摘要：预算管理是现代企业管理中一种较为有效的管理手段,而预算考核是企业对其各责任中心预算管理执行效果的考察和评价,同时也是企业管理层对各级预算执行者进行有效激励和监督的方式。但是当前预算考核在企业应用中存在一定的随意性,缺乏科学体系建立,本文将立足实务深入探讨企业预算考核体系以及指标的确定,为企业开展有效的预算管理、提高经营效率提供合理化建议。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社