中国人才杂志 部级期刊
Chinese Talents
杂志简介：《中国人才》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-2455/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
杂志简介：《中国人才》杂志经新闻出版总署批准，自1986年创刊，国内刊号为11-2455/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
作者：李源潮 刊期：2012年第05期
“中国梦”的内涵非常深厚、广泛。从历史来看，“中国梦”是中华民族追求民族复兴的百年梦想；从现实来看，“中国梦”是当代中国人追求中国社会主义现代化的共同理想；具体到海外回国留学人才，“中国梦”是指期盼祖国富强、人民幸福的深厚感情和用自己的学识报效祖国、奉献社会的美好志向，
作者：张圣华 刊期：2012年第05期
山东省党委联系专家为什么成效显著？因为山东构建起了政策保障、资金投入和情感支特三位一体的高端人才工作格局，形成了“以政策吸引专家，以资金保障专家，以服务凝聚专家”的人才环境。如今，一大批高端人才汇聚齐鲁大地，在突破核心科技、带动产业转型升级方面发挥着不可替代的重要作用。
作者：江岩 刊期：2012年第05期
近年来，山东省实施党委联系专家制度，加强各级党委与各类高层次人才的直接联系和诉求沟通，联系服务专家一万多名，对专家工作生活中各种实际问题想在前面、记在心里、帮在点上，构建起资金投入、政策保障和情感支持三位一体的高端人才工作格局，形成了“以服务凝聚人才”的浓厚氛围和良好环境，
刊期：2012年第05期
2011年，青岛市委市政府明确提出了高层人才“四轮”驱动计划：即“目标引领、创业带动、政策激发、平台促建”四大引才战略，努力构筑蓝色人才“硅谷”。这是青岛市面向未来、实施人才强市的又一重大战略。
刊期：2012年第05期
在山东淄博，有一批院士工作站团队，它保证了院士及其研发团队研究工作的顺利开展，带动了高科技项目的引进和转化。近年来，淄博市委市政府着眼加强高层次人才队伍建设，利用院士工作站这一平台，积极开展联系专家工作，搭建沟通合作平台，发挥好专家作用，取得明显成效。
作者：赵春凤 刊期：2012年第05期
党委联系专家制度，既让专家们享受到党组织的温暖，也让组织更好地发挥了专家们的作用，为经济社会发展提供了智力保障。以下是几位专家的心声——
作者：王建国 刊期：2012年第05期
潍坊市高新区为每个创业者提供了梦寐以求的创业环境，这里吸引专家的不仅是国内领先的技术平台和良好的人文环境，组织对人才的尊重和优待才是让我们这些“外来户”扎根这片沃土的主要原因。区领导经常和我们联系沟通，征求意见、建议，及时解决我们在工作、生活中遇到的难题，让我们能够集中精力创新创业，可以说，这里就是我的家!
作者：王航 刊期：2012年第05期
我从2004年担任康跃科技股份有限公司技术副总至今，8年间，我见证了公司的成长和寿光的经济发展，感悟最深的还是市委市政府对人才的政策好、环境好、厚爱多。
作者：于广洲 刊期：2012年第05期
新形势下海关人才工作必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕“把好国门、做好服务、防好风险、带好队伍”海关工作总体要求，大力推进实施人才强关战略，扩大海关人才资源总量，改善海关人才结构分布，创新海关人才发展机制，优化海关人才成长环境，积极推进海关专家...
作者：刘奇葆 刊期：2012年第05期
4月13日，在科技部与四川省人民政府部省工作会商会议上，四川省委书记刘奇葆表示，要把科技成果转化作为全省科技工作的“一号工程”。
作者：张春贤 刊期：2012年第05期
近日，在新疆维吾尔自治区召开的第七次科技兴新工作会议暨新疆科学技术奖励大会上，新疆维吾尔自治区党委书记张春贤指出，科技的进步和发展关键是人才，在科技知识界，政府和单位要能善待善用人才。
作者：尚勇 刊期：2012年第05期
4月17日，在江西省委人才工作领导小组会上，江西省委副书记尚勇指出，绝不能以选拔干部方式来选拔创新人才，以管理机关干部的办法来管理人才。
作者：吴德刚 刊期：2012年第05期
4月16日，甘肃省委常委、组织部长吴德刚在人才工作服务转型跨越发展座谈会指出，人才工作要有坐不住、等不起、慢不得的紧迫感。
作者：陈晓伟 刊期：2012年第05期
中关村留创园已经成为海外人才创新创业的首选之地。 记者从目前举行的中关村留学人员创业服务体系2012年度工作会上获悉，据不完全统计，截至目前，通过中关村留创园的孵化推荐，已经产生了158名“”和“海聚工程”高端人才。留创园的数量已经达到33家，各类创业孵化器100多家，孵化总面积320万平方米，留创园已孵化出一大批优秀的、
刊期：2012年第05期
4年时间，60位“”专家扎根上海市浦东新区，成为浦东新一轮开发开放的主力。
