中国人才杂志 部级期刊
Chinese Talents
杂志简介：《中国人才》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-2455/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
杂志简介：《中国人才》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-2455/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
刊期：2013年第03X期
<正>复兴伟业,人才为本。人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。我们党历来高度重视人才工作,在革命、建设、改革各个历史时期,制定和实施了一系列重大方针政策,培养和集聚了宏大的人才队伍。新中国成立60多年特别是改革开放30多年来,我国人才发展成就显著,从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国,各类人才在改革开放...
刊期：2013年第03X期
<正>近年来,我国积极推进人才工作体制机制创新,打造具有国际竞争力的人才制度优势,取得了一系列突破性进展。《出入境管理法》新增设人才签证,制定外国人永久居留享有相关待遇的办法。浙江、陕西引导各类资本支持高层次人才创新创业,南京出台9条突破性政策,新疆实行人才向科研生产一线流动倾斜政策。全国各地纷纷试点人才管理改革试验区...
作者：赵乐际 刊期：2013年第03X期
<正>党的十八大着眼实现全面建成小康社会奋斗目标,准确判断我国发展重要战略机遇期内涵和条件的变化,作出了深入实施人才强国战略、推动我国由人才大国迈向人才强国的重大部署,对做好当前和今后一个时期人才工作提出明确要求。要按照十八大的部署要求,坚持党管人才原则,加快确立人才优先发展战略布局,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业...
作者：初铭畅 刊期：2013年第03X期
<正>引言在人类社会正步入科技创新不断涌现、经济结构加快调整的这样一个重要历史时刻,拥有创新能力和科技知识的综合性人才已经成为社会进步最有潜力、最可持续和贡献率不断增高的一种资源。对一个地区而言,创新型科技人才的存在及其所决定的地区科技实力,对该地区综合竞争力及其发展变化存在着十分重要的影响。而创新型科技人才的数量...
作者：李妍 刊期：2013年第03X期
<正>随着科学技术的不断创新和发展,全球经济一体化进程在逐步加快,现代各企业也正面临着新的竞争环境,企业为了在激烈的竞争中处于不败之地,必须要站在战略的高度实施改革,其中最重要的一项就是人力资源管理理念和模式的转变,现代企业需要将人才资源提高到企业发展的战略高度来综合考虑。现代人才理念是企业在重视人才、爱护人才、合理开...
作者：袁兴国 刊期：2013年第03X期
<正>在高等教育大众化的形势下,在未来10到20年时间,我国农村人力资源面临着一次迁移与流动的进程,这个进程与我国的产业结构调整和城市化进程息息相关,将要构成政府决策与相关政策的一个热点问题。本人认为我国未来农村人力资源迁移从发展策略上应该关注以下几个方面:高等教育大众化通向农村发展策略《中共中央、国务院关于推进社会主义...
作者：吕大权 刊期：2013年第03X期
<正>身处知识经济时代,社会对于人才的需求变得愈来愈迫切。高等学校作为培养高等教育人才的主阵地与重要渠道,在全面建设中国特色社会主义的进程中,承担着重要使命。为更好地完成这一使命,我国高等院校必须全面实施教学改革,然而,目前的高等教育人才评价模式已经严重影响到高等教育改革的进程,所以,在如今高等教育大众化的阶段,高等院校
作者：赵永红 刊期：2013年第03X期
<正>随着当前经济全球化时代与知识经济时代的到来,国家与区域间的经济社会发展竞争愈来愈汇集于人才资源上,人才在区域经济社会发展中的重要作用更为凸显出来。积极发展区域经济,已经是经济发展与城乡统筹发展的新要求,而人才则是决定区域经济是否能够取得协调发展的重要因素,而人才的数量与质量会直接影响到区域经济发展的实际效果。为...
作者：邱琳 刊期：2013年第03X期
<正>新中国诞生之初,百废待兴,百业待举,急需大批经济、科技和文教等建设人才。新中国的创立者深知:我们之所以能取得民主革命的胜利,关键在于革命事业吸引、聚集、培养、造就了一大批各种人才。社会主义现代化建设事业的蓬勃发展也需要各级各类人才的支撑。据此,新中国成立前后,中国共产党做出了吸引大批留学生回国的重大决策,为新中国建...
作者：鄢敦望 刊期：2013年第03X期
<正>差异化教育概述差异化教育,实质就是能力教育培养与素质教育的完美结合。它的基本特点是在教学过程中善于发现学生的个性——优势和特长,在此基础上因材施教,创造有利条件,充分培养与学生个性相统一的全面素质和各方面能力;通过有针对性的教学引导学生进行自主学习,强化学习效果,让每一个人的能力都得到培养和锻炼,让学生充分展现自身...
作者：马柯 刊期：2013年第03X期
<正>据国家旅游局统计数据显示,截至2010年底,我国星级酒店数量为13991家,从业人数达到158.18万人,酒店行业呈现高速发展的良好态势。然而,在行业欣欣向荣的同时,业内的人力资源却频频出现告急的声音:酒店的数量越来越多,人才供给却越来越匮乏,酒店行业普遍遭遇"用工荒"。据业内人士统计,目前酒店行业最紧缺的当属高素质服务型人才,即具有...
作者：刘欣 刊期：2013年第03X期
<正>图书馆是现代社会传播知识的重要载体,在文化传承上具有举足轻重的重要作用。然而,当前大量图书馆的人才资源建设现状不容乐观,亟待进一步加强管理。由此来看,加强图书馆人才资源建设已成为关系到图书馆未来发展的重要课题。本文分析了图书馆人才资源现状,并提出了加强图书馆人才资源管理的几点对策。图书馆人才资源现状分析图书馆人...
作者：徐培江 张洪安 刊期：2013年第03X期
<正>同志指出:"没有一流的技工,就没有一流的产品。"技能人才是强国之基,是中国通向制造业强国的阶梯。随着兵团"城镇化、新型工业化和农业现代化"道路的推进,对技能型人才的需求也呈迅速增长趋势。兵团技能人才的现状截止2011年底,兵团全社会就业人员为112.32万人,技能型人才总量为57万余人,占兵团城镇从业人员的50.75%,技能型人才持证率...
作者：邱兴萍 刊期：2013年第03X期
<正>鉴于目前我国的经济形势与就业形势均较为严峻,用人单位对于高职人才的素质提出了新的更高的要求。为此,必须以社会需求为主要导向,通过不断拓展高职人才的各类素质,培养与提升高职大学生群体的实际动手能力,从而让其更好地适应社会需求,培养出真正符合用人单位需要的有用人才,从而为社会发展和进步作出足够的贡献。近年来,中国的高职...
作者：赵军 刊期：2013年第03X期
<正>现代城市的发展与管理需要高素质人才,外语教学的目的是培养学生能够熟练运用语言,最大限度进行有效交际,更重要的是培养大批具有创新意识、国际视野、跨文化交际能力的应用型外语专业人才。全球化经济发展对人才培养的要求越来越高,单一的外语人才已经很难适应经济和社会发展的要求。在全球化的今天,优秀的外语人才应该具备缜密的外...
