中国人才

中国人才杂志 部级期刊

Chinese Talents

杂志简介:《中国人才》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为11-2455/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR

主管单位:人力资源和社会保障部
主办单位:中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社
国际刊号:1003-4072
国内刊号:11-2455/C
全年订价:¥ 264.00
创刊时间:1986
所属类别:社会类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.05
复合影响因子:0.08
总发文量:8076
总被引量:4682
H指数:25
期刊他引率:1
  • “共生效应”与人才团队

    作者:木心 刊期:2009年第03期

    “方以类聚,物以群分”(《周易·系辞上》)——天下的事物,总是同类聚在一起——这是早在3000多年前,我们的老祖宗就指出的一种现象。同类事物由于所需的生存、发展环境条件相同而相聚,这很好理解。

  • 站在新起点 迎接新挑战 推动人力资源和社会保障事业科学发展——在全国人力资源和社会保障工作会议上的报告(摘要)

    作者:尹蔚民 刊期:2009年第03期

    一、攻艰克难,开拓创新,2008年人力资源社会保障工作取得重大进展 (一)坚持服务大局,行动快措施实,在积极应对挑战中发挥重要作用。一是积极应对南方雨雪冰冻灾害。我们坚持急事急办,动员和协调各地及时建立健全应急机制,妥善解决了因灾害引发的大规模农民工滞留问题;确保了养老金按时足额发放;会同有关部门及时表彰了抗击雨雪冰冻灾...

  • 坚定信心 狠抓落实 确保完成2009年各项目标任务

    作者:赵永贤 刊期:2009年第03期

    学习贯彻全国人力资源和社会保障工作会议精神,需要我们顺应经济社会发展的新形势,突出重点,把握大势。结合江苏实际,就是要紧紧围绕经济社会发展大局,把保障经济增长作为人事工作的首要任务,把促进就业作为工作的重中之重。

  • 构建区域人才结构评价指标体系 推动区域经济可持续发展

    作者:吴中伦 陈万明 刊期:2009年第03期

    国以才立,政以才治,业以才兴。被称为“知识经济时代”的二十一世纪,人才资源作为最宝贵、最特殊的资源,是决定区域经济发展的关键因素。在人才资源的总量、质量、结构三大组成要素中,人才结构反映了某一人才系统内诸构成因素的组合形式与运作方式,是人才资源发挥优势与作用的关键所在,体现了人才资源配置的有效性和科学性。结构决定功能...

  • 公务员结构化面试存在的问题及其完善策略

    作者:邢占军 徐运国 刊期:2009年第03期

    近年来,结构化面试在国内各级各类人事考试中运用广泛,被认为是进行大规模人员选拔录用的一种有效方式。但随着这种方法的广泛应用,与之相关的一些问题也逐渐暴露出来,这些问题不同程度地影响到人员选拔录用的质量,并令人们对结构化面试本身产生疑虑,一些机构和部门甚至开始探索用其他面试形式取而代之。结构化面试,这种在西方风靡了近一...

  • 人力资本价值:高教专业认证体系的试金石

    作者:孙春玲 尹贻林 刊期:2009年第03期

    认证是高等教育评价体系的一部分,认证是由民间组织(专业协会、行业协会等)针对高等教育某一专业进行的。认证通常用于表述根据具体的标准进行评判的质量保证过程;而专业认证主要是考察专业课程体系对学生能力的培养是否能满足行业市场执业的需要。

  • 区域合作:中小城市如何提升人才竞争力?——区域人才竞争,中小城市要化压力为机遇

    作者:尹琪 刊期:2009年第03期

    近年来,各地纷纷实行区域人才一体化合作,为人才流动打通瓶颈,清除障碍。人往高处走,在区域合作中条件优越的大城市无疑能够获得更多的人才,成为合作的赢家。但中小城市如何提升竞争力,在合作中获得更多的人才智力?本期热点笔谈.我们约请江苏省通州市人事局、浙江省桐乡市人事局的同志阐述其分析与思考。

  • 找准地缘优势 大力柔性引才

    作者:于嘉平 司秋勋 刊期:2009年第03期

    人才竞争归根结底是环境的竞争,中小城市引才难、留才难,也就是输在人才环境上。增强人才竞争力,必须进一步优化人才环境。

  • 这里的引智之路越走越宽——山东省临沂市创新引智工作的实践

    作者:许德福 吴现栋 刊期:2009年第03期

    山东省临沂市是我国著名老区。同其他老区一样,拥有光荣历史的沂蒙山区也一度与贫穷、落后、封闭紧紧连在一起。人才引进难,流失快,在人才竞争力较弱的情况下,怎样为经济发展提供人才支撑?临沂市人事局在引智上下功夫,走出了一条引智借“脑”之路。

  • 金融危机中的海外引才机遇

    作者:刘建彬 崔源 刊期:2009年第03期

    席卷全球的金融危机,不仅使经济发展明显放缓,也使许多海外高层次人才面临着重新选择工作的困境。但是,潮退时才能寻找出更有价值的贝壳。2008年11月26日-28日,中国山东第五届“海洽会”在济南举行,在留学生座谈会上,北京大学博士后工作办公室主任范德尚建议,“中国要抓住人才逆流的机遇,加速‘世界加工厂’向‘世界实验室’的转型。”...

  • 人才铺就小康路 走进鄞州

    刊期:2009年第03期

    鄞州,2002年2月经国务院批准撤销鄞县设立的宁波市下辖区。地处浙东沿海,东南西三面紧依宁波中心城区,区域总面积1346平方公里,下辖18个镇乡、6个街道,现有人口79万。

  • 人才撑起新鄞州——宁波市鄞州区实施“人才强区”战略纪事

    作者:温金海 黄秋农 刊期:2009年第03期

    鄞州,浙江最先实行改革开放的市县之一,浙江改革开放的“领头羊”。改革开放以来,鄞州创造了一个又一个发展奇迹:全国百强县名列第11位;GDP增速浙江省十四强县(市、区)之首;财政收入跃居浙江省第一!奇迹的背后,离不开人才工作强有力的支撑。古老而充满活力的鄞州,奏响了一支尊重知识、尊重人才的“人才强区”交响曲!

  • 借高校之才 助企业生财——宁波市鄞州区人事局搭建校企合作平台

    作者:温金海 黄秋农 刊期:2009年第03期

    2008年6月,地处浙东的鄞州热风扑面。但比天气更热的,是鄞州区人事局主办的第四届“高校教授服务团进鄞州”活动。来自全国17所高校的62位专家教授刚刚抵达鄞州,就被期盼已久的企业请走,开展技术咨询、项目对接。经过几天的“诊断”,一批技术难题得到破解,企业老总和高校教授一个个露出欣慰的笑容。

  • 从“培训超市”到“鄞州大讲堂”——宁波市鄞州区人才培养亮点纷呈

    作者:温金海 黄秋农 刊期:2009年第03期

    2008年5月的一天,鄞州区政府大会场座无虚席,由鄞州区人事局主办的第二期北京大学管理创新鄞州大讲堂正在这里举行。来自北京大学经济学院的著名经济学家睢国余教授,向鄞州近400名机关公务员做了中国经济热点问题演讲。精彩的阐述,赢得公务员们的阵阵掌声。

  • 用心浇灌中原人才之花——河南省人事厅服务高层次人才的启示

    作者:云帆 刊期:2009年第03期

    河南大地物华天宝、人杰地灵,中原文化博大精深、源远流长,河南省历来重视人才的发现,培养和使用,特别是对高层次人才的重视,体现了政府推进人才强国战略的力度,展示了各级领导尊重人才的博大胸怀。河南省在服务高层次人才方面的经验值得借鉴。