首页 期刊 管理@人 劳动合同到期,公司是否需要支付经济补偿金 【正文】

劳动合同到期,公司是否需要支付经济补偿金

作者:本刊编辑部
劳动合同解除   经济补偿金   用人单位   劳动者   劳动合同法  

摘要:本期案例2008年2月1日,王某进入上海某服装销售公司(以下简称服装公司)工作,并与公司签订了一份为期2年的劳动合同。合同中约定,王某到服装公司设立在某商场的柜台任销售,每月的基本工资1500元,另外公司还会根据销售量给予奖金。2010年元旦过后,服装公司书面通知王某,由于公司已经决定撤销王某所在的柜台,所

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