首页 期刊 成才与就业 劳动合同是否可以约定违约金 【正文】

劳动合同是否可以约定违约金

作者:曾帅; 周晓 不详
劳动合同   解除合同   约定违约金   营销经理   工资标准  

摘要:案例员工小张于2016年3月入职A公司,担任营销经理一职,月工资18000元;双方签订为期三年的固定期限劳动合同,工作地点为上海。合同约定,合同有效期内员工小张若要求解除合同,应当按照3个月的工资标准支付违约金。

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