摘要：流动人员人事档案管理是社会主义市场经济不断发展进程中的新产物.高校是人才集中和 流动频率较高的地方,由于人事档案管理意识淡薄、管理体制混乱、工作流程不规范、档案管理人员素质不 高、管理方法陈旧等原因,目前高校流动人员人事档案管理存在管理无序,管理手段落后,档案信息失真、 残缺,管理手段落后,档案材料丢失、遗漏等安全性隐患.因此,提高档案管理意识、理顺档案管理体制、规 范档案管理流程、明确工作职责、提高档案管理人员业务素养、建立高校档案资源数据库,是改进和完善高 校流动人员人事档案管理的有效途径.

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