领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 莫道今年岁月尽 明年春色倍还人——《领导科学》中旬刊出刊周年感怀

    作者:本刊编辑部 刊期:2009年第12Z期

    <正>岁月无痕,匆匆又是一年,转眼之间,《领导科学》中旬刊(主要刊发领导科学和管理科学类学术理论文章)已经满一岁了。回顾一年来的经历,我们有工作的艰辛,也有收获的喜悦。

  • 论基层党政干部价值取向与组织公民行为的关系

    作者:刘轩; 胡月星 刊期:2009年第12Z期

    <正>一、前言价值观长期以来一直是人文、社会学科关注的一个热点问题,哲学、经济学、伦理学、教育学、人类学、社会学、心理学等学科在这一领域都进行过不同角度的探索。基层党政干部作为党和国家一系列政策的执行者,其思想及价值观的正确与否对社会主义建设的成败起

  • 中国转型时期的社会结构与政府治理模式探析

    作者:杨少星 刊期:2009年第12Z期

    <正>中国社会转型既是政府执政模式和治理模式的转变过程,也是总体性社会的分化与重新结构化过程。分析转型时期的国家与社会关系、政府治理模式的实质,有利于为建构国家与社会的良性互动关系提供坚实的基础。

  • 深化政府体制改革是构建和谐干群关系的基础

    作者:程传兴 刊期:2009年第12Z期

    <正>构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的重要内容。和谐社会的最重要特征和条件之一是人与人之间关系的和谐,而广大干部同人民群众的关系在各类人际关系中居于核心地位,干群和谐是整个社会和谐的关键。干群关系和谐的基础和前提是政府的体制科学、合理。政府体制决定了政府干什么、怎么干,决定

  • 公务员考试录用制度文本研究

    作者:李春蓉; 杨芳 刊期:2009年第12Z期

    <正>古人云:"为政之道,首在择人。"录用什么样的人来担任公务员职务,实质上是由什么样的人来掌握各级政权。建立健全科学、合理的公务员录用制度,可以为国家机关输送各级各类合格的人才,保证国家机器高效而正常地运行。因此,建立并完善公务员的考试录用制度是整个公务员制度的基础和首要环节。

  • 霍金森对当代领导理论的批判和重建

    作者:胡永嘉 刊期:2009年第12Z期

    <正>霍金森是当代著名的管理哲学家,作为维多利亚大学教育学院的哲学教授、英国剑桥大学的客座教授,他一直在关注和研究权力、权威、领导等问题。从20世纪70年代后期开始,霍金森陆续出版了三部相关著作:《走向管理的哲学》(1978)、《领导哲学》(1983)、《管理哲学》(1996)。这些著作运用哲学、语用学、心理学、运筹

  • “领导科学网”开通《领导科学》中旬刊全文免费网上阅读

    刊期:2009年第12Z期

    <正>亲爱的读者朋友:您好!本刊的网站——"领导科学网"即将开通,您只要在网页的地址栏输入www.ldkxzzs.com,或在百度上搜索"领导科学网",点击"领导科学网,领导科学杂志社唯一网站",即可轻松进入"领导科学网"浏览。

  • 领导方式战略模式研究

    作者:刘安蓉; 陈宁 刊期:2009年第12Z期

    <正>领导方式是从事领导活动、实现领导意图的形式和方法,我们党自十七大以来多次强调要改善领导方式和执政方式,提高领导科学发展能力,这表明领导方式已经进入国家战略视野。深入贯彻落实科学发展观,有必要站在战略高度全面综合地审视领导干部的能力素质

  • 女性领导的管理优劣势探讨

    作者:聂志毅 刊期:2009年第12Z期

    <正>现实中,越来越多的女性走上领导岗位,在政治舞台上展现个人魅力和发挥领导作用。据悉,目前全国女干部已占干部队伍的39%,一大批德才兼备的优秀女性走上各级领导岗位,以突出的业绩赢得赞誉。其中,女

  • 对公务员心理健康状况的调查分析——以上海市公务员为例

    作者:梁海萍 刊期:2009年第12Z期

    <正>随着我国社会的进步和发展,竞争和压力也正在逐步影响到各个领域,不同职业群体都受到了心理压力过大的困扰。其中,公务员作为掌握公共权力的特殊职业群体,既是政府部门政策的制定者,又是为人民群众办事的服务者,公共责任压力很大,公务员的心理健康越

  • 领导力提升中的自我察觉障碍

    作者:周评 刊期:2009年第12Z期

    <正>自我察觉是人对自己的心理、行为以及自己与环境之间的关系准确认知的一种能力。良好的自我察觉品质不仅是客观的、诚实的,而且是全面的、没有偏见的,是有深度、有广度、有新度的。只有具备这种品质,才能够更好地掌握规律、适应环境、提升能力、有效创造。笔者认为,正确、充分的自我察觉是领导力提升的基本要件,而自我察觉的不足则是...

  • 声誉效应对领导干部机会主义行为的约束

    作者:黄木 刊期:2009年第12Z期

    <正>声誉对领导干部的政治生涯有重大影响,尤其是在媒体与信息传递如此发达的今天,领导干部的声誉甚至决定了其政治前途。因此,从主观愿望来说,领导干部都希望努力塑造一个良好的声誉。然而,人性是复杂

  • MBTI人格类型测验在企业管理中的作用

    作者:许明月 刊期:2009年第12Z期

    <正>MBTI是近20年来世界上广为使用的一个人格测验,其全称是"Myers-Briggs Type Indicator",是一种迫选型、自我报告式的人格测评工具,用于衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和行为倾向。它是美国的Briggs和Myers母女在瑞士

  • 如何防止跨国并购中核心员工的流失

    作者:杨增凡 刊期:2009年第12Z期

    <正>随着全球经济一体化的发展,并购成为企业迅速扩大规模、增强竞争实力、进入国际市场的一条捷径,它可以使企业快速地获得核心技术、品牌和市场影响力,能够在短时间内迅速实现企业发展的目标,因此被一些企业经营者视为在发达的市场经济条件下进行资本运营

  • 建立支持自主创新的政府采购制度的思考

    作者:邓练兵 刊期:2009年第12Z期

    <正>在党中央、国务院明确提出动员全党全社会坚持走中国特色自主创新道路,为建设创新型国家而努力奋斗的目标任务后,通过政府采购促进企业自主创新就成为学术界和各级政府的重要课题。但就实际情况来看,目前我国政府采购的实际功能还基本停留在防止腐败和