当代工人

当代工人杂志 省级期刊

Contemporary Worker

杂志简介:《当代工人》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为21-1009/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:台前幕后、瞭望角、光影视界、数字劳动、特写_工魂匠心、专题_观念变焦、专题_观念变焦_随母姓,重大的家庭小事、维权_一线专递、仲裁庭录...

主管单位:辽宁省总工会
主办单位:辽宁省总工会
国际刊号:1003-8051
国内刊号:21-1009/C
全年订价:¥ 307.20
创刊时间:1980
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:7145
总被引量:40
H指数:2
  • 公务豁免为何这么宽松?

    作者:溜达 刊期:2012年第07期

    法院二审仍判吴英死刑。这个案发前仍有3亿多非法集资款无法还清的小女子该死吗?法律说该死。但重庆市委原宣传部长张宗海赴澳,输掉公款一个亿,为何只获刑15年?两人案值均以亿计,吴英殃民,张宗海祸国;如果吴英不杀不足以平民愤,那张宗海不杀又是为何?

  • 保真

    刊期:2012年第07期

    若无小平同志当年的南巡讲话。也许我现在和其他人一样在家里看孙子呢!

  • 罚款时间差

    作者:路不平 刊期:2012年第07期

    我要到银行取点钱,准备拐到银行门口停车的时候,就注意到了一位交通警察骑着一台摩托车,停在马路的对面。

  • 恶人先取证

    作者:汤礼春 刊期:2012年第07期

    那天中午,我因为拉肚子睡不成午觉,便到社区医院去看看。走出小区大门不远,看到前面有几个人鬼鬼祟祟地不知在干什么。我有些警惕,凑拢过去,只见其中两个人正在往墙上贴一张告示,还有一个人拿着照相机对着刚贴上的公示照着呢。

  • 灭火器有单位

    作者:三里 刊期:2012年第07期

    距我单位房后百八十米.有一家不大的饭店。那天半夜不知怎地,饭店突然起了大火(后来知道是宿舍无人,电褥子惹的祸)。当时,火焰丈余,浓烟滚滚……

  • 读《肝肾中国大报警》

    作者:何大夫 刊期:2012年第07期

    做了15年的内科医生,我不会只凭2012的一个传说.就误认为人类将面临灭顶之灾。对于现代的人类社会来说,毁灭性灾难的元凶已不再是自然,而是我们自己。

  • 生者的政治——读《出殡等领导》

    作者:顾硕 刊期:2012年第07期

    还记得我们企业一位离休多年的老处长去世时,当地报纸曾刊登讣告云:某某同志,享受副局级用车、医疗待遇……

  • 官民认知大裂隙--更年期撞上青春期

    作者:宝女 刊期:2012年第07期

    【编辑留言】在对各种社会弊病的讨论和批判中,“民意早已过河,政府却还在装着摸石头”屡屡被民众引用。这句话背后所折射的,是政府和民众在同一事件上的认知分裂,而价值体系混乱、律制不彰正加剧着这种分裂……

  • 从走不齐到齐步走

    作者:隋少鱼 刊期:2012年第07期

    2012年2月1日,广东省陆丰市东海镇乌坎村举行村民选举委员会推选大会。村民们一人一票,写好后投入票箱。对他们来说,这场公开、公平、公正的选举实在得之不易。

  • 炸药原料

    作者:华功 刊期:2012年第07期

    作为衡量事物的准则,标准的合理性从某种意义上而言,考量着一个社会的文明与秩序的程度。作为某种公共认同,政府在公共治理过程中制定的标准,理应是反映公共意志和普遍诉求的。但是,近些年来,

  • 民众的就是政府的

    刊期:2012年第07期

    现代社会信息越来越透明、越来越多样,不仅数量巨大,而且来源复杂,渠道繁多。应该说同以往相比,这是一个进步,但它在一定程度上也带来了人们的无所适从。过去是由于信息的单一和匮乏而缺少选择的机会,今天则是因为信息过剩而不知道该怎么选择。

  • 折翅的小鸟那片天

    作者:子羽 刊期:2012年第07期

    徐广松,大连市沙河口区启智学校体育老师,先后带领学生获得部级、东亚区级及世界级比赛金牌91枚、银牌58枚、铜牌45枚。其个人先后获得全国特奥先进个人、辽宁省雷锋奖章、大连市五一劳动奖章、辽宁省感动民心十大人物等荣誉称号。

  • 违法者休走

    作者:张一 刊期:2012年第07期

    什么最让你痛恨?郑幼卿说,医疗诈骗!什么最让你痛苦?郑幼卿说,违背良心。不幸的是,有一天她真的遭遇了最痛恨的事,却被要求做出最痛苦的决定。

  • 你赶上了什么时代

    刊期:2012年第07期

    【主持人】我们无力选择自己所处的时代,但我们有能力掌控自己的生活。有人随波逐流。有人逆水行舟。有人安于现状,有人居安思危……这正是——芸芸众生相,精彩各不同!

  • 非要像通钢那样吗

    作者:青阳; 武汉贤 刊期:2012年第07期

    【编辑留言】有利益就有分歧和对立,劳资双方也不例外。令人不安的是,当劳资纠纷发生时,一线企业工会代表的往往是企业利益,不能真正为职工说话。极易使双方的矛盾激化。只有当职工有了真正的代言人,劳资双方才会有真正谈判的可能,才会避免群氓式暴力……