劳动保障世界杂志 省级期刊
杂志简介：《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为22-1354/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真
杂志简介：《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为22-1354/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真
作者：赵埃红 刊期：2019年第29期
随着社会的发展以及管理水平的提升,人力资源作为一种重要资源被企业高度重视,而不再像过去那样被当作一种成本看待。通过什么样的途径开发和管理人力资源尤为重要,这一过程中激励是必不可少的,如何激励是摆在每个企业面前的一个重大课题。本文分析了企业为什么要引入激励、激励对员工的重要性,对企业激励机制的构建、完善员工激励机制的措施进...
作者：王鲲鹏; 姚望(指导) 刊期：2019年第29期
在现阶段高校行政管理工作实施下,通过绩效考核等方式的采取能够更好的加强行政管理工作的科学实施,对高校的综合运营具有良好的促进作用。就实际工作实施的情况而言,其所采取的科室量化绩效考核方式应用效率较为一般,没有起到良好的促进作用,绩效考核的应用方式存在一定的问题。鉴于此,本文通过对当前在高校行政管理工作实施下所采取的科室量化...
作者：余梅芳; 黄明林 刊期：2019年第29期
企业年金制度在我国起步较晚,由于受到我国基本国情的影响,所以相应的政策不是特别完善,还需要不断探索与改进。随着我国经济社会的高速发展,我国的企业年金制度也会逐渐走向正轨,实现与国际水平比肩的中国特色企业年金制度。文章在对企业年金制度发展的现状和问题进行分析的基础上,针对我国企业年金制度升级提出调整的策略。
作者：刘英林; 吕媛 刊期：2019年第29期
本文主要分析了科研事业单位薪酬管理存在的一些问题,阐述了科研事业单位薪酬管理过程中因结合实际应注意的五个方面问题,强调薪酬分配公平性、绩效考核指标的科学性和建立薪酬分配的多样性的重要性,以此促进建立客观科学的科研事业单位薪酬体系。
作者：姚永; 王鸿良; 张念臣 刊期：2019年第29期
随着社会的进步与飞速发展,人力资源在企业中越来越被重视,管理者也意识到在激烈的市场竞争环境中,企业的竞争实际就是人才的竞争。而招聘作为人力资源管理中的关键环节,是为企业获取优秀人才的重要渠道,也是为企业注入新鲜血液的主要方式,从而使企业更具竞争力。因此,探讨招聘工作的优化方案,提高招聘工作的效率,是企业首要考虑的问题之一。
作者：谢丽丽 刊期：2019年第29期
案件简介:林某与某饭店签订劳动合同,工作岗位均为空调工。劳动合同约定实行标准工时工作制度,但林某的实际排班是一天上A/P班(8:00-次日8:00),两天C(补休),即三班倒。2015年5月林某向法院起诉,称饭店安排的“三班倒”工作模式导致其长期超时加班且未支付加班费,侵犯其休息休假的合法权利,要求解除合同并判令饭店支付经济补偿金和超时加班费近30...
作者：鲍晨 刊期：2019年第29期
外来务工人员的劳动权益保障问题一直备受关注,而劳动合同的签订作为劳动权益的重要方面,将成为研究的重点。文章以南京市为例,在对外来务工人员劳动权益现状进行描述性统计的基础上,利用logit模型,对外来务工人员劳动合同签订的影响因素进行实证研究。研究结果发现,外来务工人员的人力资本状况与劳动合同的签订存在显著的正相关关系,另外他们就...
作者：付雪平 刊期：2019年第29期
在新时代背景下,我国经济水平逐步提高,经济发展得到了人们普遍的关注。在十几年司法实践中,劳动合同在其中发挥了非常大的作用,对于创设和谐的社会有着诸多益处。然而近些年相关案例的数量却在持续增加,因此相关人员便需要对于法规的实施情况在焊口深入思考。本篇文章主要描述了劳动合同订立的形式,探讨聘用合同的法律适用问题,并对于争议合同...
作者：孙春媛 刊期：2019年第29期
构建服务浙江高校的创就业项目经理人模式能实现浙江高校学生与市场的提前对接,缩减摩擦期;也能节省应聘与招聘成本,提高招聘效率;还能在一定程度上解决浙江高校学生在创业与实习中的问题。专家访谈与问卷调查的结果显示,构建服务浙江高校的创就业项目经理人模式是学生、高校与企业的共同需求。然而,目前浙江高校的创就业环节还存在一些问题,如...
作者：陈洪诚; 张宗娟 刊期：2019年第29期
在分析左右江老区应用型本科高校创新创业产教融合存在的问题与困难后,从办学思想、治理结构改革、专业建设、人才培养方案、课程建设、师资队伍建设、基地建设、教学管理、学生思想道德建设探讨左右江老区应用型本科高校创新创业产教融合对策。
作者：笪静; 罗杰 刊期：2019年第29期
随着我国大学生就业制度改革的不断深入,高校毕业生在获得更多择业机遇的同时,也面临更为严峻的竞争和挑战。本文以三峡大学科技学院为例,对物流管理专业毕业生的就业情况进行调查,进而针对物流管理毕业生的就业问题提出一些对策及建议。
作者：杨庆婷; 俞群俊 刊期：2019年第29期
通过对昆明医科大学劳动与社会保障专业2015-2018届毕业生进行调查问卷发放,收集相关数据进行分析,了解毕业生就业基本情况,分析影响毕业生就业的因素和发现就业遇到的问题,进而针对问题提出相关建议对策,以期能给劳动与社会保障专业毕业生在择业与就业中提供借鉴。
作者：邢帆; 代文宇; 胡雯 刊期：2019年第29期
本研究以雅安市雨城区为例,从城市空巢老人的基本情况、经济状况、日常照料状况、精神生活状况对养老现状进行梳理,发现城市空巢老人养老呈现出总体情况良好,部分老人具有经济困难、无人照顾、孤独感强烈等现状。多数空巢老人的养老需求未被完全满足,经济需求是刚需,日常照料方面的诸多需求是保证老年人的基础生活的关键,精神慰藉需求包括人际交...
作者：曾楚晨 刊期：2019年第29期
互助养老是社区居家养老的重要补充部分,互助养老能够解决制度化乡村养老保障中无法解决的问题。福建闽南地区乡村一直保持着互助的传统,这是以宗族、血缘、地缘为纽带构造的一个关系网。国务院及福建省各级政府单位都了政策文件,核心在于将慈善产业引入养老服务,引导慈善公益的力量参与养老服务。本文研究重点是慈善基金对乡村互助养老的影响。
作者：李嘉琦 刊期：2019年第29期
随着我国老龄化程度加剧,养老问题成为社会关注的焦点,如何提高老人生活质量是机构养老服务的重中之重。个案管理已有几十年的医护临床经验与成果,被证明能为患者提供整体型的、持续性的协调的医疗照护。通过总结个案管理模式应用于广州S养老院的经验,为个案管理模式在养老机构运行提供参考的路径。
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