劳动保障世界杂志 省级期刊
杂志简介：《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为22-1354/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真
杂志简介：《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为22-1354/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真
作者：杨志杰 刊期：2018年第3Z期
年金在我国是一种补充养老保险,是构建和谐社会的重要举措,是促进国民经济持续健康发展的重要保障,本文在总结企业年金基金十余年来投资的经验得失的基础上,对企业年金和职业年金未来市场化的投资运作提供有益的探索。
刊期：2018年第3Z期
《劳动保障世界》征集相关栏目稿件中国学术期刊网络出版总库全文收录期刊中国学术期刊综合评价数据库(CAJGED)统计源期刊CNKI中国知网(中国期刊网)全文收录期刊《万方数据——中国数字化期刊群》全文入网期刊《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊全国劳动和社会保障中文核心期刊吉林省一级期刊
作者：王衡晓园; 陈若伦 刊期：2018年第3Z期
宝洁公司的巨大成功与各类人才的源源不断注入息息相关。本论文以宝洁公司为研究对象,通过查阅文献资料,从对宝洁公司招聘策略进行详细研究。得出如下结论:宝洁公司对少数专业技术要求较高的岗位采取校外招聘策略,常见的招聘方式有内部选拔推荐、猎头公司推荐、社会招聘;而对绝大多数岗位采用校园招聘策略,通过谨慎制定年度岗位需求及招聘计划、...
作者：张小鑫; 于彬彬 刊期：2018年第3Z期
丰富的人力资源是企业发展的前提,人力资本,特别是人才资本,决定着一个企业在市场竞争中的地位。人才招聘为企业的发展注入活力是企业发展的不竭动力,是人力资源管理工作中最基础的环节。由于我国民营企业起步较晚处于仍不成熟阶段,故在招聘环节也存在一些问题。例如招聘信息不匹配,录取标准的不合理,更有新的《劳动合同法》所带来的一系列问题...
作者：靳冯娟 刊期：2018年第3Z期
人力资源管理与企业社会责任密不可分,在社会日新月异的背景下,小微企业的人力资源管理面临着一次巨大挑战,对于人力资源管理的扩展和逐渐优化应当放在企业改革的首要位置。本文旨在探讨社会责任前移视角下小微企业人力资源管理的现状、影响、发展、未来前景等方面,对小微企业人力资源管理进一步研究有效方法和思考方向。
作者：刘宇敬 刊期：2018年第3Z期
如何对农民工展开职业培训是人力资源视角下我国关注的一个重要问题,需要有关部门及个人引起高度重视。本文主要围绕'人力资源视角下的农民工职业培训措施'这一主题进行探析,进而提出一些建设性意见,为推动我国城镇化进程贡献微薄之力。
作者：黄永钦 刊期：2018年第3Z期
在我国新农村建设的过程中,乡镇是重要的哨站,代表着先进的社会生产力。通过强化乡镇三农经济发展,能够在一定程度上推动中国社会经济快速发展,为现代国际竞争力的提高奠定了坚实的基础。人力资源在现代社会经济发展过程中发挥着非常重要的作用,而在当前乡镇人力资源管理过程中还存在着一系列的问题。尤其是在现代社会市场经济体制的深化改革背...
作者：尹卓 刊期：2018年第3Z期
随着社会的进步和发展,员工关系管理已经成为影响企业生存和发展的重要环节,是其他管理工作得以有效实施的前提和基础。良好的员工关系管理能够营造安全、稳定的工作环境,保障产品和服务的优秀品质,降低管理的成本,高效的完成工作,提升企业形象,增强企业竞争力。现如今,许多企业都已引入了各种员工关系管理的理论和方法,但管理经验匮乏仍是困扰...
作者：陈思语 刊期：2018年第3Z期
人工智能代替人类就业岗位时,用人单位能否以劳动合同情势变更为由解除劳动合同,是人类要面对的一个重要的问题。因情势变更解除劳动合同有着严格的适用条件,但是对这些条件的理解存在着争议。当'机器换人'引发劳动争议时,用人单位常会利用法律的漏洞侵害劳动者的合法权益。所以,人工智能能否纳入劳动合同情势变更,需要劳动法进行规定。
作者：卢凌云 刊期：2018年第3Z期
当前,在建筑行业中,建筑施工企业将其承包的全部或部分工程违法再分包或转包给自然人(俗称'包工头'),包工头再聘请劳动者施工的乱象普遍存在,劳动者到底与谁建立了用工关系,是施工企业还是包工头?是劳动关系还是雇佣关系?针对这一问题,2005年5月25日原劳动和社会保障部发出《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号),该通知第四条...
作者：王小龙 刊期：2018年第3Z期
随着我国经济社会的高速发展,用人单位(即我国境内的企业、个体工商户、民办非企业单位等组织,下同)生存发展的激烈竟争,学生暑假工具有经济成本低、青春活跃,用工期灵活等优势,成为各用人单位在暑假期间缓解用工压力,补充用工人员的一种很好的用工选项用人单位招用暑期工,在一定程度上可以解决普通流水线岗位'招工难'、'用工荒'难题,降低其用工...
作者：张莹 刊期：2018年第3Z期
女大学生是女性群体里的朝阳力量和中坚力量,但由于社会观念、生理差异、传统文化等诸多因素的限制,导致女大学生的创业与就业相比较男性群体而言更加困难。女大学生在创业与就业,也是一个在当代经济快速发展过程中不可忽视的社会问题,直接关系到女大学生生存发展、平等就业的根本权益、关系到家庭的基本生活稳定、关系到整个社会的稳定、健康、...
作者：张锦艳 刊期：2018年第3Z期
目前,大学生就业难已然成为社会各界密切关注的热点。伴随着当下高等教育从'精英教育'向'大众化教育'的过渡,大学毕业生的数量也呈现出成倍增长的状态,这就进一步加剧了大学生就业的难度。大学生就业问题不仅事关其个体自身的生存和发展,同时也事关社会稳定以及我国教育事业的蓬勃发展。很多大学生在毕业之后面临自身的就业问题都会普遍存在着一...
作者：周新成 刊期：2018年第3Z期
大学生就业难问题是当前我国劳动力市场上的一大重要问题,而农村大学生就业由于受到其户籍、家庭以及个人社会资本、人力资本等因素的影响,相比城市户籍学生,更是存在一定的劣势。本文通过对近年来相关学者关于农村户籍大学生就业问题的研究论文进行梳理分析,对城乡大学生就业差异以及农村户籍大学生就业难问题的原因进行了归纳与评述,总结讨论...
作者：陈红莲; 熊诗忠 刊期：2018年第3Z期
随着物价的上涨,城镇居民消费指数上升,低收入群体也越来越多。尽管城镇最低生活保障制度为这些群体提供了强而有力的救济手段,但是不变的制度是无法适应变化的社会、经济发展。由于我国最低生活生活保障制度的改革以及低保标准的调整滞后等问题日益凸显,为了更好地解决珠三角的低保标准问题,本文运用ELES模型进行实证分析并提出相关建议。
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