发展研究杂志 省级期刊

牢固树立科学人才观

刊期：2004年第10期

科学人才观同科学发展观一样,是以同志为总书记的党中央认真分析国际国内形势,全面贯彻"三个代表"重要思想,深刻总结人才工作经验,顺应人才发展规律,从党和国家事业发展的高度提出的重大战略思想.科学人才观对什么是人才,人才在经济社会发展中的地位作用,以及如何育才、聚才、用才等提出了一系列相互联系的科学观点.其中最突出的是三个方面:

首届理事会芳名录

刊期：2004年第10期

凝心聚力打造海峡西岸制造业基地

作者：李川 刊期：2004年第10期

在建设海峡西岸经济区过程中,如何打造具有竞争力的制造业基地,是当前全省上下非常关注的一个重大战略问题.就此问题本人谈四点看法.

提高制造业竞争力的若干问题

作者：陈清泰 刊期：2004年第10期

制造业发展对中国来说是个大课题.本文就提高制造业竞争力谈一点意见. 一、我国制造业发展面临的机遇与挑战 经过20多年的改革发展,我国已经为制造业发展创造了十分良好的条件.

积极应对国际制造业转移

作者：冯飞 刊期：2004年第10期

一、国际制造业转移的趋势与我国面临的挑战 国际制造业向包括中国在内的发展中国家转移,是出现在上世纪90年代.这一轮转移具有三个特点,一是经济全球化的推动;二是产业分工在跨越国界间的形成;三是发展中国家的参与.

大力推进经济增长方式的根本性转变

作者：苏增添 刊期：2004年第10期

在新历史条件下,进一步深化对科学发展观的认识,在思想观念上真正树立起科学发展观,并扎扎实实把科学发展观贯彻落实到实践中去,推进经济增长方式的根本性转变,对于加快建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区具有重要的战略意义.

实事求是地认识农业产业化

作者：张鼎如 刊期：2004年第10期

一、实事求是地认识我国当前的农业产业化 上个世纪80年代中期,随着农村经济的发展,我国东部的一些地方,率先进行了产、供、销产业化经营,经过十几年的实践,产业化经营的组织形式异彩纷呈.同时,这种经营形式自出现以来,就引起理论界的广泛的注意,研究的理论成果百花齐放.从一些研究的成果看,他们有意无意地以发达国家的农业一体化为标准,来剪裁...

民营企业上市前应进行私募股权融资

作者：周练 刊期：2004年第10期

民营上市公司发展至今已有近十年的历史.由于长期以来我国实行股票上市行政审批制,政府将证券市场直接融资的指标大部分给了大中型国有企业,民营企业难以争取上市资格.直到2001年3月17日,中国证监会宣布股票发行核准制正式实施,随后短短的四个月内,就有天通、康美等五家民营企业直接上市,民营上市公司的发展问题也立即引起了社会各界的关注.

交易所国债回购业务的风险与对策

作者：郑祥武; 许森源 刊期：2004年第10期

所谓交易所国债回购,实质上是通过交易所这个中介,以特定国债作为抵押进行的短期资金借贷安排.持有国债的一方(融资方)为了取得一笔资金的使用权,在约定的期限内让出相应数量的国债,期满后则按约定的利率购回这些国债;另一方(融券方)则通过出让资金使用权而取得同期的国债抵押权,到期则按约定利率收回本息,获取较高的利息收益.

出口退税制度改革对加工贸易的影响

作者：郑藜 刊期：2004年第10期

2003年10月,国务院作出了改革现行出口退税机制的决策,此次出口退税制度改革涉及面广,力度大,改写了中国对外贸易的格局.本文从出口退税制度改革对中国加工贸易的影响进行了一些探究,分析了新出口退税机制给中国加工贸易带来的正面和负面影响,并提出了相应的对策.

东亚经济一体化的制约因素

作者：兰钦妹 刊期：2004年第10期

区域经济一体化是融入世界经济的一种重要形式,也是必经的一个发展阶段.东亚是世界上人口最多、经济增长最快的区域,但区域经济一体化的进程缓慢.由于外部和内部某些力量的作用,一些历史的和现实的矛盾没有得到有效的解决,制约了东亚区域经济一体化的发展.

办学有方 硕果累累——记宏博学校总校长、东南学校总监、全国教育系统劳动模范张松龄

作者：陈钿官 刊期：2004年第10期

孜孜不倦的办学历程 张校长四十多年如一日投身党的教育事业,一年一个台阶,一步一个脚印的进取,办学从农村到乡镇到县再到省内外,从扫除文盲实用技术培训到规范的学历教育,办学规格由幼儿园到小学、初中、高中及中等专业教育.改革开放以来,共创办了十五所学校,其中公立学校八所(含分校教育中心)、民办教育学校七所.分别在校外建立20个教学点,18...

以科学发展观提升企业核心竞争力——宝钢进入世界500强的奥秘

作者：顾晓红 刊期：2004年第10期

从传统到现代：信用文化建设的现实转换

作者：管宁 刊期：2004年第10期

随着社会主义市场经济体系的逐步建立和改革开放的深入,我国信用文化建设的紧迫性日益突显.这种紧迫性不仅表现在完善的市场经济必须依赖信用文化的支持,而且表现在信用文化作为人文环境的重要组成部分,直接影响到社会经济的发展程度和水平,也因此成为可持续发展不可或缺的因素.从这个意义上说,信用文化建设是当今世界社会经济发展的内在需要.

国有企业人力资源管理的应对策略

作者：谢文新 刊期：2004年第10期

一、国有企业加强人力资源管理的重大意义 我国的国有企业正在逐步建立起与市场接轨的人力资源管理体系.国有企业是我国国民经济的重要组成部分,是我国国民经济收入的主要来源.伴随着我国20多年的经济体制改革,国有企业在人力资源管理方面进行了长期的探索和改革,通过采取承包制、厂长负责制、建立现代企业制度、国有资产授权经营等一系列措施,...