中国人才杂志 部级期刊
Chinese Talents
杂志简介：《中国人才》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-2455/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
杂志简介：《中国人才》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-2455/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
作者：任采文 刊期：2017年第06期
强调指出：“拥有一大批创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。要大胆使用青年人才，破除论资排辈、求全责备等观念，
刊期：2017年第06期
第十届全国职业院校技能大赛开幕式5月8日在天津举行。总理对大赛作出重要批示。他指出：提升职业教育水平是我国教育事业发展的重要内容。当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，迫切需要培养大批技术技能人才。
刊期：2017年第06期
近日，中共中央印发了《关于加快构建中国特色哲学社会科学的意见》。《意见》强调，坚持和发展中国特色社会主义，必须加快构建中国特色哲学社会科学。
刊期：2017年第06期
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》。《意见》指出，专家是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要依靠力量。重视联系服务专家是党的优良传统，也是做好知识分子工作的宝贵经验。
作者：陈晓伟 刊期：2017年第06期
长期以来，我国技能人才与专业技术人才一直是“单通道”发展，一条线走到黑，互不融通。随着时代的发展，两类人才之间的融合越来越多，
作者：陈晓伟 刊期：2017年第06期
吉林省让高技能人才评职称，畅通高技能人才成长通道的做法，只是近年来我国各地贯通高技能人才与专业技术人才发展通道探索的一个缩影。
作者：陈晓伟 刊期：2017年第06期
让技能人才去评职称，不是鼓动他们放下现有的技能工作不做，去当干部、去当工程师，而是为他们开一扇窗，解除他们的后顾之忧，
作者：尹蔚民 刊期：2017年第06期
针对“唯论文”和外语、计算机与职称挂钩等突出问题，这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面，科学分类评价专业技术人才能力素质，避免“一把尺子量到底”，实现“干什么、评什么”。
作者：王永春; 接励 刊期：2017年第06期
“大学之大，不在大楼之大，而在大师之大”，一流水平的师资队伍建设中，高层次人才队伍的建设是最为关键的路径。为了建成一流的高水平大学、一流水平的学科，促进地区经济发展，
作者：王见敏 刊期：2017年第06期
人才管理改革试验区是人才体制机制改革和政策创新的重要平台，是集中汇聚各疗优秀人才的练兵场，也是科技引领、创新驱动、科学发展的试验田。截至2016年，我国几乎所有省域都明确提出或正在建设人才管理改革试验区，
作者：丁艳丽 刊期：2017年第06期
“决胜全面小康、让中原更加出彩”，近年来，河南以此为目标，以人才为舵手，通过不断壮大人才队伍，创新体制机制，有力推进了“中原号”的航行速度。而随着经济社会的发展，
刊期：2017年第06期
近年来，宁波着眼跻身全国大城市第一方队，结合“一带一路”战略支点城市、“中国制造2025”试点示范城市、国家保险创新综合试验区、国家跨境电子商务综合试验区以及发展智能经济等重大部署，坚持“聚天下英才而用之”战略思想，
刊期：2017年第06期
2012年，中央组织部出版了《我的中国梦——国家专家心语》一书，记载了65位国家“”专家的“中国梦”，首篇就是丁洪的《带着三个梦想回到祖国》。2008年丁洪放弃了在美国大学终身正教授的职位，
刊期：2017年第06期
1994年，郑桂杰走出大学校门，走上了达拉特发电厂继电保护工作岗位。二十多年来，她爱岗敬业、刻苦钻研、锐意进取，负责完成90余项继电保护专业技术改造及事故分析处理工作，发现并消除现场20多起重大设备隐患，
刊期：2017年第06期
人才培养在“一带一路”建设当中发挥非常重要的作用。我们现在为“一带一路”沿线国家和地区做人才培养，有两个方面，一个是我们提供奖学金，为“一带一路”沿线国家青年科学家到中国科学院攻读硕士学位、
