摘要：图书馆勤工助学已成为高校师生关注的重要议题。本文结合黄冈师范学院图书馆的实际,对高校图书馆勤工助学管理进行了深入分析,认为高校图书馆勤工助学可以有效缓解高校图书馆人员编制不足与资助贫困学生的矛盾。但是,高校图书馆开展勤工助学管理并未取得预期的效果。文章强调,要进一步完善勤工助学管理体系,强化图书馆用人主动权;明确学生馆员岗位职责,完善计时为主的多重考核标准;关注学生馆员需求,打造优秀学生服务团队;注重师生的互动交流,营造和谐的工作氛围等相关措施。

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