劳动保护杂志 部级期刊

依法规范安全生产行为

作者：李毅中 刊期：2005年第07期

2005年第5期有奖评刊反馈

刊期：2005年第07期

安全生产法治化——我们的追求

作者：玫尧; 马瑞 刊期：2005年第07期

记者：听说您曾多年在煤矿一线工作，对矿工有着深厚的感情。最近一个时期，一些国有大型煤矿发生了瓦斯爆炸等恶性事故，不少矿工不幸遇难。作为国家安监总局政法司的负责人，您是否可以从法制的角度分析一下这几起事故发生的根本原因。

依法管安全 企业才发展

刊期：2005年第07期

遵章守法 抓好3个环节

刊期：2005年第07期

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称晋城煤业集团)是2000年8月在原晋城矿务局基础上改制设立的国有独资公司,是全国520家重点企业、山西省工业企业30强和10家重点骨干企业之一,是我国重要的优质无烟煤生产基地.企业信用度AAA级,晋城煤业集团已于1999年整体通过IS09002质量体系认证,2001年获得职业安全健康管理体系和环境管理体系认证.截至...

让法覆盖中小企业

刊期：2005年第07期

改革开放以来,三资企业、私营企业、个体经济组织大量产生,在国民经济发展中起到了重大的作用.如2003年深圳市中小企业近14万家,占企业总数的99%,创造了全市工业总产值的64%,资产总额的50%,销售收入的62%,利税的65%,出口额的75%和就业岗位的86%.但是,中小企业的生产安全状况令人堪忧,有资料显示,近年来70%以上的生产安全事故集中在中小企业.2005...

反违章要反习惯性违章

作者：刘靖伟 刊期：2005年第07期

习惯性违章作业,就是指那些违反安全操作规程或有章不循,坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为.违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为,因而对安全生产危害极大.

安全生产综合行政执法与专项监管行政执法的关系

作者：戴蔚; 尹志强 刊期：2005年第07期

在当前改革开放不断深化,国家机构职能进一步调整,新的法律、法规不断出台的新形势下,国家有关部门对安全生产监管职责也在不断调整完善,如何正确把握安全生产综合行政执法与专项监管行政执法的关系,对搞好安全生产工作具有十分重要的意义.

《安全生产法》在执行中的一些问题

作者：陈黎 刊期：2005年第07期

制伏“魔鬼”靠遵章守法

作者：贾文德 刊期：2005年第07期

煤矿生产中的瓦斯就是吞噬矿工生命的"魔鬼",只要违章指挥或违章操作,它就会找你的麻烦.制服"魔鬼",只有靠遵章守法. 我所在的冠山矿是超级瓦斯矿井,年产煤50多万吨,有70多年的开采历史.1983年,我技校毕业后,成了我们贾家的第二代矿工,一直在井下摸爬滚打了22年,始终没离开采掘一线.不管是当工人,还是做队里的技术主管(工程师),直至最近担任采煤...

反“三违”的10项对策

作者：经翔飞; 任立新 刊期：2005年第07期

生产过程中,"违章指挥"、"违章操作"、"违反劳动纪律"(简称为"三违"),是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首.反"三违"是各行各业面临的一项艰巨任务,是安全生产工作的当务之急,是遏制事故强有力措施之一,也是安全生产工作者面临的重要课题.下面提出反"三违"的10项对策.

危化品监管的难点

作者：杜振杰 刊期：2005年第07期

2004年4月20日,北京京都黄金冶炼有限公司发生重大安全生产事故,造成3人死亡,1人重度中毒,1人中度中毒,15人轻度中毒.北京市安全生产监督管理局会同公安、监察等部门对企业法人代表处罚人民币10万元,对公司总经理追究其刑事责任,对北京京都黄金冶炼有限公司处罚人民币27万元.

乌金祭

作者：马瑞; 长日 刊期：2005年第07期

煤矿怎么了 从去年下半年开始,"煤矿事故"这4个字,就没离开过人们的视线.特别值得注意的是,煤矿重特大事故从小煤窑蔓延到了国有大矿.全社会对煤矿安全空前关注,以至于听到有人说,眼前最大的话题就是"房价涨,矿死人".一场场恶性事故,一次次噩梦重演,一幕幕人间悲剧,如此恶劣,如此密集,如此惨痛!痛失亲人的泪水还未擦干,轰鸣的爆炸声犹在耳边,就...

2004年各省市安全事故指标综合排序

作者：罗云; 裴晶晶 刊期：2005年第07期

根据国家安全生产监管总局的数据,结合我们研究的安全生产指数数学模型,对2004年我国各省市(自治区)生产安全事故综合状况进行了统计分析,并进行排序.

“记分考核”抓“两违”

作者：谢德成 刊期：2005年第07期

当前,由于违章违纪所造成的事故依然层出不穷,柳州铁路局茂名车站从安全管理的软肋--职工的"违章、违纪"抓起,采用违章记分考核办法,推动安全生产形势向好的方向发展.具体说来,就是以实行"干部现场管理考核奖惩(记分)办法"为龙头,各车间、公司一级相应配套完善出台"职工违章违纪记分待岗考核办法",通过对干部抓违章违纪连带考核、对现场违章违纪...