首页 期刊 中国卫生经济 医院绩效工资要体现医务劳动价值 【正文】

医院绩效工资要体现医务劳动价值

作者:李新民 赵红征 张绍军 河北省卫生经济学会 石家庄050000
医院   绩效工资   医务劳动价值  

摘要:目前,医疗机构实行绩效工资主要存在工资水平较低,奖励工资有限,激励作用不大的问题。应该提高工资水平,加大奖励部分,保障资金来源。因为医务劳动是复杂劳动、特殊劳动、公益劳动和风险劳动,所以应建立体现医务劳动价值的绩效工资制度。

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