摘要：目前国内干部人事档案（以下简称“人事档案”）主要是纸质型档案,纸质型档案易磨损而毁坏,乃至个人信息失真,如何更好的保管这些重要凭证是一个亟需解决的问题.国外很多国家已实现人事档案的数字化管理,例如美国国家人事档案部门就开发了人事档案管理自动化系统软件进行管理,采用缩微技术来存储每个公民的人事档案信息,从而节约了大量储存空间,

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