摘要:在既定的资源和体制条件下,一个地方的发展快慢,主要取决于领导干部队伍,一看领导干部的决策力,二看干部队伍的执行力。如今,一些地方发展不快,问题主要就出在执行力上。因此,努力提升干部队伍的执行力,具有非常现实的意义。
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