中国石油和化工杂志 部级期刊

题词

刊期：2006年第18期

五亿吨 大庆第一采油厂书写的英雄史诗

刊期：2006年第18期

荒原崛起一种精神，地宫蹿出一股文明：堆堆篝火燃烧了夜黯．滴滴汗水洗亮了繁星——艰苦创业雕塑了中回石油的图腾，栉风淋雨刷新了石油工人的风韵!一声吼撼动了乾坤．

阳光雨露 沛润心田——大庆第一采油厂、党和国家领导人时刻关注着

刊期：2006年第18期

大庆精神 五亿吨的引领之魂

刊期：2006年第18期

第一采油厂48年的发展史，是一部传承大庆精神，铁人精神，用优秀文化引领企业发展的历史，始终大力弘扬大庆精神，铁人精神，用优秀传统文化，继承不忘与时俱进，创新不忘固本溯源，不断赋予其新的时代内涵，为企业发展注入不竭的精神动力。

科技进步 五亿吨的强力驱动

刊期：2006年第18期

科技兴企是持续发展的必由之路。46年来，第一采油厂始终坚持科学技术是第一生产力，紧紧依靠科技进步和创新，努力打造技术优势，不断提升自主创新能力，自喷采油、机械采油、三次采油连接起科技兴油的发展主脉。从笼统开采到分层开采，从粗放开采到细分层系开采，从主力油层到薄差油层到表外储层，无不印证着科研探索的攀登足迹，无不彰显着科...

管理创新 五亿吨的生动实践

刊期：2006年第18期

管理是企业永恒的主题，创新是众业发展的动力。第一采油厂46年的发展历程，是一部适应形势发展需要，坚持与时俱进的管理创新史。46年来，第一采油厂积极适应管理体制变革和油田发展需要，不断推进管理创新。首创岗位责任制，推行内部承包经营责任制，建立现代企业制度，每一步走的都是那样坚实，它见证着油田的管理创新历史，启迪着未来的管理...

人才兴企 五亿吨的有力支撑

刊期：2006年第18期

46年来．第一采油厂始终坚持尊重知识．尊重人才，把人才作为企业的第一资源．作为推动企业创新发展的关键力量．不断加大人力资源开发力度．加快建设适应企业发展要求和岗位现实需要的人才队伍，一批批、一代代管理人才，技术尖兵和岗位能手脱颖而出，成为支撑第一采油厂持续发展的钢铁脊梁。

党建、思想政治工作五亿吨的有力保证

刊期：2006年第18期

46年来，第一采油厂始终把加强党的建设，发挥思想政治工作优势放在突出位置，无论在任何时期，党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用不断得到加强，思想政治工作的生命线作用得到充分发挥。实践充分证明，加强党的建设＋充分发挥思想政治工作优势，是实现第一采油厂持续有效发展的根本保证。

全面实施“13231”工程 --大庆油田有限责任公司第一采油厂厂长万军访谈录

作者：刘必奎 刊期：2006年第18期

人庆油田有限责任公司（以下简称油田公司）第一采油厂是莽莽黑土地上的一支英雄团队。这支队伍46年决战决胜，截至今年9月l曰，共为国家开采出五亿吨原油。五亿吨，是大庆油田总产量的四分之一强，占全国同期陆上油田原油总产量的十分之一。这是中国石油历史上的一座里程丰碑，也是世界采油历史上的奇迹。奇迹是怎样产生的？为此，记者采访了油...

大力推进学习型采油厂建设 为实现“13231”目标而努力奋斗

刊期：2006年第18期

大庆油田有限责任公司第一采油厂“十一五”目标已经确立，全厂干部员工使命光荣，任务艰巨。要推进学习型采油厂建设，实现“13231”目标，必须大力从三个方面开展工作。

三老四严夯基础 永创一流立潮头

刊期：2006年第18期

“三老四严、永创一流”的核心理念，以其特有的文化张力和内化功能，引领采油一厂员工开拓创耘，奋发进敬，推动企业持续赢效发展。

发挥党员主力作用 创建百年油田

刊期：2006年第18期

立足创建百年油田，深入落实中国石油天然气集团公司《基层建设纲要》和大庆油田有限责任公司《关于加强基层建设的指导意见》，第一采油厂党委继承发扬抓基层、打基础的优良传统，树立长期抓、全面抓、深入抓的思想，在总结基层建设实践的基础上，着力构建长效机制，较好解决了抓一时而不长远、抓局部而不系统、抓表面而不深入的问题。全厂236...

“四个不一样”赋予大庆精神新内涵

刊期：2006年第18期

素质高低使用不一样；管理好坏待遇不一样；技能强弱岗位不一样；贡献大小薪酬不一样

架构人才成长的关爱平台

刊期：2006年第18期

人才成长是一个综合而又复杂、高端而又细腻的系统工种。人才济济。则兴旺发达；人才凋零。则企业了无生机。第七油矿党委在这方面做了大胆而有益，系统又细致的探索，读后会使您获益匪浅。

简单的事重复千万遍就变成了不简单

刊期：2006年第18期

不仅“今天要把简单的事情千万次地做对”，而且“明天能千万次地做对每一件事情。”