首页 期刊 教书育人 高校专职辅导员队伍状况及选聘机制研究——以江苏某重点高校为例 【正文】

高校专职辅导员队伍状况及选聘机制研究——以江苏某重点高校为例

作者:吴健波; 孔凡建 中国矿业大学
辅导员队伍建设   重点高校   选聘机制   大学生思想政治教育   中共中央国务院  

摘要:2004年8月26日中共中央国务院联合下发了第16号文件,其中文件的第七部分“大力加强大学生思想政治教育工作队伍建设”专题,高屋建瓴地论述了高校辅导员队伍建设问题,为国内高校优化辅导员队伍培育,提升辅导员群体整体素质水平勾画了战略图景。为使该文件得到切实贯彻与执行,教育部于2005年1月13日下发了名为《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》(以下简称《意见》),该文件从辅导员队伍素养提升的重要性、培养发展的终身性、相关选聘机制的健全、个体的评优考核标准等等若干亟待解决的问题,进行了详尽的要求与规定,应该来说该《意见》为高校辅导员队伍建设提供了切实有力的政策支持与制度保障。

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