劳动保障世界

劳动保障世界杂志 省级期刊

杂志简介:《劳动保障世界》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为22-1354/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:保障论坛、人力资源、劳动关系、社会保险、专题探讨、域外传真

主管单位:吉林省社会保险事业管理局
主办单位:吉林省社会保险事业管理局
国际刊号:1007-7243
国内刊号:22-1354/F
全年订价:¥ 264.00
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:旬刊
发行地区:吉林
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.16
复合影响因子:0.14
总发文量:13557
总被引量:4781
H指数:14
期刊他引率:1
  • 国家隆重表彰一批高技能人才

    刊期:2005年第01期

    2004年12月17日.国家在北京召开第七届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会,20名中华技能奖获得者,100名全国技术能手、55个国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位受到表彰。一汽解放汽车有限公司工人技师方向远、吉林化纤股份有限公司工人技师李洪奎荣获全国技术能手称号,并作为吉林省获奖代表参加了表彰大会。

  • 聚焦欠薪

    作者:门磊 刊期:2005年第01期

    近年来,拖欠农民工工资现象已成为一个不容忽视的社会问题。一到年末,有些黑心老板欠薪潜逃甚至“人间蒸发”,辛苦一年的农民工却拿不到血汗钱,从而引发了一些恶性事件。为此,如何遏制恶意欠薪已经成为全社会关注的热点问题。我们在为广大劳动者送去新年祝福的同时,也把目光再次聚焦欠薪现象。

  • 吉林省劳动保障学会迎来了一周岁生日

    刊期:2005年第01期

    吉林省劳动保障学会在省民间组织管理局、省社科联、省劳动保障厅的领导下,迎来了一周岁的生日。一年来,劳动保障学会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大及十六届四中全会精神,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观、积极开展活动,取得了可喜的成绩。

  • 东北三省外商投资企业招聘会盛况空前

    作者:韩云琴; 纪雨适; 刘文和 刊期:2005年第01期

    这是一次大规模的人力资源招聘盛会,这是一个东北地区人力资源互动的成功尝试,这是东北老工业基地振兴人力资源整合的有力举措。12月1日,东北三省四市外商投资企业协会聚首长春,率队开进中国长春人力资源市场,由长春市劳动和社会保障局牵头,举办了一场规模空前的三省四市人力资源招聘大会。会上,5000岗位体现了高职高薪的外企用人特色,...

  • 走活发展这盘棋——敦化市翰章乡大兴村依托劳务输出走强乡富民之路纪实

    作者:王宏 刊期:2005年第01期

    大兴村可圈可点之处很多,要写大兴村,先给大兴算笔帐:

  • 好老板:花巨资救助一个生命垂危的打工仔

    作者:谢岳成; 宋世智 刊期:2005年第01期

    一个生命垂危的打工者和一个有情有义的老板.演绎了一个动人的温情故事:在不少打工者屡遭无良心老板横眉冷对的今天.这位名叫刘锦成的老板出巨资20万.为打工者换肾:他的义举.是多么的高尚.又是多么的感人!

  • 原行业统筹单位养老保险移交地方管理后个人帐户的建帐时间如何认定?

    刊期:2005年第01期

    编辑同志:我是原某中直企业的职工有一个问题想请您帮我咨询一下——

  • 超过退休年龄后办理退休如何计算缴费年限?

    刊期:2005年第01期

    近日,一位姓陈的读者来信咨询:他已超过了法定的退休年龄.现在退休养老金的缴费年限是按实际退休时还是应按法定退休年龄计算。

  • 破产企业职工提前退休是否需要本人自愿?

    刊期:2005年第01期

    一位面临破产企业的职工赵女士向我们咨询:破产企业职工提前退休是否需要本人自愿?

  • 按照现行政策规定,累计缴费年限如何计算?

    刊期:2005年第01期

    长春市的一位下岗职工孙女士的养老保险金已有两年未缴,她来信咨询:按照现行政策规定,累计缴费年限如何计算?

  • 没有参加基本养老保险的企业可以建立企业年金吗?

    刊期:2005年第01期

    我是某企业的劳资干部,有一个关于养老保险方面的问题:没有参加基本养老保险的企业可以建立企业年金吗?

  • 下岗职工与试点企业解除(终止)劳动关系要履行哪些手续?

    刊期:2005年第01期

    1.解除劳动关系或终止劳动合同人员应在《国有企业妥善处理下岗职工劳动关系人员明细表》上签字,确认表中开列的各项内容真实准确。

  • 为什么提倡试点公示?

    刊期:2005年第01期

    试点企业在与下岗职工解除(终止)劳动合同并为其发放经济补偿前,应采取适当方式,将拟解除(终止)劳动合同人员名单、本人应领取经济补偿明细、企业为其补缴社会保险费情况、企业处理债务具体办法等向全体职工公示。这样做可以将试点工作置于职工群众的公开监督之下,确保试点工作公开、公正、公平原则。

  • 为什么要通过代办银行为解除(终止)劳动合同人员办理经济补偿个人存折?

    刊期:2005年第01期

    这次试点所需经济补偿资金,主要来自国家、地方和企业三个方面,任何一方的资金如果不到位,都可能造成解除(终止)劳动合同人员利益受到损害.采取由代办银行为解除(终止)劳动合同人员直接办理经济补偿个人存折的作法.可以有效地防止地方或企业截留挪用经济补偿资金,确保解除(终止)劳动合同人员足额领到经济补偿金或生活补助费。

  • 试点审核都包括哪些内容?

    刊期:2005年第01期

    按照《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点工作的指导意见》要求.各级完善城镇社会保障体系试点工作领导小组办公室,对企业妥善处理下岗职工劳动关系方面的各类资料及数据.应予以严格审核;审核的主要内容大体有以下几个方面: