扩大内需居首。

  • 公共利益的实现关键要靠实质性改革

    刊期:2010年第21期

    国家行政学院教授竹立家日前接受记者采访时表示,“公共利益的实现需要靠体制改革的推进,这是保证社会价值与公共资源分配公平的前提。关键领域的制度改革,最根本还是政治体制和行政体制的改革”。

  • 逐步走向竞争性选拔主要政务官

    作者: 刊期:2010年第21期

    当前采用的竞争性选拔干部方式有三弊:其一,政务官、事务官不分。这种一锅煮的“东北乱炖”式的竞争性选拔干部,使本该向民负责的政务官,眼睛却更加向上;本该向上负责的事务官,眼睛却顾左右而言他。其二,主次失当。竞争性选拔干部应优先用于政务官,

  • “中间阶层”是评价“十二五”的重要指标

    刊期:2010年第21期

    中国社科院社会政策研究中心秘书长、研究员唐钧撰文指出,在当今中国,随着全面小康、和谐社会、科学发展观以及包容性增长等概念日益深入人心,社会学理论中的“橄榄型社会是稳定的社会”的判断也已经得到学界和公众的普遍认可。

  • 寻找人民内部矛盾的“源头”

    作者:朱铁志 刊期:2010年第21期

    正确处理人民内部矛盾,首先要“注重从源头上减少矛盾”。这里的关键,是要搞清楚什么是“源头”,哪里是“源头”,从何人手寻找“源头”。