领导科学杂志 北大期刊
Leadership Science
杂志简介：《领导科学》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为41-1024/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
杂志简介：《领导科学》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为41-1024/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
作者：尚龙江 刊期：2004年第02期
招商引资是区域经济实现超常规、跨越式发展的必由之路.近年来,我们山东省阳信县认真贯彻中央和省、市关于加快招商引资步伐的一系列指示精神,坚持"人才为本、超时谋划、创造优势、协作共赢"的新理念,初步形成了大开放、大招商、大发展的新格局.
作者：徐延山 刊期：2004年第02期
党的十六大通过的新党章,在党的各级纪委的主要任务中,增强了"协助党委组织协调反腐败工作"的职责,使"纪委组织协调"的职责要求上升到党内法规的高度.
作者：邱金义 刊期：2004年第02期
长期以来,信访工作的不稳定一直严重制约着楚州地方经济的发展.2001年,楚州开始高度重视信访工作,建章立制,畅通渠道,积极创新,仅用一年的时间就摘掉了连续戴了五年的"省信访工作重点管理县(区)"的落后帽子,在淮安市信访工作年终考核评比中,一举获得全市第二名的好成绩.我们楚州的做法和体会有以下几点.
作者：张敏 刊期：2004年第02期
一般来说,文秘人员善于总结和思考问题,有较强的全局意识,但受自身角色的限制,工作经历和经验不够丰富,处事不够练达,走上领导岗位后,往往或多或少地会无意识地站在以往角色的立场上处理问题,造成角色错位,既给工作带来消极影响,也对树立个人的威信极为不利.
作者：葛江洋 刊期：2004年第02期
怎样用好自己的时间,是一个老话题,也是我们常常解决不好的难题.在日常工作中,经常看到有些领导同志整日忙忙碌碌,为摆脱不掉的琐碎事务所困扰,常有"英雄叹日短"之感慨,结果好多事不是"出了力不讨好",就是"下了力不奏效",其中一个很重要的原因还是没有发挥好时间的效能.
作者：李鸿贵 刊期：2004年第02期
古人云:"兼听则明,偏信则暗."领导者要不断提升工作水平,克服自身存在的缺点和不足,就要开展经常性的谈心交心活动,虚心接受他人的批评,听取他人真实的意见和建议.
作者：高怀飚 刊期：2004年第02期
从领导工作的实践看,通常是工作好做,团结难搞.相比较而言,同级间的团结,只要领导者坚持原则性与灵活性的统一,掌握宽容、退让的艺术,应该是容易做到的,而平息下属间的纷争、维护整个单位的团结则需要付出更大的努力.
作者：王璋 刊期：2004年第02期
回顾中国共产党的历史,可以说是一部不断加强党员干部学习、端正学风的历史.、邓小平、、等党和国家领导人,在各个不同时期对学习问题都有过精辟的论述,都特别强调加强学习.
作者：周勇 刊期：2004年第02期
县一级人民政府担负着一个县经济建设和社会事务管理的重任,担负着与几大班子共同带领全县人民全面建设小康社会的重任.
作者：唐宁 刊期：2004年第02期
一般来说,市辖区经济在一个市的整体经济发展中占着举足轻重的地位.但由于市与市辖区之间长期以来在体制上未能很好地理顺关系,大多数市辖区的辐射和带动作用并没有得到充分发挥,市辖区的经济活力受到较大的限制.笔者在市辖区工作多年,现针对当前广西地级市与市辖区体制关系中存在的问题作一些探讨.
作者：赵前寅 刊期：2004年第02期
事业发展,关键在人.面对建设中国特色社会主义的伟大事业,面对全面推进小康社会的繁重任务,面对改革与发展进入攻坚阶段的现实要求,改革开放呼唤千里马型干部,发展经济需要老黄牛型干部,捍卫党风企盼包公型干部.
作者：陈超 刊期：2004年第02期
干部考察是选拔任用干部工作的关键环节,也是选准人、用好人的前提和基础.
作者：刘显成 刊期：2004年第02期
干部考察评价工作是一门科学.干部考察评价的客体是人,而人是所有的考察客体中最具复杂性和非稳定性因素的对象,因此,考察主体必须具有较高的专业化水平.加快建立干部考察评价主体专业化机制,提高考察主体的专业化水平,是当前亟待解决的一个重要课题.
作者：罗忠贤 刊期：2004年第02期
开会时,听众渴望听到领导生动有趣的讲话,一旦身临会场就会情不自禁地被领导者的谈笑风生所感染.
作者：甘奎忠 刊期：2004年第02期
目前不少地方的公选都还存在着一些问题与不足,主要表现为公选成本过高、整体效能不高等.公选成本过高已成为制约公选推广的瓶颈,有些地方甚至存在搞不起公选的现象.而要降低公选成本,发挥公选效能,笔者认为必须严格把好六道关.
影响因子：0.65
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.73
期刊级别：统计源期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.91
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.11
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.16
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.67
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.94
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊