摘要：教育部颁布《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》以来，确定了高校后勤社会化改革的基本方向。我国高等教育发展迅速，但高等教育经费投入不足，学生数量快速增长，给高校后勤管理服务带来巨大挑战。我国高校后勤社会化经历十多年的改革实践，初步解决了制约高校快速发展的“瓶颈”问题，但高校后勤管理体制机制问题，仍然影响制约着改革的深化。

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