摘要：实行跨文化管理是使国际企业取得成功的基本条件，对全球战略的实施具有十分重要的意艾，本文在前人研究的基础上，针对我国企业的实际，提出了我国企业的走向国际市场中应对文化冲突应采取的对策建议．对我国企业的国际化具有一定的借鉴意义。
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