劳动保障世界杂志 省级期刊
杂志简介：《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为22-1354/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真
杂志简介：《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为22-1354/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真
作者：朱颖 刊期：2019年第14期
人力资源是第一生产力,人力资源的素质水平关乎企业的生存和发展,培训在企业人力资源发展战略中占据越来越重要的地位。然而在具体实施过程中,人才培训效果往往达不到预期要求。人力资源自身的学习性向是影响培训效果的重要因素,唯有提升人力资源学习性向,才能最大程度地实现培训预期效果,促进企业和人才共同发展。本文旨在介绍学习性向的概念及...
作者：邵川杰男 刊期：2019年第14期
知识经济时代,人才对于企业的重要性越来越突出,而人力资源管理是企业有效管理人才的重要方式,通过构建科学的绩效管理体系,完善的绩效管理制度,能够让企业人才的个人绩效得到较大的提升,从而改善企业的整体绩效,使企业得以更加健康的发展。但是从现阶段企业人力资源绩效管理的情况来看,其中却表现出较多的问题,基于此本文主要对其中存在的问题...
作者：吴耀宏; 牛慧娟 刊期：2019年第14期
教育经济管理属于新兴学科,开展一系列的培训活动,必须根据实际情况进行激励机制的准确定位、高效实施、实践分析,然后通过科学研究,促进高素质人才全面的发展,使其顺势走向更大的成功。激励是教育经济管理的要点,定位足够准确,可以解决不同的发展问题,并在潜移默化中渗透先进育人思想,给整个社会的和谐进步起到促进的作用。
作者：董红 刊期：2019年第14期
无论是跨国公司还是国内公司,外包似乎是当今的一种趋势。我们熟悉汽车制造商将零部件生产分包给不同的企业,建筑单位将一个项目分包给不同的施工方,金融机构将内部计算机系统的开发和维护外包给专业软件供应商等等。但近年来,中国劳动力外包的新兴形式仍然让很多人感到困惑。文章详细分析了劳务派遣对于高速公路施工单位的优势,并且,我们要把它...
作者：陈洪 刊期：2019年第14期
随着全球经济一体化进程不断加快,我国市场环境竞争严峻,为提升企业核心竞争力,就需要提高人力资源管理效率,本文将从绩效考核概念出发,结合现存问题提出建立可持续发展目标、完善内部管理体系、实行第三方监督、联动部门之前沟通等策略,为提高设计企业的综合实力提供参考。
作者：张武昌 刊期：2019年第14期
随着我国市场经济不断发展,当今同样企业之间的竞争也变得愈加激烈,当代企业之间的竞争实则就是人才竞争,这也突出了人力资源管理在企业管理中的作用。人事档案作为人力资源管理中的重要组成部分,做好人事档案管理工作对完善人力资源建设、留住和培养人才有着重要意义。基于此,本文首先探究人事档案管理在人力资源管理中的作用,分析新时期企业人...
作者：郑云 刊期：2019年第14期
我国已经形成初步的未成年工劳动保护制度,然而还存在诸多不足,实践中,存在未成年工劳动时间长、劳动强度大、劳动报酬少、用人单位不为其签订劳动合同、不为其缴纳社会保险费等诸多问题,未成年工的劳动权益遭到严重侵害。本文以潮汕地区为例,通过对潮汕地区未成年工劳动权益受侵害的状况及其原因分析,提出保护未年工劳动权益的一些切实有效措施...
作者：鲁培培 刊期：2019年第14期
现阶段我国经济已经步入新常态并稳定发展,中小型企业也随之得到规模与经济效益的扩大,企业蓬勃发展之下对于劳动力的需求逐年扩增,导致部分企业出现招工难的困境。用工短缺现象的持续发生,极大的影响了企业的进一步扩张。长此以往,这种不利因素不但给企业运营与管理带来负累,还将直接危及到地方经济的稳定与长期发展。因此用工矛盾逐渐成为了各...
作者：王曼 刊期：2019年第14期
劳动保障监察部门在实际案件处理中由于时效问题被申请行政复议的情况不断发生。本文针对两个相关案例具体分析,认为劳动保障监察时效性主要争论有两点,一是劳动保障监察两年时效的适用范围,二是劳动保障监察时效是否应当考虑中止中断时效情况。为了更好发挥劳动保障监察职能,本研究认为应在立法上考虑中止中断情况,在宣传上进行时效案例等宣传,...
作者：刘峻宇 刊期：2019年第14期
我国《劳动合同法》第四十条第三款规定了劳动合同情势变更制度,此条款为用人单位因“客观情形发生重大变化”与劳动者单方解除劳动合同之法律规范基础。然则人工智能技术的突飞猛进似乎正在试图打破原有的立法秩序,近年来不断涌现的“机器换人”事件对我国劳动法领域关于情势变更的规定产生了新的挑战。文章拟从人工智能视角,探讨劳动合同情势...
作者：贾建萍 刊期：2019年第14期
基于网络环境下,综合分析高校就业工作智能化、现代化、信息化的需要,围绕毕业生的就业工作,将用户分为教师管理者、大学生、招聘者三个群体,并围绕这三个用户群,进行高校学生就业管理系统的设计。
作者：许青 刊期：2019年第14期
随着包头北梁棚改社区建设推进,居民贫困与就业问题逐步凸显。本文在分析包头北梁棚改社区居民就业主要措施的基础上,基于对北梁棚改社区居民的调查研究了居民就业的认知与意愿,发现目前居民教育程度和就业技能普遍偏低,居民就业的认知程度与意愿不高、就业依赖性较强,在地区经济转型、产能下降等背景下或将加剧北梁居民新失业问题。因此,本文进...
作者：李芳; 胡萍 刊期：2019年第14期
聋人大学生数量在残疾人群体中占有很高的比例,他们的就业问题不仅关系到他们自身价值的实现,也是促进社会公平、和谐发展的重要因素。他们作为就业中的弱势群体,就业整体状态不容乐观,本文对聋人大学生就业中存在的制约因素进行了深入分析,试图打破聋人大学生的就业瓶颈,进一步优化聋人大学生就业支持体系,促进聋人大学生更好就业。
作者：苗青; 李平 刊期：2019年第14期
从2017年12月开始,“佛系”文化映入大众眼帘,“佛系青年”文化现象已成为一个社会焦点和热点,值得我们分析、研究、探索与反思。本文通过阐释“佛系青年”文化现象之表征,深刻探究“佛系青年”文化现象之生成逻辑,提出我们需要辩证地理解该文化现象,珍惜行进中的中国,放飞青春梦想,辨证看待“慢就业”。
作者：黎欣雨 刊期：2019年第14期
在2018年教师节来临之际,第一次全国教育大会隆重召开,发表重要讲话,对教育工作作出了科学完整的论述,从党和国家事业发展全局出发,系统总结了我国教育发展“九个坚持”的宝贵经验,科学回答了培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本性问题。本文从“九个坚持”出发,试图探究在全面建成小康社会的关键时刻,如何深刻理解关于教育的重要论述、...
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