劳动保障世界

劳动保障世界杂志 省级期刊

杂志简介:《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为22-1354/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真

主管单位:吉林省社会保险事业管理局
主办单位:吉林省社会保险事业管理局
国际刊号:1007-7243
国内刊号:22-1354/F
全年订价:¥ 264.00
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:吉林
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.14
总发文量:13557
总被引量:4781
H指数:14
期刊他引率:1
  • “互联网+人才”视角下国企人力资源管理的路径探析

    作者:杨慕涵; 谢安 刊期:2019年第08期

    人力资源管理在国企改革创新中始终处于关键地位,国企人力资源管理首先要进一步明确人才的重要性,再借以'互联网+人才'的形式推动国企人力资源管理,通过创新人才培养、使用、激励和留用机制适应新时展的需求。

  • 本刊“建设幸福企业”栏目征稿启事

    刊期:2019年第08期

    在党的报告中强调,完善公共服务体系,保障群众基本生活,不断满足人民日益增长的美好生活需要,不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。为人民谋幸福已然成为社会主义新时代的重要使命。企业人力资源开发归根到底要做好人本身的工作,推动幸福企业建设,让每个员工感...

  • 探讨绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用研究

    作者:郝永荣 刊期:2019年第08期

    随着科技的不断发展,现代医院的管理逐渐开始采用绩效方式与绩效考核制度的管理模式,以此提高医院内部管理效率,促进医院进一步发展。采用科学化、合理化的绩效模式进行管理能够有效激发出医护人员工作的积极性、主动性,提高医院整体工作水平,因此,医院领导应该明确绩效管理模式的实际效率,重视采用绩效管理模式,并发挥出绩效模式的重要作用,完...

  • 对我国人力资源市场配置现状与制度对策的思考

    作者:张政; 姚守元; 杨家宁; 瞿名正 刊期:2019年第08期

    人力资源是一切工作的基础,而对其良好的分配,又是能够在市场中占领优势的重要因素。所以本文从我国的人力资源出发,详细的剖析了在我国人力资源市场中存在的一些问题,并对如今存在的问题和制度对策有着深刻的思考。

  • 新常态背景下企业人力资源管理创新策略

    作者:王丹 刊期:2019年第08期

    当前我国经济发展已经进入新常态,企业经营成本越来越高,利润也不断降低,也面临着来自各方面的风险。新常态背景下也为企业带来了更大的机遇与挑战,对企业来说是一把双刃剑,企业应该抓住发展机遇加强创新,真正走上可持续发展的道路。对此企业要做好人力资源管理工作,让内部人力资源配置得到优化,为企业的长远稳定发展打下坚实基础。本文通过分析...

  • 低龄老年人力资源再利用问题研究——以无锡市为例

    作者:马韵秋; 赵书洁; 陈灵婕; 朱明杰; 包晶菁 刊期:2019年第08期

    我国正处于快速老龄化时期,企业在人口老龄化的大背景下也难以独善其身,在未来,企业将面临员工老龄化加剧,生产劳动力相对不足,只有充分发挥适龄老年人力资源的优势和特长,才能缓解企业因员工老龄化而产生的劳动力危机。本文主要从提高老年人再就业意愿、合理开发利用老年人力资源的角度来研究如何应对人口老龄化的挑战。

  • 浅谈新时代下事业单位人事管理向人力资源管理模式的转变

    作者:马辰 刊期:2019年第08期

    新时代下,传统的人事管理模式逐渐被人力资源管理模式取代,这一转变是时代进步的必然结果。对此,本文将分析人事管理、人力资源管理模式的差异,探究人事管理向人力资源管理模式转变的必要性。在这一基础上,笔者将从不同的角度入手,提出几点人事管理向人力资源管理模式转变的策略。

  • 创新创业背景下广东高校科技成果转化对策探讨

    作者:彭钰婷; 王红; 潘红 刊期:2019年第08期

    面对高校科技成果转化率低的突出问题,创新创业背景下高校利用自身资源优势,借鉴科技成果转化现有资源,通过调研和访谈对高校本身相关资源进行整合并推广,强化高校图书馆、科研管理部门的科技成果转化功能,以提高科技成果转化率,推动科技服务精细化服务。

  • “顺于道而守正”对大学生实习问题的指导意义

    作者:王文倩 刊期:2019年第08期

    大学生实习是我国高等教育的重要环节,对提高学生的实践能力、促进就业具有重要意义。然而实习过程中企业系统培训不足、角色定位不准确、思维模式差异等问题影响着实习效果。本文以'顺于道而守正'为思想指导,着力解决实习难题。

  • 浅谈高校就业指导类课程在新媒体背景下的教学改革

    作者:刘焱 刊期:2019年第08期

    就业问题一直是我国社会面临的一个重大的问题,如果处理不好,将会对社会和人民造成非常大的影响。近年来,大学生的就业问题牵动着每一个人的心,如何做好就业指导成为了我们研究的重要课题。随着科技的发展和新媒体时代的到来,我们要做好就业指导课程的教学改革,帮助到更多的学生。

  • 新时代应届大学毕业生就业现状探究

    作者:檀芬; 王中元 刊期:2019年第08期

    党的以后,中国特色社会主义进入新时代。新时代应届大学毕业生就业形势依然十分严峻,面临就业观偏差、职业生涯规划模糊、就业能力储备不足、性别因素造成就业困难等就业困境,通过对新时代应届大学毕业生就业形势和就业困境的分析,探究新时代应届大学毕业生就业指导对策。

  • “医养结合”型智慧社区养老模式初探——以上海市松江区为例

    作者:田继霖 刊期:2019年第08期

    当今我国社会人口老龄化趋势不可逆转,传统养老模式在新的时代下出现了许多难题,面临着诸多挑战,极大地影响了老年人幸福的晚年生活。随着科技的发展和人们观念的改变,传统养老模式难以满足养老需求,'医养结合'型智慧社区养老模式应运而生,具有重要的理论与实践意义。本文通过对上海市松江区90位中年居民进行问卷调查,将实际状况与理论研究相结...

  • 我国城乡居民最低生活保障制度实效研究——基于我国31个省市的数据

    作者:陈翀 刊期:2019年第08期

    城乡居民最低生活保障制度是全国推行、由各省财政主要负担的最基本安全网。由于生活成本、人群差异、经济水平等多种因素影响,各地的保障效果存在强弱差异。通过构建三级指标,比较各省市救助效果,发现整体上低保制度改善了城乡居民的贫困程度,但地区间、城乡间差距仍然显著。东部地区救助标准高、减贫效果较好;中西部地区尤其农村地区保障效果...

  • 浅谈如何做好养老保险缴费基数核定工作

    作者:李扬 刊期:2019年第08期

    随着我国逐渐进入到老龄化阶段,为了保障社会养老工作的有序开展,需要对企业养老保险的缴费基数工作进行有效的控制,保障公民的基本社会权益。本文主要就我国养老保险缴费基数核定工作进行研究分析。

  • 养老保险三支柱国际比较及对我国的启示

    作者:王琳 刊期:2019年第08期

    我国养老保障体系由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险三支柱构成。但是,我国沉重的养老压力主要依附于我国社会基础养老保险,养老保障体系发展极为不平衡。本文通过对智利、美国、德国、日本和新加坡几个典型国家养老保障体系三支柱的国际比较,发现其他国家发展三支柱管理的独特之处,并结合我国老龄化现状和具体国情,借鉴相关经验,平衡...