领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 选拔任用干部必须坚持好中选优

    作者:朱岩 刊期:2006年第18期

    做好省、市、县、乡党委集中换届工作,关键是把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来,把各级党委建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定不移地走中国特色社会主义道路,求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。实现这一目标,在干部选拔任用...

  • 科学界定连带责任 完善行政首长负责制

    作者:邹健 刊期:2006年第18期

    连带责任是指掌握国家公共权力的政治责任主体承担因其下属机构或人员的不当行为而产生的责任。连带责任的实现离不开它的工作机制——行政首长负责制。所谓行政首长负责制,就是指国家各级行政首长在其所属行政机关中处于核心地位,享有最高和最后的决策权,并由各级行政首长就整个行政系统的所有决策和行为向权力机关负责的行政领导制度。但是...

  • 要掌握正确评价使用下级的方法

    作者:李廷海 刊期:2006年第18期

    一个优秀的领导者,评价和使用下级的标准绝不会是下级什么事都能干都要干,而是根据下级的职责来进行考评,这是有史可鉴的。中国历史上的昏庸君王大都要大臣事事服从,当好奴才,而一些英明有为的君主则以职责为界限,要求大臣做好其该做的工作,对不属大臣职责范围内的工作不苛求、不责备。作为现阶段的领导干部,应怎样要求和评价下属呢?笔...

  • 要重视解决干部不熟悉分管业务的问题

    作者:张大金 刊期:2006年第18期

    当前,领导干部对分管部门业务不熟的问题已越来越成为一个比较普遍的问题。在实际工作中,靠感觉办事、拍脑袋决策的现象在一些领导干部中经常出现,并且因为决策不慎,导致一些不该出现的问题出现了。甚至成为不稳定的因素,领导干部对分管部门的业务不熟、对分管工作政策法规不熟悉的原因是多方面的,但以下几个方面的原因是最直接的。

  • 以创新引领扬州工业做强做大

    作者:王荣平 刊期:2006年第18期

    “十五”以来,扬州市坚定不移地实施“工业第一方略”,全市上下形成了“工业立市、工业兴市、工业强市”的共识,工业经济发展实现了三次“大跨越”:2003年,全市工业总产值突破1000亿元大关;2004年,全市规模以上工业总产值突破1000亿元大关;2005年,全市工业总产值突破2000亿元大关。当然,我们也清醒地看到,尽管我市工业经济总量显著提...

  • 发展县域经济要处理好十个关系

    作者:张旭光 刊期:2006年第18期

    县域经济作为国民经济最基本的运行单位和国家政策最主要、最直接的操作平台,只有坚持科学发展观,才能为整个国民经济的快速发展提供坚实的基础和保证。加快县域经济发展,不是高投入、高能耗、高污染的快速发展,而是在科学发展观指导下高科技、高质量、高效益的全面、协调、可持续的快速发展。用科学发展观指导县域经济快速发展,必须处理以...

  • 县级政府提高执行力的四个着力点

    作者:印幸福 刊期:2006年第18期

    所谓执行力,是指贯彻落实上级战略决策、方针政策工作部署的操作能力和实践能力.是对既定目标的认真研究和执著推进。执行力的强弱事关工作落实好坏、事关事业发展快慢,作为县一级政府,加强执行力建设尤为重要。那么,县级政府如何提高执行力呢?笔者认为,重点应从以下四个方面入手.

  • 换岗领导的开局艺术

    作者:郑广斌 刊期:2006年第18期

    履新领导走马上任,大都踌躇满志,想迅速打开工作局面。但对于开局上路,不少领导却感到无所适从。笔者认为,做好开局工作关键是要把握以下六个环节。

  • “露锋”与“藏锋”

    作者:卢仁江 刊期:2006年第18期

    在我们的干部队伍中,有不少人才华横溢、卓尔不群。然而,当我们卓尔不群时,是把自己的才华藏藏掖掖,还是锋芒毕露呢?应该说,一味地卑微与肆意地张狂都是不可取的。为了党的事业,为了更好地发展自己.为了使群体和谐共处,我们既需要“露锋”又需要“藏锋”。那么,我们该怎样“露锋”与“藏锋”呢?

  • 中央研究修订党员领导干部个人事项报告制度

    刊期:2006年第18期

    中共中央政治局8月29日召开会议,研究修订党员领导干部报告个人有关事项的规定等问题。 修订和完善的方向是:要强渊党员领导干部向党组织报告个人有关事项的职责,明确需要报告的事项,确定受理报告的机关,完善报告的程序。强化监督检查,使这项制度更加切合实际,更加具有可操作性。

  • 专家解读《监督法》新亮点

    刊期:2006年第18期

    8月27日下午,备受瞩目的《监督法》草案在十届全国人大常委会第二十三次会议上获得高票通过。历经20年终获通过的监督法,出现了许多极具亮点的重大内容。其中之一是针对人大对政府和人民法院、人民检察院工作进行的监督作出了更有针对性和实效性的规定。

  • 立足社会和谐推进改革五大战略

    作者:任玉岭 刊期:2006年第18期

    中共中央关于构建和谐社会的目标和要求,预示着我同的社会主义建设跨上了一个新台阶,达到了一个新水平。在这样的目标和要求下,中国改革一定要从当今社会的新形势、新特点、新问题出发,以新的观念、新的思维和新的办法,实事求是地理顺和整合好各种利益关系。

  • 和谐社会面临五只“拦路虎”

    刊期:2006年第18期

    中国政法大学校长徐显明日前指出,在迈向和谐社会的大道上,有五只“拦路虎”困扰着我们。 第一,由经济的二元性所产生的城乡二元性和社会结构二元性,正被制度性地安排为人的社会主体身份的二元性,这使得人们获得权利和利益的根据不是能力的贡献,而是身份,这是中国目前构建和谐社会过程中遇到的最严重的社会问题,不改革和完善这种结构,...

  • “买官卖官”出现两大新动向

    刊期:2006年第18期

    日前,中共中央纪委和中央组织部联合召开新闻会,通报了一批违反组织人事纪律的典型案件。联系近几年发生的“买官卖官”现象,得出一个结论:“买官卖官”出现了两大新动向——

  • 部分机关“培训中心”成了腐败新灾区

    刊期:2006年第18期

    近年来,全国各地党政机关纷纷兴建“培训中心”,这本来是着眼于提高干部职工队伍素质,建立学习型社会的好事。但目前一些“培训中心”已成为集餐饮、住宿、娱乐、休闲、培训等为一体的豪华宾馆,越来越偏离了“培训”的本意.一部分“培训中心”甚至滋生出大量的腐败。