摘要：劳动分工虽然推动生产力发展,但是,也造成生产关系层面劳动异化.从政治经济学视角,可以构建"劳动分工---劳动异化---收入不平等"的逻辑分析框架.从生产、分配、交换、消费四个方面来看,劳动分工可以引起劳动异化,劳动异化又可以引起收入不平等,分工导致的异化是收入不平等的根源.为此,应以实现生产资料公有制、分工与协作相结合、加强国民全面教育等形式,消除分工所造成的劳动异化,解决收入不平等问题.

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