摘要：随着经济飞速发展科技的不断进步，人力资本已成为企业决胜的关键。面对日益激烈的行业竞争，企业也必须重新布局经营战略，提高人才储备竞争力，尽快实现由传统落后向现代科学管理的转换。如何提高现有员工的综合素质？越来越多的企业把员工培训作为企业提高员工综合素质的最重要途径之一。同时，员工也把是否能够得到足够的培训机会作为衡量一家企业优劣的重要指标。

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