摘要：劳动法作为一个独立的法律部门已得到立法和司法实践的认同，但却没有与之相适应的劳动诉讼制度。同时，在司法实践中，民事诉讼不适应劳动诉讼已充分暴露，最高人民法院颁布大量劳动诉讼司法解释便是例证。无论是从社会法的程序建构，还是传统诉讼的现代转型，劳动诉讼的相对独立于民事诉讼都是必然选择。
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