领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 以崇高的职业精神铸就辉煌

    作者:本刊编辑部 刊期:2009年第2Z期

    <正>在《领导科学》由半月刊改为旬刊之际的首期理论版"卷首语"上,我们开宗明义,表明了我们的心迹和目的:谱写新的篇章。我们虽然条件有限,但还是想为全国领导科学界乃至社科界其他相关学科的同仁多做一点工作,还是想在为全国各级各类领导干部提高理论素养、促进领导科学理论研究的繁荣与发展等方面多做一点工作。我们开宗明义是这么说的,...

  • 改革开放以来党领导反腐倡廉建设的基本经验

    作者:邵景均 刊期:2009年第2Z期

    <正>党的十一届三中全会以后,在改革开放和发展社会主义市场经济的伟大历史进程中,党风廉政建设和反腐败斗争显现出新的特点和态势。中国共产党清醒地认识到,腐败现象是侵入党和国家机关健康肌体的病毒,如果我们掉以轻心,任其泛滥,就会葬送我们的党,葬送我们的人民政权,葬送我们的社会主义现代化大业。党风

  • 突发公共事件管理机制研究

    作者:李燕凌 刊期:2009年第2Z期

    <正>社会突发事件,从根本上讲就是由不同社会系统之间、不同社会阶层之间、不同区域之间、人与自然之间的不和谐而引发的突然事件,是各种利益主体之间的矛盾冲突未能及时得到有效控制和协调的必然结果。建设社会主义和谐社会,客观上要求构建完善的社会突发事件应急管理体系,建立和创新社会突发事件应急管理机

  • 关于领导能力的综合研究

    作者:秦臻; 张玲玲 刊期:2009年第2Z期

    <正>领导在组织中起着至关重要的作用,学术界对于领导能力的研究众说纷纭。本文将在探讨领导能力的概念的基础上,对领导能力的结构进行综合探索,并对领导能力测评方法进行概括与评价,以期为今后的研究提供参考。

  • 代际公平与领导力的可持续发展

    作者:魏欣欣 刊期:2009年第2Z期

    <正>可持续发展理论是科学发展观的重要组成部分,它的提出是当今世界物质文明高速发展与资源不断消耗这一矛盾日益凸显的必然要求。维护后代人的生存权利以实现代际公平,是可持续发展的题中应有之义。在领导科学的研究领域,我们提倡科学发展观,注重通过科学的、发展的方式突破领导力的极限,不断提升领导素

  • 浅析中国式顺从型追随者的社会成因

    作者:郑妮 刊期:2009年第2Z期

    <正>追随者在领导过程中起着不可或缺的作用。将视点聚焦在中国的组织和群体中,我们可以看到顺从型追随者不在少数。本文试从传统文化和社会制度等因素出发,结合近年国内外学者对中国人性格和特质的研究,分析中国式顺从型追随者产生的社会原因和文化背景,

  • 政府执行力与政府问责制

    作者:王学杰 刊期:2009年第2Z期

    <正>执行力是组织能动地实施决策的能力,执行力的大小取决于执行者个体能力和组织效能两个方面。政府执行力与行政机关对执政党、权力机关、司法机关所承担的责任密切相关。因此,我们可以从政府所负责任的角度来把握政府执行力的内涵。首先,政府执行力是一种政治执行力。它强调的是政府对执政党和国家权力机关

  • 我国政府问责制存在的问题与对策

    作者:孟卫东 刊期:2009年第2Z期

    <正>根据现代民主政治理论,民主政治是责任政治,责任政治下的政府自然应该是责任政府,而责任政府建设最为核心的环节就是建立完善的政府问责制。本文从政府问责制的内涵出发,着重从制度的层面探讨我国政府问责制建设存在的问题及完善政府问责制的对策选择。

  • 完善我国公共事件行政问责制的思考

    作者:周美雷 刊期:2009年第2Z期

    <正>问责制是一种对政府公务员在履行职责过程中存在过错行为进行责任追究的制度。公共事件问责制是针对公务员在公共事件的起因、过程或处理中存在过错或重大过失,并且证实其负有领导或执行责任时的一种责任追究制度。公务员在公共事件中的责任可分为道义责任、行政责任、政治责任、法律责任等。目前,我国正处于

  • 奏好选人用人“三部曲”

    作者:熊光慈 刊期:2009年第2Z期

    <正>人才是社会主义事业成功的根本保障,是推动社会发展的重要力量。在干部工作中,我们既要用辩证的眼光发现人才,又要以敢于创新的胆识使用人才,还要带着深厚的感情培育人才,进而形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,开创

  • 我国科技人才队伍可持续发展的路径选择

    作者:林兴岚 刊期:2009年第2Z期

    <正>党的十七大报告提出,要"提高自主创新能力,建设创新型国家。这是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键"。在新的历史起点上,面对激烈的国际竞争,我们比以往任何时候都更加需要紧紧依靠科技进步和创新来带动生产力实现质的飞跃,推动经济社会全面协调可持续发展。因此,实施我国科技人才队伍的可持

  • 从政绩观的再思考谈科学领导观

    作者:邱光明 刊期:2009年第2Z期

    <正>有关政绩观的讨论已经进行多时,许多问题的讨论已很充分。本文在此基础上就大家较少谈到或虽已谈及但窃以为尚未谈到位的几个问题谈点个人看法,着重分析确立科学领导观的极端重要性。

  • 重视领导干部角色冲突中的伦理调适

    作者:郭冬梅 刊期:2009年第2Z期

    <正>角色冲突是指在社会活动中,各个角色之间或角色内部发生了对立和抵触,妨碍了角色活动的顺利进行。在现实生活中,领导干部要同时扮演多种社会角色,他们可能既是领导,又是下级,同时还是父母、儿女、配偶、邻居、朋友,等等。这些角色常常被赋予不同的责任和义

  • 正确认识和处理新形势下人民内部突发性群体矛盾

    作者:梁周敏 刊期:2009年第2Z期

    <正>构建社会主义和谐社会,实现全面、协调、可持续的科学发展,需要正确认识和处理新形势下人民内部矛盾问题,尤其是要正确认识和处理人民内部突发性群体矛盾问题,这不仅是党和国家长治久安的实践需要,也是人民内部矛盾理论在新时期发展的需要。

  • 《孙子兵法》逆向思维对现代领导者的启示

    作者:纪洪波; 纪洪波 刊期:2009年第2Z期

    <正>逆向思维,是指采取与一般习惯相反的方向进行思考、分析的思维方式。通俗地说,就是倒过来想问题。在军事领域,创造性地运用逆向思维,能够出神入化地发挥指挥艺术的作用,使对手猝不及防,达到"战胜不复,应形于无穷"的作战效果。在领导工作中,当某些事情的境况到了用常规方法难以行得通的时候,也需要