首页 期刊 嘉兴学院学报 民营企业劳资冲突的形式及其原因分析 【正文】

民营企业劳资冲突的形式及其原因分析

作者:刘湘国; 袁仕福 嘉兴学院管理学院,浙江嘉兴314001
劳资冲突   行为方式   原因   建议  

摘要:该文基于对36家民营企业的调查数据,对引起民营企业劳资冲突的原因和职工在劳资冲突中的行为方式进行分析,并从微观层面提出缓和民营企业劳资冲突的建议.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅