劳动保障世界

劳动保障世界杂志 省级期刊

杂志简介:《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为22-1354/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真

主管单位:吉林省社会保险事业管理局
主办单位:吉林省社会保险事业管理局
国际刊号:1007-7243
国内刊号:22-1354/F
全年订价:¥ 264.00
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:吉林
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.14
总发文量:13557
总被引量:4781
H指数:14
期刊他引率:1
  • 基于扎根理论的90后一线员工吸引保留策略与作用机制研究

    作者:马漪娴; 詹婧 刊期:2019年第24期

    基于扎根理论以苏州工业园区15家企业人力资源管理人员的访谈材料为基础,探讨企业对90后员工的吸引和保留策略的有效性以及这些策略的作用机理,研究发现货币薪酬,福利,管理思想,工作环境及氛围及招聘渠道是与员工吸引有关的管理策略;用工形式,货币薪酬、福利,工作氛围及环境,管理思想是与员工保留有关的管理策略。

  • 事业单位的人力资源经济管理工具应用

    作者:楼欣 刊期:2019年第24期

    在对事业单位及其人力资源管理工作的重要作用进行论述的基础上,分析了当前事业单位人力资源管理工作中应该重点关注的工作内容。以提高事业单位人力资源管理水平为目的,分别论述了岗位管理、人员招聘、职工培训等人力资源管理工具在事业单位人力资源管理工作中的具体应用。

  • 思想政治工作推动企业人力资源管理发展研究

    作者:姜宇婷 刊期:2019年第24期

    卓有成效的思想政治工作和人力资源管理是当今企业管理工作的重中之重,是以企业发展为最终目标开展的对人的管理工作。思想政治工作是通过做人的思想工作,去转变人的行为观念,使之对企业做出更大的贡献。人力资源管理是通过有效的业绩考核、工资福利、组织员工培训等手段,去调动人的积极性,激励人的潜力,进而达到企业管理的预期目标。新时期,将...

  • 吉林省高校教师人力资源配置现状分析

    作者:王姗姗 刊期:2019年第24期

    新形势背景下,“两个一流”的建设渐渐深化,这就使得高校在人才方面竞争愈发激烈。高校教师人力资源的合理配置,充分发挥出人力资源有效性,这也成了高校必须解决的课题。目前吉林省高校教师人力资源配置存在着非常多的不合理,那么就需要做好吉林省高校教师人力资源配置优化作用,为吉林省人才发展做出应有贡献。

  • 民营企业劳动关系的法律问题分析

    作者:郝向辉 刊期:2019年第24期

    随着社会经济的不断发展,各种各样的民营企业逐渐发展起来,企业与员工之间的劳动关系越来越紧密,相应的劳动关系问题也逐渐显现出来,影响企业的可持续发展。本文主要针对民营企业劳动关系问题进行探究,指出当前民营企业劳动关系存在的问题,并提出具体的解决对策,希望能够充分发挥劳动关系在民营企业生产经营活动中的作用,促进和谐稳定的劳动关系...

  • 我国劳动争议处理机制的调整与完善

    作者:肖婧怡 刊期:2019年第24期

    目前我国劳动争议案件呈增长趋势,现行劳动争议处理机制的弊端也逐渐凸显。本文通过对我国的劳动争议处理机制相关文献回顾,总结出争议类型界定、争议处理程序等相关问题。相关研究学者借鉴了其他国家的机制和模式,就分类处理、裁审模式、机构调整、法律规制等方面提出科学合理的有效建议。另外还有研究就劳动关系各方主体包括政府、工会等的关...

  • 2009年-2018年我国大学生创新创业研究热点演进历程

    作者:房宏君; 朱玉芳 刊期:2019年第24期

    基于国家创新驱动发展战略的重要影响,近些年来大学生创新创业已成为国内学者们积极关注的热点问题。本文以CNKI收录的3613篇大学生创新创业研究文献为例,对2009年—2018年我国大学生创新创业研究热点的演进历程进行了可视化计量分析,科学、客观展示我国大学生创新创业研究热点的演进轨迹,为深入开展大学生创新创业理论与实践研究提供参考。

  • 基于社区服务视角的高职创新创业教育与实践研究

    作者:汤兴荷 刊期:2019年第24期

    随着“大众创业,万众创新”口号的提出,创新创业教育被社会各界广泛关注。本文以高职院校学生为主体,辐射社区范畴的人员,将高职院校学生创新创业与服务社区结合起来,将社区作为高职学生创新创业的平台,并在此过程中影响和带动社区范畴的人员共同创新创业,旨在实现从学生服务社区的传统做法转变为聚焦创新创业的社区服务,将创新创业教育和实践落...

  • 提高就业质量确保农民增收

    作者:杨友仕 刊期:2019年第24期

    就业是民生之本,提高就业质量是就业之保障,增收之源泉,在社会不断进步,产业不断转型,智能化不断提高的今天,如何着力促进就业转型,提升就业质量显得尤为重要,本文将着重讲述大力提高农民就业质量的途径。

  • 西安民办高校女大学生就业难问题研究

    作者:周延波; 石斌 刊期:2019年第24期

    随着中国高校女生入学率越来越高,女大学毕业生就业难问题也越来越受到关注。本文对西安地区民办高校女大学生就业影响因素进行调查,分析女大学生就业难的原因,提出解决问题的对策建议,以期为缓解民办大学生就业压力,改善女大学生就业环境提供借鉴。

  • 北京某社区失业人员再就业状况调查与分析

    作者:方婷; 谭焱云; 付娆; 何雨欣 刊期:2019年第24期

    近年来,随着我国供给侧结构性改革和北京产业结构的升级,就业总量压力持续和结构性失业的矛盾也更加凸显出来,严重影响北京地区的就业质量,有效解决失业人员再就业是当前就业工作的重点。本文以北京市某社区失业人员为研究对象,采用问卷调查法调查了解该地区失业人员的现状,分析失业人员再就业存在的问题,为人力资源和社会保障部门有效开展失业...

  • OECD国家生育假期政策对我国的启示

    作者:赵金鹏 刊期:2019年第24期

    在“全面二孩”政策遇冷的背景下,我国生育假期的发展存在滞后性。本文在分析OECD国家生育假期政策的法律保障、休假方式以及补偿机制的基础上,结合我国生育假期政策存在的问题,提出完善我国生育假期政策的建议。

  • 社会工作视角下广州市居家养老服务模式探讨

    作者:王建萍 刊期:2019年第24期

    基于社会工作视角下通过对广州市居家养老服务的举措介绍和分析,提出相关建议。

  • 灵活就业人员纳入城镇职工基本养老保险的现实困境及纾困之道

    作者:孙小琳 刊期:2019年第24期

    近年来,从事灵活就业的人群比例不断提高,并逐渐成为城市就业人口的重要组成部分。随着扩大养老保险覆盖面地提出,该群体已成为主要吸纳对象。现有制度虽针对其特点做了一定调整,但由于高缴费基数与高缴费比例同时存在、缺乏有效的补贴与激励机制、宣传服务工作针对性不强,加之灵活就业人员自身的脆弱性,使其在纳入城镇职工基本养老保险过程中仍...

  • 人口老龄化背景下吉林省社区居家养老存在的问题及对策研究

    作者:孙剑云 刊期:2019年第24期

    目前吉林省人口老龄化问题越来越严重,本文对吉林省社区居家养老当中存在的问题进行了分析,在此基础上探讨如何整合多元参与主体的优势资源,优化社区居家养老系统的运行机制,并提出具体的对策和建议。为了解决吉林省老年人养老的问题,提高老年人晚年生活的水平,提出了适合人口老龄化背景下吉林省社区居家养老这种模式。