摘要：经济学家错了．在他们的眼中．人是经济的动物，人的一切判断和决定都是建立在一系列的经跻关系上的。也因此．很多管理理论．无论是针对自我的性格管理、精力管理．还是针对一个团队的运作管理．都是建立在利益的得失和调控中的。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
