当代护士·下旬刊杂志 省级期刊

新年钟声

作者：王建成 刊期：2005年第02期

当新年的钟声“当当”敲响震憾大地的时候，不禁会让人猛然惊醒：哦，又是一年到来了！

顺应变革 优化整合确保护理质量稳中有升——解放军184医院院长、政委访谈录

作者：陈婧; 李清; 静波 刊期：2005年第02期

春节前夕,记者来到地处赣东北地区的解放军184医院,虽然时值隆冬,但久晴的温暖使门诊大楼前的小花园里依然树木葱葱,营院里洒满了灵动的阳光,不时有头戴燕尾帽的白衣天使来回穿行,冬日的医院仍透着勃勃生机.

把“海尔”精神请过来——郑州市骨科医院护理管理人员赴海尔集团考察记述

作者：静波; 刘实践 刊期：2005年第02期

一 自古以来,凡敏达睿智者,甚为珍重"它山之石",博采众长,修以自丰.如今信息时代,只要在网上轻轻一点,五湖四海各行各业的信息和成功的精要之谈便会源源而来.

在微笑中提高护理品位——宁夏吴忠市护理工作“微笑之星”活动速记

作者：金桂兰; 王学兰 刊期：2005年第02期

在医疗过程中,护理工作占有重要的地位,护理服务水准的高低直接影响着病人的康复效果,为了进一步深化整体护理改革,充分体现人性化护理服务模式,宁夏自治区吴忠市人民医院自2003年以来,在护理管理改革中开展"微笑之星"创建活动,不仅使住院病人满意度大大提升,而且提高了全院护理人员的综合素质,增强了竞争意识,也使护理服务质量得到较大提高,赢...

2005年《当代护士》栏目介绍及征稿

刊期：2005年第02期

与爱同行——记湖南省邵阳市第一人民医院儿科护士长陆艳渡

作者：李群 刊期：2005年第02期

在湖南省邵阳市第一人民医院里小儿科，有一位护士，她每天不停地穿梭于病房之间，为病人及其家属传递健康，传递快乐，为在这里治病的患儿带来生活的希望。她就是该院小儿科护士长陆艳波。这个曾经被评为邵阳市“百佳优秀护士”称号、年年被评为先进工作者、多次在操作考试中荣夺第一的白衣天使，用自己的微笑和爱心，

奉献，为了这份神圣的事业——记武汉市“十佳”护士、武钢职工总医院副主任护师李美德

作者：杨志军 刊期：2005年第02期

岁月悠悠,日月如梭,不知不觉中,李美德在护理生涯中走过了30个春秋.上个世纪六十年代在省重点中学读书的她,曾立志考清华大学,做一名科学家,她德、智、体全面发展,因成绩优异每年都是学校的优等生.

闯纽约的中国护士小姐

作者：谢海云 刊期：2005年第02期

去年,替美国多家医疗机构招聘护士的普利斯集团公司开出30万至50万元人民币的天价年薪,在中国招聘英语良好的护士去美国工作.这条新闻,在国内引起很大的反响.被一些人看作苦、脏、累的护理工作,竟然如此受到青睐,美国的护士怎么能挣这么多钱?她们都做什么?中、美护士有何不同?请看一位烟台女孩在美的拼搏经历.

离婚吧，我要做身心健康的女人

作者：伊涵 刊期：2005年第02期

(一) 我和李杰,真正的青梅竹马. 我们俩的母亲,在一个单位里,是很"铁"的那种异姓姐妹,她们几乎是同时恋爱、结婚、生育,李杰仅仅大了我10天.

高干病房护士量化考核管理方法的尝试与效果分析

作者：刘玉兰; 宋桂云 刊期：2005年第02期

随着整体护理工作的不断深入开展,以及医疗场所市场经济的引入,要求护理人员对病人实施高质量的"以病人为中心"的护理.如何激发护士的工作热情,充分调动其积极性,增加工作的责任感,是护理管理者迫切需要探索和解决的问题之一.我院干部保健病房坚持以人为本的原则,自2001年开始尝试采用新型的量化管理办法对护士工作进行量化管理,旨在加强护理管...

护理投诉分析与管理对策

作者：郭荣珍 刊期：2005年第02期

目的分析护理投诉的诸多因素及管理对策.方法建立投诉监控网络体系,层层把关抓落实,加强对护士语言交谈技巧的培训,并对护理人员进行经常性安全教育、规章制度及职业道德教育,举办了多种形式温馨服务活动,规范了服务流程.结果护理人员增强了法制、法律观念,重视了对病人的有效沟通、护理人际学的学习.结论预防及处理投诉的措施要落实,切实为患者...

Qc小组组织与运行的探讨

作者：喻立群; 赵竞飞; 蒋玉琼 刊期：2005年第02期

目的为了提高护理质量,增进护患之间的感情,最大限度的满足病人的需求.方法成立5个护理质控小组,明确分工,制定具体操作方法.结果病人满意率达99%,健康教育覆盖率100%,年事故发生率为0,危重病人基础护理落实率为98%.结论实行质控小组(Qc小组)管理模式后,各项管理制度落实到位,护理人员的职业道德修养、业务水平有了提高,护理工作上了一个新台阶.

护士职业性损伤的危险因素及预防对策

作者：尹爱华 刊期：2005年第02期

随着医学科学的发展和各种诊疗技术的推广,尤其是近几年来新的化学药物和高新技术的临床应用,护士常暴露于多种职业性损伤的危害因素之中,在诊疗、护理、操作过程中若不注意个人防护容易造成职业性损伤,严重威胁着护士的身心健康,成为目前亟待解决的问题,现将常见的护士职业性损伤的危险因素及预防对策介绍如下.

主动脉夹层带膜支架型人工血管腔内隔绝术后观察及护理

作者：佘莉萍 刊期：2005年第02期

目的探讨DeBaKeyⅢ型主动脉夹层带膜支架置入术后的护理重点,熟练掌握术后并发症的抢救方法,提高抢救成功率.方法术后严密观察心率、心律、血压、呼吸及全身情况的变化;掌握术后常见并发症的临床表现,仔细观察,及时发现各种异常情况;观察术后药物治疗的效果,减少药物不良反应的发生;做好心理护理,促进疾病痊愈.结果20例中,19例痊愈出院,1例术后...

玉林铁路医院加强人才培养

作者：陈爱珍; 黄振球 刊期：2005年第02期

广西玉林铁路医院通过提高待遇和绩效激励推进人才工程建设的步伐，使层次较高、知识分子相对集中的医院职工潜在的积极性凝聚成推动生产力发展的无形资产，从而使条件简陋的沿线医院近年分配到院的36名大中专生没有—个人才流失。翻开干部任免册，全院中层以上领导干部全部由全院内部人才培养提拔，为留住人才铺就了创业路，架起了成才梯。