领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 切实加强对领导干部的监督——五论换届后领导班子思想政治建设

    作者:朱岩 刊期:2007年第16期

    建设坚强有力的领导班子,加强监督至关重要.各级党委要根据领导班子换届后的新情况,采取有力措施,切实加强对领导干部的监督,保证各级领导干部坚持立党为公、执政为民,秉公用权、廉洁从政,推动各项事业不断向前发展.

  • 用作风建设把学习贯彻科学发展观引向深入

    作者:颜纪雄 刊期:2007年第16期

    同志6月25日在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话指出,贯彻落实科学发展观,要求我们始终坚持"一个中心、两个基本点"的基本路线,积极构建社会主义和谐社会,坚定不移地推进改革开放,切实加强和改进党的建设.

  • 新体制背景下党委决策的科学化与民主化

    作者:陈建领 刊期:2007年第16期

    地方党委换届后全面推行的常委分工负责制,是在新的历史条件下对现有地方党委领导体制和工作机制的重大改革,是促进地方党委领导体制科学化、民主化的重大举措.如何适应这一新的工作格局,积极推进换届后地方党委决策的科学化、民主化,是当前亟待研究解决的一个重要而又现实的课题.

  • 对建立完善县级党委工作运行机制的思考

    作者:张立臣 刊期:2007年第16期

    按照十六届四中全会的要求,2006年以来,我们佳木斯市所属的10个县(市、区)相继完成了党委换届,产生了新的领导班子,建立了新的领导体制.从我们实行县(市、区)常委分工负责制的实践来看,常委会集体领导作用的发挥关键在于常委分工负责制的运行和落实,在于有健全的运作机制作支撑,有规范的工作机制作保障.

  • 对新的领导体制和运行机制的思考

    刊期:2007年第16期

    在2006年下半年以来开始的县(市)党委换届中,各地认真贯彻落实中央的精神,已初步建立了新的党委领导体制和运行机制.从初步运行的情况看,我们认为实行常委分工负责制后,不仅增强了领导的责任意识,而且扩大了党内民主,优化了工作关系,提高了决策水平和工作效能.但也面临一些新情况、新问题,主要表现在以下四个方面.

  • 用工业理念发展现代农业

    作者:盛高举 刊期:2007年第16期

    发展现代农业是从根本上解决"三农"问题的必由之路,是推进新农村建设的重点内容和主攻方向,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求.用工业理念发展现代农业则是促进现代农业发展的必然选择.

  • 说文解字话落实

    作者:唐铁飞 刊期:2007年第16期

    落实既是个老话题,又是个常说常新的话题.抓落实对于做好工作、成就事业至关重要.不落实,再好的思路也只能是空想.与先进发达地区相比,我们欠发达地区现在缺少的并不仅仅是发展的思路,更大程度上缺少的是抓落实的功夫.

  • 如何实现班子的和谐

    作者:李光炎 刊期:2007年第16期

    什么是和谐的班子,简言之,就是目标同向、责任分担、相互协调、密切配合、充满活力、运行有序的班子.要实现班子的和谐,关键在于班子成员能正确认识权力和使用权力,能相互宽容.

  • 领导干部应善于"补位"

    作者:高兰军 刊期:2007年第16期

    孔子曰:"不在其位,不谋其政."意思是人要安于本分,只要做好自己分内的事就可以了,超出本分就是多事,多事就会出乱子、添麻烦.这句话广为流传,在很多情况下也有一些道理.但是,对于肩负发展重任的领导干部来说,不仅要在其位、谋其政、尽其责、成其事,更应该胸怀全局,多一点"补位"意识.

  • 为官当博百姓笑

    作者:刘绍泉 刊期:2007年第16期

    乾隆盛世,西域某地向乾隆"贡"献一美女,该美女进宫之后,却深锁愁眉,不展笑意.为博美人一笑,乾隆叫来各路戏班,粉墨登场表演,众人皆笑,唯美人仍落落寡欢.

  • 新视野

    刊期:2007年第16期

  • 如何驾驭品行不端的下属

    作者:盛传发 刊期:2007年第16期

    在一个单位内部,由于部分干部观念多元化、思想复杂化、行为潜在化,再加上受任免权限、本位主义、利益关系等因素的影响,不可避免地会存在少数品行不够端正的人,能否驾驭好这类人,直接影响到单位的和谐建设.因此,如何驾驭品行不端的下属是每个领导者尤其是主要领导不得不认真思考的问题.

  • 让下属对工作保持"饥渴感"

    作者:张佩铭 刊期:2007年第16期

    在工作中,我们常常会看到这种现象:一些同志因在某岗位从事某项工作的时间过长,产生了"精神疲劳"感,表现为对工作的兴趣、激情日渐衰减,缺乏积极性和创造性,甚至会出现厌倦情绪,严重影响工作的效率和质量.

  • 令行禁止何须“三令五申”

    作者:王学军; 柴京利 刊期:2007年第16期

    最近,同志在中纪委第七次全体会议上对领导干部提出了"顾全大局、令行禁止"的政治要求.大力倡导并形成顾全大局、令行禁止的良好风气,是我党我军夺取胜利的法宝,是我们事业成功的基石.

  • 激活核心力量推进"第一要务"

    作者:曾玉平 刊期:2007年第16期

    同志在中央党校省部级领导干部进修班上的讲话中指出,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本.近年来,我们宜城市委紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务加强领导班子建设,不断提升各级领导班子和领导干部的领导力、执行力和战斗力,充分激活这股核心层力量,取得了又好又快地推进发展的明显成效.