摘要：目的：探究乡村治理体制与村级卫生人力资源配置之间的关系。方法：历史比较法和文献分析法。结果：新中国成立以来我国的乡村治理经历了从“”体制向“乡政村治”体制的转型。村级卫生人力资源配置经历了从“赤脚医生”到“乡村医生”的变迁；在这个过程中，乡村治理体制转型深刻影响了村级卫生人力资源配置的变迁——农村的经济基础及其组织方式和乡镇政府所处的财政体制及条块关系制度环境的变迁对村级卫生人力资源配置及其变迁产生了巨大的影响。结论：村级卫生人力资源配置与乡村治理体制密切相关，当前村级卫生人力资源配置面临的困境及其解决之道需要引入乡村治理角。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社