杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
刊期:2010年第1Z期
<正>本期共发文24篇,总体具有很高的学术质量和很强的实践指向。其中有几篇在理论的新概括、新的理论分析工具的引用和基础性研究的创新上很值得关注和借鉴,特向读者推介。
作者:方付建 刊期:2010年第1Z期
<正>揭露政治是指在政治生活或场域中,媒体从业人员或了解内情的社会个体等通过搜集信息、深入调查、广泛征询等途径,将某个政治人物的从政经历、社会背景、关系网络、贪污受贿、生活腐化等情况及政治组织或政治生活中某些特别、新奇、不合理、不公正、不合法、不道德的
作者:秦正为 刊期:2010年第1Z期
<正>当今,无论在国外还是在国内,无论在学界还是在政界、民间,"中国模式"都正成为一个热门话题,并且掀起一股"中国模式"的议论热潮。面对这种理论的热议,要深入认识和正确把握"中国模式"以及与此密切相关的一些新概念,就必须保持清醒的头脑,进行现实的寻
作者:何丽君 刊期:2010年第1Z期
<正>随着人类物质文明的进步及时代环境的变迁,人与人之间越来越依赖于物质利益关系的维系,人本身的价值关系抽象为一种干瘪的道德符号",虚饰的文明"充满了欺诈和虚伪。在这样喧嚣和浮躁的时代里,对灵性的
作者:陈尤文 刊期:2010年第1Z期
<正>推进全面协调可持续发展的能力,是实践科学发展观的关键,即将能力坚实地建立在开发各种新要素以实现"发展"这个第一要务上,这是一种承上启下的能力。在新的历史发展阶段,经济和社会的发展结构发生了很大的变化,发展要素的重点发生了转移,原有的发展要
作者:秦德君 刊期:2010年第1Z期
<正>尼采说过,伟大的人是自己理性形象的扮演者。社会是一个大舞台,社会中的人都是这一舞台上的角色,每一个角色都进行着自身的特定表演。社会角色(social role)是与人们的某种社会地位、身份相一致的一
作者:本刊记者 刊期:2010年第1Z期
李光炎教授是我国较早研究领导科学的学者之一,现任中国领导科学研究会学术顾问、广西领导科学研究会常务副会长。2009年10月16日—17日在上海中国浦东干部学院出席第三届"国际领导论坛"之际,本刊记者对他进行了采访。
作者:李博平; 李巍; 丁士峰 刊期:2010年第1Z期
<正>2009年10月30日至11月1日,在美丽的海滨城市厦门,中国领导科学研究会、厦门市委市政府、中共福建省委党校、福建省领导科学研究会、中共厦门市委党校联合组织召开了中国领导科学研究会年会暨理论研讨会。全国领导科学界139位专家学者围绕"深入贯彻党的十七届四中全会精神,提高领导科学发展能力,领导
作者:杨龙 刊期:2010年第1Z期
<正>近年来,突发事件的不断爆发已经在全球范围内引起了广泛关注,能否及时有效地应对突发事件已成为当前衡量领导能力的重要指标之一。很多学者都从不同的视角对突发事件进行了深入研究,提出了各种关
作者:战凯 刊期:2010年第1Z期
<正>领导的首要职责是决策。领导决策水平的高低,直接决定领导目标能否实现。一般而言,影响领导决策的因素主要有经济因素、政治因素、社会因素和伦理因素等。其中,伦理因素是关于决策方案在伦理上的是非问题,其判断的依据是伦理规范和伦理准则。当前党政领
作者:张瑾 刊期:2010年第1Z期
<正>对公务员素质考评功能的认识决定考评的内容,进而决定考评的价值。传统公务员素质考评主要体现为两种模式,即人员导向素质考评和业绩导向素质考评。这两种考评模式的主要目的是为政府人力资源管理决策活动提供依据,因而仅能发挥人力资源管理常规工具的作用。服务型政府目标导向公务员素质考评是为服
作者:徐振华 刊期:2010年第1Z期
<正>县级政府在我国政府层级体系中具有独特的地位和价值,而这种地位和价值主要体现在县级政府执行公共政策的过程中。一、县级政府在公共政策执行中的角色定位1.公共政策精神的解读者公共政策是"公共组织为公共利益而采取的一系列
作者:谭长福 刊期:2010年第1Z期
<正>在现代管理工作中,领导班子是核心和灵魂,是组织者和指挥者。领导班子只有团结和谐,形成合力,才能成为坚强的领导集体,才能不断开创工作新局面。一般谈到领导班子和谐,人们往往只考虑班子成员的
作者:魏景霞 刊期:2010年第1Z期
<正>随着互联网的发展、网民数量的增多,网络民意作为一支独立的力量已经显现出巨大的影响力。从中央到地方,各级领导干部在行政工作中越来越受到网络民意的影响。在构建和谐社会的背景下,充分运用网
作者:陈晓萍 刊期:2010年第1Z期
<正>成熟是指一个人政治上、思想上、心理上和行为上的完备和完善,是一个人综合素质的反映。成熟既是领导干部应具备的基本素质,也是做好领导工作、提高执政能力和拒腐防变能力的基本要求。笔者认为,一名成